1. 护工费是什么意思

指的是如果被保人住院，就能得到保险公司赔付的一笔钱。

住院津贴比较常见的是按住院天数来赔，比较常见的是100元/天。

它的计算公式如下： 

住院津贴=每日住院津贴金额 ×（住院天数-免赔天数）

 注：免赔天数指的是不能获赔的住院天数，只有超过了免赔天数的才能赔。

比如，老王买了一份意外险，合同包含住院津贴保障，每天80元，3天免赔。

当老王意外受伤住院了20天。那么，本次住院可以获赔的住院津贴为 80元 ×（20天-3天）=1360元。

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住院津贴有什么作用？

住院津贴最大的作用就是可以补偿住院期间的损失，如：

弥补因住院而耽误工作所产生的收入损失；

用于住院期间的护工费，如无人照顾的老人，需要请护工照顾，那么住院津贴就能用来支付了；

用于住院期间疗养、调理所产生的相关费用……

总之，住院津贴的赔付方式是给付型的，也就是说，只要符合合同约定的，保险公司能直接赔一笔钱，且不论这笔钱用在什么地方。

所以，住院津贴保障还是很有实用性的。

2. 什么叫护工费

不需要的，因为是亲人所以不需要付护工费，亲情是用金钱换不来的，由其是父母，我们做子女的，都是义不容辞的，乌雅反捕！羊羔跪乳，所以这是我们应尽的义务，如果是夫妻的话，那也是一样的，互敬互爱，白头到老，如果是兄弟姐妹的话，也要有手足情！

3. 护工费一般是怎么赔偿的

一般来说是一百元一天左右，但具体要看伤残级别和人数

4. 护工的收费标准

这个没有统一标准

拿目前的行情来说，医院陪护基本380元一天，主要包括陪诊就医，记录病情，喂饭喂药及日常生活起居。如果病人活动不便，往往护工陪护费就要400元以上了。

而这些基本都有不同的收费标准。一般来说，郑州住院陪护380元一天，从早九点到晚上七点，不包含伙食费。24小时医院陪护520元左右，根据患者情况价格略有波动。

5. 护工是什么?为什么另外收费

做护工要交要先交3500靠谱吗？

我觉得这是不靠谱的，做抵押也没有交这么多钱的呀，所以说非常不靠谱，你交完之后了他没给你找到活，他跑了怎么办呢？

这是不靠谱的，正常是交200块钱的我告诉你吧，实际上交200块钱这个活，他的工作给你找到了，面试通过了他是会扣200块钱的，如果这个工作没有找到，他只收30块钱的，嗯，上海这边有一个中介就是这样的。

6. 护工费谁出

工伤赔偿含停工留薪期工资，住院期间护理费和住院伙食补助费，均由用人单位承担。若用人单位有缴纳社会保险的，住院期间伙食补助费由工伤保险基金支付。 停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

7. 护理费就是护工费吗

付工费的意思是有人生病了，专门请的人照，你病人的日常生活，然后给这个照顾病人的人开的工资这个就叫给的付工费。

8. 工商护工费啥意思

普通工伤意外险没有护工费，因为护工费是指伤者伤情较重不能自理时，需要有护工赔护产生的费用才能有护工费。

9. 护工的收费标准和服务范围是哪些?

如果是找生活护工(吃喝拉撒洗衣)直接联系200元左右管吃，如果通过中介所那就多点。如果找康复护工直接联系300元左右管吃，通过中介那就多了。