1. 黑护工治理

在失能老人住院期间，如果所在医院有医院所属的护工，则最好雇用院内护工，这样一旦老人有个什么闪失，还方便追究对方责任。

雇用院外护工，出了责任事故，对方很可能一跑了之，家属找不到责任人追责。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 找护工的时候，不要过多考虑男女有别，只要能实际照护病人，男病人选女护工或是女病人选男护工都可以。合适的护工难找，挑三拣四往往可能找到的护工不切实际，现在很多老人都高大肥胖，一旦失能后，必须要身体高大力气足够的护工才能搬动和护理。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 对于已经离开医院的失能老人，如果需要全托给护工照顾，往往成本比较高。若是当地有护理失能人群的专业养老院或是临终关怀医院，则选择送到这些地方去，让他们的护工代劳，这样专业和省事，也省钱些。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 有的失能老人家庭成员间歇性有空，如果为了节约护理成本，则可以在忙时把老人送到有日托服务的养老院等机构去，或是雇请日工性质的护工照料。此外，有的家庭是白天或是晚上有空的，这种情况下，可以考虑雇请兼职护工。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 有不少失能老人是部分失能，虽然生活不能自理，却脾气暴躁，有部分行动能力，拒不配合护工的日常护理，饮食和喂药、换洗等极其麻烦。对于这样的情况，一方面家属要做老人的思想工作，另一方面，家属也要给与护工一定的强制权，这样才能防止老人折腾起来，护工无所适从。如果不能处理好这种情况，往往很多护工不愿意受气给干，最终很可能请不到护工。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧 6 黑护工问题近年来频频见报，很多人为这个事情纠缠不清。为了厘清责任，在雇佣护工的时候，一定要签署合同，明确双方的责任权利和义务。失能老人容易病逝，也容易出意外，这方面往往是家属和护工纷争的焦点，因此，相关死亡责任条款一定要有。为失能老人雇请护工的注意事项和技巧

2. 黑护工是什么

不需要。请的护工是谈了工资的，有的是按月给，有的是按天计算。比如说，住院时间长，在一个月以上，一般家里请护工都要以月为单位，给护工付工资，如果病人是短期不到一个月，住院治疗的，家里请护工一般是按天计算，这样对双方都比较合理，所以不需要另付红包。

3. 清除黑护工方案

如果是一线城市比如广州，在院请了个护工一天150块，黑陪是看老人的情况定的，还有些是多陪，就是一个人负责多人的，这种的大概几十块，可以用护理易，不会随意加价，比较合规。

4. 黑护工自查报告

是的，帮洗澡。这位朋友问你护工是否会帮忙洗澡？其实这个问题也不复杂，一般的护工都是帮老人洗澡的，即便不能洗，但至少是可以搓一个澡，如果是全日制24小时护工的话，那基本上这项义务是肯定包括在其中的，当然价钱也可以和护工自己谈，有的护工可能会要求高一点，比方说每天会加个20块钱。

5. 黑护工如何清理

白班护工

1.提前到岗，查看总交班本，知晓重点病人，要求病人都回到病室等待查房，维持病房秩序。

2.协助病人整理床单，病人洗漱用品，擦拭床头柜。督促并协助病人清理个人卫生，更换衣物。

3.清理病区卫生（病房，楼道，楼梯及厕所），要求干净整洁，物品摆放有序。

4.清洗污衣物、床单、被罩等。

5.看护年老体弱病员，行动不便的要协助。

6.协助当班护士完成治疗项目，不可自己动手。

7.查房，半天每半小时巡视病房一次，观察病人动态及病房安全，排除安全隐患，对消极，躁动的病人做到视线不离开，不做办公室，不离开病房。

8.中午11:00下午4:50督促病人洗手进入餐厅等候就餐，协助护士开饭并维护进餐秩序。观察病人进餐情况，进食欠佳者做好劝说工作，不能主动进餐的需要协助进餐。发现突发情况及时反馈给当班护士。

9.进餐，与当班护士轮换进餐，进餐结束后应立即回到工作岗位不可再逗留。

10.发放口服药，发放口服药期间应协助护士督促病人进行服药，

并看护病人服药保证药物百分百服进去，检查完后病人方可离开。

11.16:00与小夜班护士反馈病房情况及重点病人。

12.晚间护理，督促病人洗漱，对于生活不可自理的患者要协助进行。督促病人脱衣按时就寝，并宣教不可蒙头睡觉保持侧卧位

夜班护工

1.提前到岗，并与当班护士做好交接班，做好晚间护理。督促病人洗漱，对于生活不可自理的患者要协助进行。督促病人脱衣按时就寝，并宣教不可蒙头睡觉保持侧卧位。

2.清理病区卫生（病房，楼道，楼梯及厕所），要求干净整洁，物品摆放有序。

3.夜间查房每15分钟巡视病房一次，观察每个病人，帮踢被子的病员盖好。

4.晨间护理，早上6:00督促病人起床整理内务，清理个人卫生，准备进餐。

5.发放口服药，发放口服药期间应协助护士督促病人进行服药，并看护病人服药保证药物百分百服进去，检查完后病人方可离开。

6.清理病区卫生及办公室卫生，跟护士交接班。