住家保姆如何说涨工资了

保姆回家过年，按有关用工政策规定国定法定节假日是有工资的。即法定节假日初一，初二，初三。这三天有工资，其余没有，按我国工资发放规定，法定节假日有工资。星期六，星期日没有工资。法定节假曰单位若要你上班，一工算三工，且不能用调休冲减。所以涉及到用工及工资。我们一定要按法规。政策来处理。

怎么拒绝保姆涨工资

想要委婉的辞退保姆，就可以以他日常的行为，来作为理由。

比如说保姆老是请假，你可以这么说，你已经为我们家付出的够多了，最近你好像特别忙，给放个长假，你把自己家庭的事情处理好了，再来吧！让你休息休息。

等到保姆同意后，你就给她结清工资。

当保姆走后的一段时间内，你就可以请新的保姆了。如果老保姆这时候又回来了，你就可以乙已经有新保姆取代了，她的位置。而拒绝她。

这样一来没有过于直接，显得没有人情味。也合情合理，因为你并没有答应为她留着这个位置。

给保姆涨工资应该怎么说

1.找男或者女保姆。年龄范围，直接说明是白天还是住家保姆。照顾能自理、半自理还是完全不能自理的人，需要说明，然后留联系方式，具体事宜面议。

2.保姆的工作时间、范围、服务内容，工资、请销假约定，等等，都要面议。因为这个需要签协议。

3.如果是男性长者，且不能自理，最好是男性保姆，更利于日常照顾。所以，可以说男性保姆优先。

保姆怎样让雇主涨工资

济南大多数的中介每个月都从服务员和雇主身上提钱，还有的是第一个月提工资的10%，以后只要是还在这家干就不用给中介交费了。

还有的小点的中介公司或者刚开的公司都是第一个月扣保姆的费用，到以后就不再扣费了，可是还得扣雇主的费用。

保姆要涨工资

首先自己心里要有个衡量标准，保姆的工作量工作态度，工作满意度是否达到你的预期还是还是超出你的预期。

如果保姆的薪资市场持平，同时也能达到你的预期，那么它的涨价要求就不能同意。

如果保姆的工作你非常满意，薪资低于市场价格，那么不要等保姆提出来，你也要主动给保姆涨薪。

保姆干一个月让涨工资

石家庄住家保姆。一个月工资应该是3500~4000吧。前几年我认识几个保姆，当时保姆的工资一个月是2500~2800。这几年不断的涨工资，现在也应该长到3500~4000了吧。现在的保姆都愿意找生活能自理的。生活能自理的保姆就轻松多了。生活不能自理的，工资可能还高点。

住家保姆工资怎么发

不同的城市和地区，薪资待遇都不一样。一般来说一个月都得七八千。

住家保姆如何说涨工资了的话

写清楚你的要求，需要怎样的保姆，做些什么样的事情，写清楚你可以给予的待遇，当然你后面还可以再加上待遇面谈，

本家庭因每日上班，需要招聘保姆一名，地点在私立华联学院校内，主要照顾8个月的小孩，上班时间为上午8：00到下午5点30左右。

保姆要求：家住小新塘，年龄40岁－50岁左右，身体健康，干净利索，会做饭菜，会照顾小孩子，有一家人一样互相照顾的心态，工资面议。有意者请联系。

联系人：陈女士。

联系电话：XXX.