1. 合肥护工多少钱一天

这个护工费是不确定的,要根据病人的实际情况，比方自己是否可以自理，或者是一对一的专人护理，因此费用是不样的，一般情况病人能自理，费用约在150一200元之间，像那些危重病人任何事都要找护工，晚上护工也不得休息，价格就要贵些，约在300一500之间了

2. 合肥护工价格

如果你怕累的话，不用带被子也可以的，因为陪护床那里会有一床被子。但是如果你怕医院的被子不舒服不干净的话，也可以你自己带一个！冬天需要一铺一盖，嗯自己带一个厚一点的铺在下面也行！去年冬天陪妈妈在省立医院住了一周，自己是带了一个被子的！

3. 合肥护工多少钱一天啊

一、医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费

赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿

对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：

1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

三、伙食补助费

1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。

四、交通食宿费

1、关于医生出诊的交通费。

由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。

2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。

3、关于交通费的计算标准。

在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，在特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车等，但应当由受害人说明使用的合理性。

2、乘坐火车的，应以普通硬座火车为主，特殊情形下，需要乘坐软座、卧铺的，也应当容许，但应当由受害人说明其合理性。

3、在紧急情况下，还应当允许乘坐飞机，也要由受害人说明其正当理由。

五、护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工资

1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;

2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

七、伤残辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

八、一次性伤残补助金

1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

九、伤残津贴

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

十、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月，七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月。

十一、一次性伤残就业补助金

1、一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为30个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。

2、享受一次性伤残就业补助金的职工，距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按下列标准执行：

（一）不足两年的，按全额的60%支付；（二）不足三年的，按全额的70%支付；（三）不足四年的，按全额的80%支付；（四）不足五年的，按全额的90%支付。

4. 合肥护理费多少钱一天

受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。

受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。

护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。

护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。

护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。

护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。

5. 合肥24小时一对一护工价格

合肥医院住院只能有一个人陪护，因为医院住院的病人也很多，如果每个病人家里都有几个人陪护，那么其实病人也休息不好，正常情况下如果病人不是需要陪护的，医生也不会让家属陪护，因为病人是需要安静的环境，所以说医院住院只能一个人陪护

6. 合肥市护工工资是多少

这个各个地方不一样，有的很高，能拿到七八千甚至更多，有些地区只能拿到三四千，护士比较幸苦，事情很多。

7. 安徽医院护工多少钱一天

淮北养老护工工资收费很贵，二千到四千，因老人的行动能力而定，自力能力好点的弍千，半功能老人弍千五到三千，功能障碍者三千到四千，服务程度也不一样，应该是按劳取酌吧，反正一个好的护工很难找，称心如意的更难找，混饭吃，应付差使的太多太多了，理想的方法就是试用，满意了再用，

8. 合肥护士一个月多少钱

信缘康护理院服务项目和收费形式

入住护理院收费项目及标准

一、床位费

1、单人贵宾间(南)：200元/人/日

2、双人贵宾间(南)：150元/人/日

3、双人间(南)：80元/人/日

4、单人贵宾间(北)：140元/人/日

5、单人间(北)：140元/人/日

6、双人间(北)：60元/人/日 （包房140元/日）

7、四人间（南）：70元/人/日

二、护理费

（一）医护型

1、特级护理：230元/人/日 2、一级护理：120元/人/日

3、二级护理：90元/人/日 4、三级护理：60元/人/日

5、夜特特护：另加60元/人/日

（二）养护型: 40元/人/日

三、生活费用

1、夏季空调费5元/人/日。冬季地暖费8元/人/日（包房10元/人/日）。具体使用和收费时间见通知；

2、伙食费28元/人/日；

3、杂费100元/人，餐具成本费50元/人，入院时收取，一次性发放日常生活用品（具体品种见清单）；以后日常用品按实记账，及时补充；也可以自行购买补充。

四、应急保证金

应急保证金5000元/人，入院时收取，用于外送就医等紧急情况，使用后及时补足。

五、医疗收费

本地和异地医保按国家和医保管理部门有关规定执行。

六、特需服务，另行收费。

七、本标准从公布之日起执行，解释权属信缘康护理院。

八、首次入住交费明细

1、入住保证金：5000元；

2、入住押金

收取一个月床位费（按老人居住的房间收取床位费）

收取一个月护理费（按医生评定的护理等级收护理费）

以上费用在老人出院时全额退还。

另：入住长者所需材料物品

身份证，户口本，医保卡，近期看诊病例，茶杯，换洗衣物，拖鞋（棉拖）及其他所需个人物品。

9. 合肥护工多少钱一天工资

如果包床，需要收包床费

很多患者在医院住院都会有亲属陪护，那么亲属陪护医院会收费吗

一般办理好陪护人后直接就会租一个亲属陪护床，这个床是需要按天收租床费的，一般会直接办一个陪护卡，充值之后从卡里扣费，还有一种也可以在患者住院费里扣，出院一起结算

10. 合肥护士长多少钱一个月

标准一般为160元。

(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;