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宁波找护工(宁波护工多少钱一天)

2022-12-03 20:55:07     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 宁波护工多少钱一天2022年宁波人身损害赔偿标准:1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。2、护理费根据护理人员的收入状况、护理

1. 宁波护工多少钱一天

2022年宁波人身损害赔偿标准:

1、医疗费

挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费

根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费

根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数

4、住院伙食补助费

住院伙食补助费×住院天数

5、交通费

根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算

6、营养费

根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定

2. 宁波医院护理工多少钱一天

我是去年7月份生的小宝,在三院.剖腹产,一共是7000多点,大人6000多,小孩护理800多,住院一共住了7天.我隔壁床的妈妈是顺产的,出院大人加小孩就3000多点.今年什么价位不知道了

3. 宁波做护士多少钱一个月

其计算公式为:

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。

(二) 生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算

护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付。

其计算公式为:

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%。

(三) 生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算

护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算,按月支付。

其计算公式为:

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。

根据职工对生活的自理程度,生活护理费的赔偿是不同的。在完全不能自理的情况下,赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%,大部分不能自理的时候则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%,要是只有部分不能自理的话那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。各位需要注意生活护理费都是按月进行支付的。

4. 宁波市护工工资标准

现在护士待遇都很好啊!不过得看正式工还是合同工...... 妇儿医院业务很忙的,在那里应该会很累,这也导致了它有不错的待遇..... 加油.......白衣天使.....

5. 宁波护士工资一般多少

宁波杭州湾医院护士年收入约8-12万左右

6. 宁波医院护工价格表

不可以,只允许两个家属陪护,还要做核酸检测。

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