1. 售楼处的保洁礼仪

做保洁比售楼好做的。做保洁没有销售压力，也不需要学历。但是得不怕吃苦、不怕累、不怕脏、不怕受气、拉得下面子。能做到以上几点就没有问题了，保洁很多人都不喜欢做觉得丢人，这个行业很缺人。职业是不分高低的，想做的人就敢快行动起来吧。

2. 售楼处保洁礼仪培训照片

售楼处管家日常工作细则1、 主要工作内容：

1.1 水吧管理：包括对水吧员工日常工作的安排及检查；水吧区域日常巡视；水吧所需物料采购；水吧物品定期清点等。

要求：掌握水吧工作人员工作流程及服务标准。

1.2 外判保洁管理：包括售楼处日常卫生情况巡查；样板间物品管理；保洁员考勤管理；不定期对保洁员进行服务专项培训。

要求：与外判保洁驻场负责人建立良好沟通，熟悉售楼处日常保洁工作流程。

. 1.3 外判洗涤管理：每次认真核对物品洗涤数量，每月按时完成洗涤费用申请结算。

要求：有责任心。

1.4 行政管理：定期盘点物业在管的各类固定资产、办公用品以及工程备件的使用情况。

要求：与办公用品送货单位或维修厂家建立良好沟通。

1.5 文件管理：定时上报各类售楼处文件报表，如周报、办公用品采购计划等；编制项目人员月度排班及考勤；各方往来文件收集存档。

要求：熟练操作电脑；建立文件电子目录；按月装订各类记录。

2、 定期完成工作一览表：

序号 工作内容 频次 时间节点 备注 1 完成售楼处信息简报，报甲方 每周一次 每周一15：00前 要签收 2 完成每月水吧物品清点，报甲方 每月一次 每月10日下班前 要签收 3 完成办公用品采购计划，报甲方 每月一次 每月20日下班前 包括保洁客耗品 4 物业在管固定资产盘点 每月一次 每月30日下班前 5 完成每周工程维修简报，报甲方 每周一次 每周一15：00前 以电子邮件形式发送 3、 特殊事件处理流程 3.1 样板间物品损坏处理流程。

3.2 样板间购电流程。

3.3 水吧/保洁所需物品紧急采购流程

3. 售楼处保洁礼仪培训内容

样板房保洁好。

售楼处一天人来人往，保洁难度大的多。再说看房的人素质参差不齐，你刚刚打扫完又给你弄得乱糟糟的，工作量和工作难度可想而知。样板房就不一样了，一个是参观的人相对比较少，再者还要穿着鞋套，地面就不容易弄脏，这样的话工作量相对就少的多。

4. 售楼处保洁礼仪礼貌培训试题

把本月的工作成绩和不足之处，以及以后的计划写一下。

5. 售楼处的保洁礼仪流程

当代城售楼处肯定要招保洁，售楼处是门面，清洁很重要。

6. 售楼处的保洁礼仪是什么

我个人认为银行保洁好。假如银行和售楼处同时招收保洁员，如果是我，我会选择银行做保洁。为什么这么说呢？因为银行一般来说是比较稳定的单位，更有资质在，所以不会担心发不出来工资的问题。而且每天是八小时工作日制，不存在加班的事情。而售楼处的工作是存在短期的行为的，楼房销售完了也就可能面临失业的危险。

7. 售楼处保洁礼仪培训姿势

保洁主管，主要的工作内容就是督促下属在营业期间，保持地面的清洁及售楼处的卫生整洁

并安排人员在售楼处开启前或关闭后进行卫生打扫及收视，保持售楼处整体的卫生情况良好

随时检查售楼处各个卫生死是否打扫

8. 售楼处保洁礼仪培训视频

不违法，你是工作人员，他们闹事你有权拍摄记录整个过程，不属于违法，可以拍，但是尽量隐蔽一点，被发现容易被打。

要保护好自己哟

9. 售楼处保洁礼仪培训

每天按时给保洁员打考勤，检查保洁工作情况，做出调整和整理，制作好工资账单