1. 医院保洁职责及工作要求

　　1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地(200mg/L含氯消毒液)标准：表面无肉眼可见的污渍;台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土;柜内清空清洁;地面清扫干净，每天2次。

　　2、做好“二池一镜”(洗漱池、坐便池和镜子)的清洁卫生;标准：无肉眼可见的污渍;坐便池无黄色尿垢。(有患者的病房9：00清洁完毕);

　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的污渍，表面不可出现手抹尘土;

　　4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾;

　　5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味;地墙门无污迹;便池无污垢。(7：30第一次清洁完毕);

　　6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长;

　　7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房);

　　8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用;

　　9、出院患者床单位，按要求清洁打扫;

　　10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。(高间所有物品卫生标准同前);

　　11、每周四上午(具体根据医院的规定)被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。

2. 医院保洁员岗位职责及要求

一、岗位职责的定义 岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成；职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。 二、保洁员岗位职责 1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。 2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。 3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。 4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。 5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。 6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。 7、完成公司临时指派的其他工作。

3. 医院保洁的工作内容

医院夜班保洁员主要是做到保证各科室的桌椅是清洁消毒。

做好电话电脑及其它电器仪表的清洁消毒工作。

负责富士台的桌椅，血压器等清洁卫生。

负责对公共卫生洗手间进行清洁以及严格消毒。

负责对公共场所地方分泌物进行清扫。

做好登记记录。

4. 医院保洁工作职责工作内容

物业保洁员岗位职责：

准时到岗，每天清扫分区道路，绿化带、楼宇间的硬化部分和两侧；

垃圾随时清理，倒在垃圾中转站；

熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况，对其负全部职责，发现问题及时解决；

热爱本职工作，养成良好的卫生习惯，不怕脏不怕累；

用心参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质；

维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不礼貌的现象要及时劝阻和制止；

完成物业公司交办的其他临时工作。

5. 医院保洁员岗位职责与工作标准

　　保洁员岗位职责与工作标准　　一、岗位职责：　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。　　2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。　　4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。　　5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。　　6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。　　7、完成公司临时指派的其他工作。　　二、工作要求及标准：　　1、按规定着装，举止得体。　　2、按时上下班，不迟到早退。　　3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。　　4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。　　5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。　　26、楼道保洁员工作职责　　一、负责责任区楼道的清扫保洁。　　二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。　　三、清运责任区的生活垃圾。　　四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。　　五、负责责任区绿化带的清扫。　　六、按时完成上级指派的其它任务。　　三、要求及标准　　一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。　　二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。　　三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。　　四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。　　27、道路保洁员工作职责　　一、清扫小区公共道路。　　二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。　　三、清洗小区公共水池、保洁。　　四、定期掏小区阴井、下水井。　　五、定期清理商铺前水沟。　　六、小区道路、绿化带保洁。　　七、垃圾转运站保洁。　　八、小区信箱、公告栏保洁。　　九、按时完成上级指派的其它任务。　　四、要求及标准　　一、道路每日清扫一次，广场二天扫一次，水池根据水质而定，每天捞两次浮物;车库每日扫一次，每二月洗一次，阴井、下水井每两个月掏一次，儿童游乐场每日扫、抹一次。　　二、要求绿地无杂物;小区道路无积水、杂物、路面干净;公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯等干净亮洁;水池无浮物，水质洁净、无异味;车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁;井、沟无异味。　　28、售楼大厅保洁员工作职责　　一、负责售楼大厅日常清扫保洁。　　二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。　　三、按时完成上级指派的其它任务。　　五、工作标准及要求　　一、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。　　二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。　　三、各处暗角无蜘蛛网。　　四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。　　五、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。

6. 医院保洁的岗位职责和工作流程

1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；

2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；

4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、 积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

7. 医院的保洁工作要求

各地方规定不一样的，正常为一个月做两次核酸检测。保洁人员在医院做保洁工作也是客流量危险期高峰地方，更加应该每个月至少有两次以上的检测方可放心。医院是接触疫情人员多的地方。不仅医院医生防御好，保洁人员也要加强防御好。

8. 医院保洁工工作细则

准备工作完备后就可以进入室内保洁工作了，但是最主要的是为了提高效率，减少不必要的走动。随着污垢打扫房间，不仅效率低，还有遗漏的可能性。所以规定在房间内，打扫房间的方向基本上是从进门处开始按顺时针的方向。这是房屋室内保洁的规则之一。

去除污垢的直接物品是什么？我想肯定有很多人的回答都说是洗涤剂，但是这是错误的回答，洗涤剂的作用是让污垢从物体分离的作用，所以洗掉污垢的直接物是水和抹布。把物体清洗干净的最好的办法是在能用水清洗的场所和能用抹布擦干净的场所进行室内保洁工作。

9. 医院保洁的职责

第1篇：中医护理人员职责

护理副院长职责

1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。

2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。

3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。

4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。

5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。

6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。

7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。

8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。

护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。

2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。

3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。

4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。

5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。

6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。

7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。

8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。

9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。

10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。

11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。

12、承担护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。

13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。

14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。

15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。

16、护理副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应工作。

科护士长职责

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。

2、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。

3、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。

4、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。

5、深入各病区，掌握患者动态。

6、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。

7、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。

8、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。

9、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。

10、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。

11、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。

12、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。

13、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。

门诊部护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理行政、业务管理。

2、负责制定门诊护理工作计划并组织实施。

3、督查护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作规程。

4、复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。

5、制定门诊突发事件处理预案，并有效组织实施。

6、采取有效措施，不断提高门诊服务质量。

7、组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。

8、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

9、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

护理部干事岗位职责

1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。

2、负责整理办公室各类档案，如文件归类、台账记录、信息收集、材料整理等。

3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期召开带教老师、实习同学座谈会，广泛听取带教意见，及时改进工作，,提高教学质量。

4、协助护理部主任完成对各级护士的定期考试、考核工作以及新护士上岗前培训和青年护士轮转计划的实施、在职培训工作。

5、经常深入科室，了解各科护理工作情况、护理人员执行常规制度、各科危重抢救病人护理工作 ，重要信息及时向护理部主任汇报。

6、负责安排每日护士长总值班，发现问题及时协助处理解决。

7、参加护理部主任主持的各种会议，做好资料、会场的准备，认真记录，协助落实会议精神。

8、负责接待和联络工作，并做好护理部财产管理。

病区护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

5、制定本病区应急预案，经常组织演习。

6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解决临床实际问题。

10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。

11、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。

12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13、负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

急诊科护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和急诊科主任或门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

5、制定急诊室应急预案，经常组织演习。

6、采取有效措施，不断完善急诊服务功能，提供优质服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

10、掌握患者的基本情况和护理工作实施情况，解决实际问题。

11、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

12、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

13、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

14、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

15、负责急诊的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

静点室护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和门诊部主任的业务指导下，负责静点室的护理行政和业务管理工作。

2、负责本科室护理工作年度计划制定、实施、检查和总结。

3、负责建立健全、督促检查和有效落实有关护理工作制度、护理工作质量标准和护理技术操作规范。

4、负责护理质量的控制与考核。

5、负责组织业务训练和技术考核和实习、进修护士的带教、培训工作。

6、做好药品、器材的请领、使用和管理工作，做好各种登记、统计工作。

手术室护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。

4、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。

5、制定手术室应急预案，经常组织演习。

6、督促护士做好术前术后访视。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

11、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

12、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

13、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

14、负责手术室的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

15、负责接待参观，按规定核定参观人数，保证手术安全。

供应室护士长职责

1、在护理部主任(总护士长)领导下负责供应室护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。

4、负责临床医疗护理用品的供应工作，保证物品发放、监测、回收各环节达到相关要求。

5、物品下收下送到临床科室。

6、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

7、负责各种物资的准备和保管。

8、利用人力资源，合理分工，科学排班。

9、定期征求临床意见，不断完善服务功能。

10、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

11、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

血液透析室护士长职责

1、在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。

2、安排、督促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。

4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。 5根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。

6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理工作中的疑难问题。

7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。

8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。

9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。

10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。

影像中心护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责本科的护理行政管理、护理、治疗工作，保持整洁、肃静。

2、根据影像科任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成诊察项目，必要时亲自参加。

3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格遵守无菌操作规程。

4、负责护士、卫生员的业务学习，指导进修，实习护士工作。

5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，测试消毒效果。

6、认真执行查对制度和接班制度，严防差错事故发生。

7、负责导管室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查相关用品的准备情况，检查科内药品及贵重器械的管理情况。

护士长夜间总值班岗位职责

1、负责全院夜间护理质量的监督、检查。

2、负责夜间年轻值班人员的业务技术指导。

3、负责夜间医院特殊情况及突发事件的护理人员协调、物资调配、病人抢救治疗、资料记录及上报等工作。

4、负责夜间护理工作安全管理，协助护理人员加强预见性护理，加强夜间护理服务细节，减少夜间护理缺陷、差错、纠纷发生。

5、参与夜间急危重病人的抢救与治疗工作，督促疑难、急危重病人护理计划的落实，提高危重病人的护理质量。

6、负责夜间各病区的大小夜班的巡视督导工作，加强护士素质、床头交接班、查对制度等护理质量的落实。

7、工作要求：（1）、值班护士长当日晚16:30前到公安科报到并签字后根据值班职责进行夜间查房。（2）、夜间值班护士长除常规查房外，每日质量按照护理部制定的查房重点进行质量检查。（3）、值班护士长认真准确填写总值交接班本，于次日

8：00将护士长总值交接班本交至公安科。

8、值班护士长对低年资护士值班、科室工作量大、危重病人多的科室应重点巡视指导，确保护理安全。

9、值班护士长将查房中存在的问题及时反馈护理部协调解决、限期改进。

重症监护病房（ICU、CCU）护士长职责

1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责本病房的护理行政管理和业务工作。、

2、根据病情需要，安排责任护士，实施整体护理。

3、每日主持晨会交班及床头交接班，随时合理调配护士工作。

4、督促检查各项护理活动，及时帮助解决疑难问题。

5、经常检查仪器、急救物品、贵重物品，保证性能良好，管理完善。

6、检查各项表格记录，保证其完整性及准确性。

7、经常检查各种消毒与灭菌物品及仪器、导管的消毒与灭菌。

8、有计划的组织护士学习与培训，使护士掌握新技术与新仪器的操作、使用、安装及消毒处理，不断地提高护理质量。

9、其他职责同病房护士长职责。

主任（副主任）护师职责

1、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理、科研和教学工作。

2、挖掘、整理中医学中有关护理的理论，并应用于临床实践。

3、指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。

4、利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。

5、指导护士制定本科急、重、疑难病证的护理常规。

6、组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。

7、协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。

8、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。

9、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。

10、协助护士长完成本科护理人员的继续教育工作。

11、制定本科护理科研计划，并组织实施。

12、协助护士长完成临床教学工作。

13、协助护理部主任做好医院护理业务建设。

14、副主任护师参照主任护师职责执行。

主管护师职责

1、在本科护土长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。

2、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。

3、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。

4、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。

5、指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。

6、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。

7、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。

8、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。

9、协助护士长完成临床教学任务。

10、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。

11、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。

12、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。

护师职责

1、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。

2、参加护理临床实践。

3、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。

4、熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。

5、做好危重、疑难患者的护理工作。

6、带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。

7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

8、参加护理查房，解决本病房的临床护理问题。

9、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。

10、参加病房的教学工作，完成临床教学任务。

11、参加病房护理科研工作，撰写护理论文。

12、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。

护士职责

1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

2、认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作，

3、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。

4、在上级护师指导下，努力运用护理程序，实施整体护理，并做好护理记录。

5、参加部分护理教学和科研工作。

助理护士岗位职责

1、在护士长领导下，在护理老师业务指导下，从事部分基础护理工作。

2、认真执行各项规章制度，恪守职业道德、行为规范。

3、认真做好重症、一级护理以及需要帮助病员的生活，如：喂饭、洗刷、翻身、大小便以及功能锻炼等基础工作。

4、深入病房，观察病员需求为病员及时解决基本生活需求，发现病情变化或技术性问题，及时汇报护士。

5、在护士业务指导下，护送病员检查、领取物品、清理物品、清洁护理用具、病室、被服管理工作。

6、协助护士做好病员出、入院护理部分消毒工作。做好病室清洁、秩序及病员家属探视者管理工作。

病区保洁员岗位职责

工作概要：专门负责病区及公共办公区域卫生，为病房提供一个舒适整洁的环境。 工作职责：

1．清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地、卫生间（200mg/L含氯消毒液）

标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。 2．做好洗漱池、坐便池的清洁卫生。

标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）

3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。

标准：地面清扫整洁；其他无肉眼可见的污渍；表面不可出现手抹尘土。

4．对开水间、垃圾桶进行清洁、消毒。

标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾。

5.保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。 标准：无异味；地、墙、门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）

6.工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长。

7．拖布做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊 公共区域、楼梯，蓝色拖办公区）。

8． 抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用。 9.出院患者床单位，按要求清洁打扫。

10、空病房每周

二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）

护理员岗位职责

1、在护士长及责任护士的指导下工作 。

2、负责被服的物品清点、保洁、管理。

3、每日清理擦拭床头桌两次。

4、负责新入患者的床单元准备及出院患者床单元处置。床铺整理规范，每周更换被罩床单一次，遇有脏污随时更换。

5、协助护士送取申请单和化验标本，协助护送病人做有关检查。

6、新入及在院患者的卫生处置。

7、协助责任护士完成患者的生活护理。

8、协助病人将所有物品摆放整齐。

病区办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下工作。

2、负责执行、转抄及核对医嘱工作，联系有关辅助检查的预约和会诊工作。

3、负责病床调配和新入院病人的接待工作，整理出院、死亡、转科病历，并办理出院及转科手续，做好登记，同时做好转科病人的护送工作。

4、负责住院费用录入工作，并领取、发放口服药。

5、负责物品、器械的请领与保管。

6、负责联系科室所有物品、仪器的维修和检修。

7、负责保持各种护理技术操作物品的清洁、齐全。

8、负责向医务科上报病危通知单，并参加危重病人的抢救工作。

9、负责护理工作量的统计，填写日报表及划体温单。

10、负责护士办公室的卫生清洁工作。

病区处置室护士岗位职责

1、在护士长的领导下工作。

2、负责本病区处置室和抢救室内各种物品、器材、仪器和设备的清洁、消毒、更换和保管工作。

3、负责病人的药品和用品的领取、保管及处置收费管理。

4、负责手术病人术前备皮（外科系统）。

5、负责病人消毒隔离工作。

6、参加科室急、危重病人的抢救工作。

7、负责处置室的卫生清洁和管理工作。

供应室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责接收、更换、发放和登记有菌物品与无菌物品。

3、负责器械清洗、消毒、包装工作。

4、负责敷料、棉球等的制作。

5、负责环境清洁卫生和接收室、涮洗室、精洗室、洁净室的空气消毒，并做好记录。

6、负责物品的下收下送工作。

7、负责检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并及时报告。

8、协助护士长请领各种医疗器械、敷料和药品，经常与相关科室联系，征求意见，改进工作。

供应室消毒员岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责全院医疗器械、敷料和各种治疗包的灭菌工作。

3、负责高压灭菌物品标识的粘贴和灭菌效果的监测。

4、负责介入和手术室物品的下收下送，并做好登记。

5、负责卫生清扫、消毒工作并做好记录。

6、负责节假日值班工作。

急诊科办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责执行、转抄、核对医嘱。

3、负责联系有关辅助检查的预约、会诊和向医务科上报重患的病危通知单。

4、负责观察室的床铺整理。

5、负责微机录入处方及费用。

6、负责领取、发放口服药及领取办公用品。

7、负责病床调配和新入院病人的接待工作。

8、负责整理出院、死亡、转科病历，办理出院及转科手续，并做好登记。

9、负责各种护理盘的清洁及物品的配备。

10、负责抢救室的药品、物品、器械、仪器和设备的管理。

11、负责带领、督促和指导护理人员开展整体护理。

12、负责督促和指导下级护士和护生的工作。

13、参加病人的抢救工作。

14、负责护理工作量统计，填写并上交日报表。

急诊科处置室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责急诊处置室各种物品、器械的清洁、消毒、更换和保管工作。参加医嘱核对。

3、负责病人的药品的领取、保管及处置收费管理。

4、负责病人的换药处置，配合医生外伤缝合等。

5、负责消毒隔离工作和各种消毒液的领取、配制和更换。

6、参加科内急、危重病人的抢救工作。

7、负责督促和指导下级护士和护生的工作。

8、负责处置室卫生清洁工作。

静点室护士岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责门诊病人的肌注、静点及相关护理工作。

3、负责落实护理工作制度和护理工作质量标准，执行各项护理技术操作规程，防止差错事故发生。

4、严格执行查对和交接制度，正确及时地转抄和执行医嘱。

5、负责执行护理常规，观察病人病情，发现异常，及时报告和处理。

6负责做好病人的心理护理及健康宣教等工作。

7、负责药品、物品、器械和急救设备的管理。

8、负责做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

9、负责保持室内卫生清洁整齐。

10、负责各项护理资料的记录。

门诊部采血室护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊病人的采血标本采集工作。

3、负责向采血病人告知采血前、后的注意事项及化验报告单领取的时间和地点。

4、负责维持采血室的工作秩序及病人的咨询解答工作。

5、负责采血室的消毒隔离工作。

6、负责对采集血标本的病人及家属进行健康教育和卫生保健指导。

7、负责采血室的卫生管理。

门诊部处置室护士岗位职责

1、在门诊护士长的领导下进行工作。

2、负责病人的治疗和处置工作。

3、负责各种物品、药品、器械的管理工作。

4、负责对病人及家属进行健康教育和卫生保健指导工作。

5、负责消毒隔离工作。

6、负责处置室的卫生工作。

门诊部导诊、分诊护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊病人的导诊、分诊工作。

3、负责引导病人就诊和咨询服务。

4、负责观察候诊病人的病情，对年老体弱、急危重症者安排提前就诊或护送病人到相关科室进行抢救。

5、负责维持就诊秩序、协调解决门诊病人及家属就医过程中出现的相关问题，并提供帮助。

6、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。

7、负责传染病人及可疑传染病人的消毒隔离工作。

门诊部咨询台护士岗位职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责门诊病人及家属的咨询和答疑工作。

3负责指导和帮助病人及家属填写门诊病历上的有关资料，必要时协助导诊人员护送病人到相关科室检查或急救。

4、负责为病人及家属提供便民服务。

5、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。

内窥镜室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责领取、使用和管理急救药品、器械和其它物品。

3、负责备好开诊前的各种物品、器械。

4、负责配制消毒液并保持有效浓度。

5、负责病人术前用药及术中配合。

6、负责病人术后所用的内镜及附属器械的清洗、消毒、保养和管理工作。

7、负责观察病人在镜检中的反应，发现异常，立即报告医生，配合医生进行抢救。

8、负责开展健康宣教工作。

9、负责卫生清洁、消毒和管理工作。

手术室办公室护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责收费管理工作。

3、负责检查核对手术登记工作。

4、负责领取、发放和补充手术所需的耗材。

5、负责库房管理工作。

6、负责手术统计工作。

手术室护理员岗位职责

1、在手术室护士长领导和护士指导下进行工作。

2、负责术后用品的处理工作。

3、负责病理、检验标本的送检工作。

4、负责接送患者工具的管理工作。

5、负责进入手术室人员的管理工作。

6、负责手术环境的卫生清洁工作。

7、负责协助护士请领药品、物品。

手术室器械护士岗位职责

1、负责手术室物品及器械的交接并登记。

2、负责手术室器械的准备、消毒和保管。

3、负责手术室器械上油及打包，高压灭菌后按顺序摆放在无菌物品架上。

4、负责指导手术人员对器械的使用及保管，避免器械造成人为的损坏。

5、负责择期或急诊手术特殊器械的准备，保证手术器械的及时供应。

6、负责对损坏器械物品进行更换或及时修理。

7、负责仪器、设备的管理，建立使用登记本。

8、负责无菌物品室、器械打包室卫生清洁工作。

手术室洗手护士岗位职责

1、负责术前、术后访视工作。

2、负责术前准备及术中配合工作。

3、负责落实查对工作。

4、负责整理、定位放置台上用物，检查手术用物、器械完好情况。

5、负责观察手术进展情况，传递手术器械、物品。

6、负责无菌器械台及手术区的整洁工作。

7、负责将术中切下的组织、器官交给巡回护士妥善保管。

8、负责术后物品、器械的分类处理和消毒。

9、负责整理手术间，清点用物。

手术室巡回护士岗位职责

1、负责术前、术后访视工作。

2、负责手术病人的交接与核对工作。

3、负责协助指导病人摆放手术卧位，建立静脉通路。

4、负责准备手术所需的器械、用物、仪器和设备。

5、负责与洗手护士查对术前、术中、术后的用物和器械。

6、负责调整手术间温湿度。保持手术室肃静，有序，监督手术人员的无菌操作，限制参观的人数，参观人员距手术区域30cm。

7、负责观察病情和手术进行情况，执行医嘱。

8、负责填写手术护理记录单。

9、负责协助术者包扎伤口，与麻醉师、手术医生共同将患者安全送至病房。

10、负责手术登记，和洗手护士共同清理物品、器材等。

11、负责督促护理员清洁手术间。

透析室护士岗位职责

1、在护士长领导下配合医生做好透析工作。

2、负责病人透析前准备药品、物品、器材等的准备和检查工作。

3、负责透析机器的各种管道和导管的连接、使用、消毒、检修和管理。

4、负责监护透析病人的病情，执行医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责各种标本的采集和送检。

5、负责密切观察透析机的各项参数。

6、负责书写透析记录。

7、负责急救药品的领取、查对和保管。

8、负责水处理树脂的再生。

9、负责透析室的卫生清洁和消毒。

完整、准确、整洁，并签全名。

5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。

6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。

7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早

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报告。

8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。篇4：中医专家岗位职责

中医专家的岗位要求和岗位职责 中医专家的岗位要求：

1、性别不限，年龄在60岁以上，形象气质较好，普通话流畅； 3、具有扎实的理论基础，较强的语言表示能力和文字表示能力，热爱健康管理 事业，热爱传播健康知识；

4、亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；5、以客户为中心，有较强的责任心及服务意识； 6、能够对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；

7、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；

8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；

9、工作原则性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；

10、心态开放，乐于接受新知识和她人的建议。 中医专家的岗位职责：

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1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；

2、经过线上和线下等多种形式，为客户提供疾病诊断，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病

的应急指引；

3、处理健康指导教练和健康理疗师升级上来的服务中的各类突发事件或疑难问题，保证服务

的顺利进行；

4、对健康指导教练呈交的健康管理方案，预防保健方案以及康复指导方案进行审核和把关，

并在此基础上为顾客制定完善的诊疗方案； 5、制定不同中医体质人群的四季养生方案；

6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和切实可行的健康指导方案；

7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；

8、承担对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；

9、制作健康推广ppt课件、制作培训课程，培训顾客和员工； 10、为内部员工及高端客户开展健康讲座；

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11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；

12、协助公司开展机构和社区中医养生讲座；13、负责公司健康养生产品的研发等；

14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；

15、负责与其它医疗组织联系，就医学专业业务上的各类问题进行交流；篇5：中医科医师工作职责

中医科主任（副主任）职责

一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

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四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。

六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

中医科主任（副主任）医师职责

（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

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（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。

（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。（八）完成领导交办的临时医疗任务。

（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。 中医科主治医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验

（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。 （九）完成领交办的临时医疗任务。 中医科医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。

（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。

（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。

（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。

（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。

（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10. 医院保洁工作职责及标准

1遵守公司各项管理制度，树立良好形象

2听从上级领导指挥，按照质量要求完成所分管

区域内的保洁工作;

3遵守工作纪律，坚守工作岗位，工作时间不准

干私活或做与工作无关的事情;

4发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待;

5清洁过程若发现异常现象，如炮、冒、漏水和

设备设施损坏、故障灯，应及时报告主管或专管人

员，必要时积极协助专业人员排除故障;

6.发现事故隐患、可疑迹象和其他险情，立即报

告上级领导，并有义务监视时态过程或采取有效措

施，控制事态发展;

7妥善保管清洁工作和用品，不得丢失及人为损坏，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和非工作使用。

8及时处理和接受顾客或现场管理人员对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执

9.完成领导交办的其他工作。