保姆要辞职需挽留吗

保姆突然辞职这可是一个棘手的问题。一般情况下，提出辞职必须得打好提前量，一来好让雇主有个心理准备，二来也好选择雇佣其它人员。突然有重要的事儿和急事儿，也是避免不了的。依情况而定：如果侧重收拾卫生的保姆，那简单，大不了先不收拾没什么大碍。

如果是照顾小孩、老人或者病号可就有些挠头了，临时不一定找到那么合适的人员来替补啊。

也不怕，发动朋友圈、各家中介，快速联系，多看多比较。

保姆辞职如何挽留

父母这样拒绝顾客的挽留。你有的，那顾客就是象征性的让你留下。但有的顾客是真心实意的。说明你在人家的事情做的很好，对你的印象也不错。如果有事情的话，就直接说出来，谁都会理解你的。直接说出来比较好。但留你五次，你有一次在他那吃就可以了。总留你总拒绝也不好。

保姆想辞职怎么解决

每个人都有突发情况，可能是有什么事情吧，要不然合同签了要辞职的，或者房主人实在是不行才走的。

保姆要辞职要提前说吗

原则上是需要给工资的，如果您是在家政公司请的保姆，当时是有约定的，您可以做如下处理:

1、一般从家证请保姆都是有约定的，干一天有一天工资。一般有人来替他，才可以走，您在给他结工资，您可以和家政沟通，让公司给您派人。

2、如果他必须走，家政公司还给您派不上人，这种情况，可以暂缓给他结工资，等新人到岗在给他结，这根据家政公司不同，解决方式有所差异。

3、如果是自己找的保姆，这就不太好说了，这个行业里的常规约定是干一天有一工资，具体还是看您和他是这么谈的。

其实这种情况，他都已经想走了，就没心在这干了，还是不要在挽留，毕竟他给您家干了3天活，也付出了劳动，工资还是给结一下合适，哪怕不全额或缓几天呢。

辞退保姆需要提前说吗

一般家里保姆按照合约是要提前一个月通知对方解除合同，不干了。这主要是给对方一个时间去物色一个保姆或者寻找下一家，以不至于影响东家的生活，同时也让保姆有下一家的评聘。但有时可能不是这样，比如一些突发性的原因，这也是可以谅解的。

想辞掉保姆怎么说合适

理由一：家里突然有事情，不能再为你们担当家里保姆了，对不起，请多多包涵。

理由二：家里老父亲突然生病了，不好意思，我要赶快回家，请你多多原谅。

理由三：老公突然要去一个很远的地方打工去，家里没人，我必须要回家照顾老人，对不起，请你谅解，再见

保姆要辞职需挽留吗知乎

设法沟通商量一下，协调解决的双方都满意。比如互相提供帮助，减轻合作的困难。保姆如果非走不可，可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。

雇主如果真想留保姆，可以提高对保姆的待遇，或帮助保姆解决困难，避免保姆因困难造成的离职。

保姆辞职了还能再回去吗

如果中介派来的保姆在你们家做着做着，表示不干了。就是说保姆辞职了，这个时候你联系，当时给你找保姆的中介，如果是在试用期内，中介肯定会派保姆过来。因为中介收了你的中介费，就要负责这一年之内给你安排保姆。所以如果上一个保姆不做了，中介还会继续给派新的保姆过来。

保姆要辞职需挽留吗现在

如何挽留离职回家带小孩的人才，这个问题，公司老板可以与该人才协商，比如提高福利货遇，公司成立托幼所，该人才可以把小孩带到公司专门的托幼所，如果该公司没有能力成立托幼所。也可以补发一些福利叫该人才叫一个管家保姆。这样皆可以留住人才，又可以照顾他们的小孩，两全其美。

保姆辞职的各种理由

当然能。员工受雇于公司也能通过提前一月通知而离职，保姆为什么不能提前离职呢？只要给出提前通知的时间，让雇主有时间寻找替代者就可以了。现在的保姆一般都是通过家政公司雇用的，当保姆提出离职后，雇主应该通知家政公司寻找替代者。