1. 护工季度总结怎么写

这个工作累，脏，枯燥还要有爱心耐心，身体的累和心里的累总是交支着，但成功的人也是忍受着这些走过来的，因为你在工作中学到了很多护理知识，让大家记住了你。每个人虽然有个人的想法，但在平凡的工作中还是能看到前途的。

2. 护士的季度工作小结

我在骨科试用期的工作总结如下：骨科手术有一般护理，石膏固定护理，外固定支架护理，牵引护理，关节镜术护理，全髋和人工股骨置换术护理，游离足趾移植再造手指术护理，游离皮瓣移植术护理，骨髓炎化脓性关节炎术护理，断肢(指)再植术护理，皮肤牵引，臂丛神经损伤、多组神经移位术护理，正中神经松解术(腕管综合征)护理，扶助病人变换体位法，心肺复苏，卧床病人更换床单，引流管护理，褥疮护理，抽搐护理，骨科康复训练规范，休克护理，气管切开护理，分级护理，瘫痪护理，重建钢板治疗骨盆、髋臼骨折的护理，高热病人护理，负压引流球、中心负压引流，备皮，使用微波、红外线，昏迷护理。

通过在骨科的学习，我对骨科的一些基本知识有了更深的认识和了解，对许多临床上的骨科病及护理知识有了更好的掌握。

实习期间，我严格遵守纪律，团结实习同学，尊敬各位老师，按时上班，从不迟到早退，坚守工作岗位，从不聚众闲谈聊天，工作积极，态度端正。老师安排的各项任务总是不折不扣的完成。

我时刻坚持“以人为本”的服务理念，以病人为中心，以病人安全、舒心为服务宗旨，不断强化自身内涵，努力提高服务质量和技能，做到一切为了病人，为了病人的一切，经常查房，对病人进行各种健康宣教，使其了解促进健康维持健康的重要性，以耐心、细心、爱心照顾病人，以真诚打动病人。

我的真心、细心、爱心、虚心打动了所有的病人和家属，得到了他们的高度赞扬和好评，得到了所有医护人员的肯定，我不虚此行!我在以后的实习中，会更加百尺竿头，更进一步!

3. 护工季度总结怎么写好

医院后勤部门工作有许多工种，不同类别工作内容是不一样的。一、维修工工作职责　　1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。　　2.加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。　　3.对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。　　4.提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。　　5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。　　6.值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。二、空调工工作职责　　1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。　　2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。　　3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。　　4.空调修理时，一般故障十分钟到现场解决，紧急故障五分钟到现场解决，并采取相应的急救措施，一般故障两小时内排除，重大疑难问题三天内排除。　　5.值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。　　6.勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更换的零部件执行以旧换新制度。　　7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。三、污水处理工职责　　1.在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。　　2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。　　3.认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划，定期检修。　　4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。　　5.搞好机房内外清洁卫生工作。四、电工工作职责　　1.严格遵守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。　　2.严格遵守上级部门有关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。　　3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。　　4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。　　5.接到供电部门停电通知后，立即报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，及时做好送电工作。　　6.坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。　　7.因电流及设备故障引起短路时，接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修，并申报事故原因。　　8.实行24小时值班制，配合院内行政值班人员，发现故障及时处理，并做好记录。　　9.保持配电房、发电房的清洁卫生。五、电梯工工作职责　　1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。　　2.电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。　　3.热情为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务，不得与乘客争吵。不准脱岗、游岗、窜岗。　　4.做好电梯内卫生工作，保持清洁整齐。　　5.做好上、下班交接工作。如有机件故障，应及时向后勤保障部汇报，并暂停使用，以策安全。六、仓库保管员职责　　1.在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。　　2.对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。　　3.做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。　　4.经常深入科室了解需要、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。　　5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。　　6.根据物资储存定额，编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。七、物资采购员职责　　1.在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。　　2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。　　3.计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。　　4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。　　5.对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。　　6.贵重物品应会同有关科室看样品后采购。八、缝纫工工作职责　　1.遵守科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。　　2.按照部门的计划和时间，及时做好缝制品，并且及时入库。　　3.不断加强业务学习，提高裁剪水平和缝制质量，努力节约材料，降低成本，提高效益。　　4.建立台账，及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。　　5.加强安全防范，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要注意力集中，防止烫化布料;不烫要切断电源，下班时要切断所有电源，保证安全。　　6.注意操作间的卫生、整齐，成品、半成品堆放整齐，机械注意保养与加油，环境要卫生。九、洗衣房工作人员职责　　1.在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。　　2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。　　3.严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。　　4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。　　5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。　　6.严格执行设备操作规程。每日开机前首先检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物;机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声，应立即停机检查;移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。　　7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。十、食堂管理员职责　　1.在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。　　2.深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。　　3.检查督促食堂财务开支情况，掌握预算。　　4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。　　5.及时做好满意度调查，针对存在问题，制订措施加以改进。十一、营养厨师职责　　1.在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。　　2.有较熟练的烹调技术，懂得营养知识，按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。　　3.热爱本职工作，有良好的职业道德和卫生责任。　　4.服务态度好，定期到床头征求意见，以进一步改进工作。　　5.要节约用水、电、汽及各种物品，正确使用设备，爱护公物，严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。十二、炊事员职责　　1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。　　2.根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合治疗。　　3.精打细算，节约用电、煤、水、气，爱护公物，管好物资。　　4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。　　5.轮值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病人及迟下班人员用膳。　　6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。　　食堂保管员职责　　1.在食堂负责人领导下，做好库房安全卫生，防止食物变质霉烂。　　2.执行食品卫生“五四”制度。　　3.进入库房的物资，做好验收，账物做到日清月洁。　　4.协助食堂搞好每日核算工作。十三、食堂会计职责　　1.在管理员的领导下，负责食堂经济管理工作，掌握经济、粮食动态，协助做好成本核算工作，当好主任、管理员的参谋。　　2.负责总账管理工作，按月做好经济、粮食平衡表和损益表。　　3.正确进行账务处理，保证财务工作的及时性、准确性、完整性。　　4.做好现金、支票、银行及有关票证管理工作。　　5.按月做好各类明细账目的核对工作。　　6.协助管理员，运用会计核算手段，发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用，完善财务制度，不断降低成本，提高膳食供应质量。十四、配餐员职责　　1.遵守医院和科室的各项规章制度。　　2.上班不迟到、早退，不做私活，服从调配。　　3.订饭率达标准，做到订、送饭无差错、工作细致、认真，对病人态度热情。　　4.勤剪指甲，勤换工作服，不准戴戒指、耳环。　　5.准时开饭，做到热饭、热菜送病房，并于开饭前洗手，戴好口罩、帽子，注意个人卫生。　　6.每次开完饭后，如有多余的食物，一律不准自行动用或送卖他人。　　7.保持饭车干净，托盘、饭碗、抹布等清洁卫生，按规定做好清洁消毒工作。并保持管好各种配餐用具，遗失照价赔偿。　　8.做好包干区的清洁卫生工作。十五、治保负责人职责　　1.医院法人代表是治安保卫工作责任人，对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。　　2.认真贯彻执行国家法律、法规，实行预防为主、确保重点、依靠群众，综合治理的方针。　　3.领导部署治安保卫工作，把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。　　4.组织制定治安保卫教育计划，把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来，增强干部职工的法制和治安防范意识。　　5.组织制定治安保卫工作制度，逐步达到系统化、规范化、标准化、科学化。　　6.检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作的问题。　　7.建立治安保卫责任制，把责任落实到部门、基层和个人，严格考核，严明奖惩。　　8.负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。　　9.抓好本单位综合治理安全工作，积极创建星级安全文明单位。]十六、消防员工作职责　　1.在后勤保障部与保卫科的领导下，医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员，在市专业消防队的技术指导下进行工作。　　2.消防员应根据消防安全工作“以防为主，消防结合”的方针，做好医院的防火防爆工作。　　3.消防人员应对各种消防设施、器材的使用、保管有专业知识。　　4.负责对医院职工进行消防安全教育。　　5.定期检查维修消防设施和灭火器材，使其经常处于良好状态，一旦有事立即行动。　　6.经常进行消防专业训练，提高消防专业工作能力和灭火技能。十七、保洁员岗位职责　　1.遵守医院各项规章制度，服从后勤保障部与服务中心调配。　　2.每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。每天清扫、拖病房走廊、地面、楼梯二次，有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。　　3.每天两次定时与全天候保洁相结合。两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾，并做到垃圾袋装化、不滴漏。病人污物、医用纱面等敷料不乱，必须统一焚化炉进行处理。　　4.每天彻底清洗厕所、面盆，做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。　　5.每周擦墙面一次，并清除墙角蜘蛛网，擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各类仪器开关。　　6.每天保证供应病人开水两次，并送入病房。　　7.严格遵守医院各项安全操作制度。　　⑴安全、节约使用水、电、汽，做好下班前五分钟的安全检查工作。　　⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。　　8.仪表、仪容规范，挂牌服务，文明用语，改善服务态度，提高服务质量。十八、护送组职责　　1.负责按照通知及时、安全、准确无误接送病人至有关科室检查、治疗。　　2.热情服务、耐心，搬运病人动作轻稳，天气变化时注意保护病人，防止护送不当加重病情，防止跌伤。　　3.负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。　　4.负责晨间病区常规标本的取送。　　5.24小时值班，负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。　　附：值班员职责　　1.负责收听值班期间电话并详细记录。　　2.完成值班期间病人护送，标本及医疗、行政用单的传送，做到及时准确、安全。　　3.负责值班期间调度室及包干区的卫生打扫。　　4.严格交接班。十九、送检组职责　　1.负责取送标本，传送医疗和非医疗用单，完成申请单的记帐、取约，各病区报告单的发放。　　2.做好标本及医疗用单的登记交接记录，严防差错，保证各种标本完好。　　3.保证每日每人巡回病区6次以上。　　4.负责各标本容器的发放。二十、中心库房人员职责　　1.库房内保持清洁、整齐、干燥，严禁烟炎，保证安全。　　2.布类物品标牌清晰，摆放有序。　　3.按规定时间接收洗衣房的干净布类，数目交点清楚，不得有误。　　4.按规定时间下送到各病区，数目交点清楚，不得有误。　　5.对于病区急需布类物品做到随要随送，不得延误。　　6.进出库房的布类物品，要专人负责清点入帐，严格把关，任何人不得随意领取。　　7.每月清点一次，做到帐物相符。　　8.本着厉行节约的原则，避免浪费，对于报废的布类物品进行统一管理，定期核价清帐，以保证布类物品无丢失，无霉变。二十一、门卫工作人员职责　　1.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做到按时交接班，交班人应把交给下班的物件交接齐全，有其它情况应交接清楚。　　2.维护院内的正常秩序，加强进院的车辆管理，按序分类指挥存放，严禁车辆进入病区，护送病员的机动车辆可以入内。　　3.凡医院的一切公物出门凭出门证、出院病人凭出院通知书方可放行。　　4.接听急救电话应问明情况及地址，及时呼叫救护车。当班人不能处理要及时汇报，做好记录。　　5.严禁探视、陪护人员携带生蔬菜及活家禽进入病区。　　6.做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。二十二、医疗废物处置员工作职责　　1.必须认真履行医疗废物交接流转手续。　　2.认真按医疗废物工程流程，精心操作达到环保要求。　　3.定期保养处置设备，注意及时给油罐注油以及停止焚化后风机需延长半小时关闭。　　4.做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。　　5.做好处置地、贮藏地清洁卫生工作，同时定期做好贮藏地的消毒工作。　　6.处置员必须穿戴好防护用品进行操作。二十三、太平间工人职责　　1.负责接尸体，保管尸体，保持室内外清洁，通风。　　2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。　　3.尸体接走后及时清洁消毒铺位。　　4.遇有过期未火化者，应报后勤保障部和院领导处理。　　5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。

4. 护士年度总结怎么写啊

1、总结工作情况 总结自己所做的工作和效果。比如：怎样规范专业地进行护理操作，如何关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。如何和病人交流，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题。

2、谈自己的不足 谈谈工作中遇到的问题，针对这些问题谈自己的不足。将采取什么措施改善。

3、谈未来的目标规划 阐述未来你的目标是什么，以及你将如何努力达到目标。 比如：如何加强医学及护理新知识的学习，提高自身技能，获得更高的技术职称。

4、感谢领导与伙伴 总结最后要感谢那些支持帮助你取得这些成绩和成长的领导与伙伴。

5. 护士长季度总结怎么写

护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理部2008年工作计划，制定护理质量持续改进方案:

一、护理质量的质控原则：

实行院长领导下的护理部－护士长－全体护士的三级质量管理监控，落实护理质量的持续改进，全面落实质控前移，加强专项质控，落实纠纷缺陷管理，实施安全预警管理，继续QC小组活动的开展。

二、护理质量管理实施方案：

（一）进一步完善护理质量标准与工作流程。

1、结合临床实践，不断完善质控制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写，供应室、手术室、门诊以及口腔科护理质量等，每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。

2、修订护士长、护士绩效考评标准。

（二）建立有效的护理质量管理体系，培养一支良好的护理质量管理队伍

1、继续实行以护理部---护士长---科室质控员的三级质控网络，逐步落实人人参与质量管理，实现全员质控的目标。

2、发挥护理质量监控小组的作用，注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平时检查与季度检查相结合，重点与全面检查相结合的原则。做到每月有一重点，每季度一次全面检查，并将检查情况及时向护理部反馈。护理部每月质控小结评分一次，在护士长例会上通报，分析产生原因，提出解决办法

3、落实各专项护理技术指导（会诊）小组的职责，规范护理会诊工作。危重病小组、褥疮评估与技术指导小组、输液小组、老年病小组、糖尿病小组。

4、加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理，做到人人参与，层层管理，共同把关，确保质量，充分发挥护理质控员的工作，全员参与护理管理，有检查记录、分析、评价及改进措施。

5、完善护理质控管理委员会制度，职责，每季度召开会议，对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。

6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现，及时采取措施，使事故消灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。

7、加强医疗护理法律法规的培训，以提高的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。

8、建立并健全安全预警工作，及时查找工作中的隐患，并提出改进措施。

6. 护士月度总结怎么写

既然回不去了，那就往下走，没有什么选择是对还是错。

既然选择了就是对的，现在出去找工作，想想是继续当护士还是想改行做别的，你才毕业半年，做什么都没有经验，护士其实也是的，所以摆好心态，往下走就是了

7. 护工半年的工作总结

护理员年终总结可以这样写：

首先是自己过去一年的成长经历，学习到的知识，提高的技能，锻炼的水平，以及学习党和国家政策的成果，其次是自己在学习、工作、生活中还有哪些不足和需要提高的地方，最后是明年的打算，包括学习知识，技术，能力等等！

8. 护工季度总结怎么写啊

自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期

9. 护工的年终总结怎么写

个人工作总结不足之处

主要问题包括：

工作技能不足。表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，基本技能应用不熟练。

工作态度不好。消极，不主动，推诿等。

工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。

工作认识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位认识不足。

个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。

工作目标没有完全达成。