1. 一个护工照顾几个老人为标准?

好，因为男护工资源稀缺，市场竞争不大，但每个雇主都会严格筛选，希望找到一个更好的。找体力好是基本条件。除此之外，细心严谨和专业技能才是更为重要的因素。”

男护工工作的三种场景，分别是家、养老院、医院，不同的场景工作强度不同。李强称，养老院和家是工作相对轻松的地方，平时只需要照顾老人吃饭、吃药，偶尔帮老人按摩、出去散步就行。而真正考验男性护工的地方则是医院，要带胃管、下流食、喂饭、下尿管，准备尿不湿、洗脸盆、洗脚盆，还有对应的毛巾等。

“不是每一位男护工都可以在重症监护室照顾老人，能在医院ICU（重症监护室）照顾病人的男护工是少数中的少数。医院环境也相对恶劣一些，有时候三四个病人以及陪护人员都在一间房内，晚上只能睡折叠床，睡眠过程中被吵醒是常有的事。而到了第二天一早，就要起床开始工作了。

2. 对护理老人的护工要求

首先要经过培训，掌握一些简单的护理知识，其次服务态度要好就行了。

3. 一个护理员照顾几个老人

养老护理服务是一长期性的工作，长期照护的目的是使受照护者维持在一个长期稳定或相对稳定的状态，尊重受照护者的生活方式与价值体系， 强调对受照护者的人性尊严与自主决定权的尊重。照护的重点在于代替或矫正损伤的功能，预防身体活动功能的进一步下降，因此需要针对受照护者的活动能力与自我照顾能力给予个別化与人性化的服务，无论失智者或失能者其身心状态如何衰退，仍然要尊重、善用其残存能力，让其有自我决定、 自我照顾的机会。这是养老护理职业的基本要求。

养老护理岗位实际规定有：

(1) 对老年人的服务要求

1) 具有爱心、耐心;

2) 尊重生命、尊重死亡;

3 )尊重老年人个性、自主性及人性尊严;

4 )尽量利用老年人残存的能力以及自我照顾的能力，鼓励其参与计划 与照护活动，避免过度照护;

5 )接纳其宗教信仰、风俗习惯及文化差异;

6) —视同仁，公平应用资源;

7 )维护隐私，保守个人秘密;

8) 告知同意、充分说明;

9) 维护安全、权益;

10) 根据老年心身具体情况，进行转介追踪;

11) 避免非专业关系，避免介入家庭矛盾之中。

(2) 对养老护理员自身的要求

1) 维持自身身心健康;

2) 保护自身身心安全;

3 )提供合乎专业水准的照顾，不断充实专业知识和技能，以提升专业 服务地位;

4)婉拒馈赠，维护职业的社会形象。

(3) 对同事及服务单位的要求

1)强调团队合作，认同其他专业，善用其他专业特长，相互信任合作;

2 )协助同行服务，诚恳沟通协调，维护职业形象;

3) 遵守劳动纪律;

4) 信守养老护理服务机构的规则;

5 )不以私人言行代表机构，改善机构服务效能。

养老护理员可谓是当下比较紧缺的人才，需要会的技能多种多样，在人口老龄化的今天只会越来域却。

4. 一个护工可以护理几个老人

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。各地护理假如下：广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减；黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。 各省有所不同，建议咨询当地相关部门。

5. 护工对老人

可以和养老院的负责人说，也可以换人。

6. 护理员与老人比例

养老护理员仅占8%，

老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等一直是我国护理领域的短板弱项，我国目前有约2.54亿老年人、4000万左右的失能半失能老年人，对养老护理员的需求多达600多万，但是我国目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。

另外，养老护理员目前并未作为一个专业的职业设置，从业人员整体文化水平偏低，缺乏职业认证和专门的职业培训，无法满足群众多层次的护理服务需求。

7. 老人请护工有政策吗

一、90岁老人护理费规定是什么？

护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。

护理费是指护理受害人而发生的费用，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，护理费根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限确定。其简单计算公式为：所需赔偿的护理费=交通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数

护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。

二、护理费的计算公式

(1)有固定收入的按照误工费标准计算;

(2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

三、护理费的赔偿期限

护理天数应计算至受害者恢复生活自理能力时为止。被致残而不能恢复生活自理能力的，可据其年龄、健康状况等方面确定护理期限，最长不超过20年。法院确定的护理期限是法官在其自由裁量权范围内确定的，因此在护理期限尚未届满前，被护理的受害人死亡，已支付的护理费中尚未经过的护理期限的护理费不应退还。而对于法院判以最长20年的护理期限后，受害人仍需继续护理的，可提起新的诉讼向加害人主张权利。

我国的法律法规是严格的保护我国退休人员的利益的，因此我们在日常的生活中应当注意相关的退休政策的变动以及工伤补偿等相关问题的规定。

8. 国家规定一个护工可以照顾多少个

一般情况下，省医住院能去一到两个家属，年纪比较大的病人或重病人需要两个家属，两个人白天晚上轮流照顾病人，一个家属太辛苦了。但疫情期间医院只允许一个陪护，而且不能出去也不能换人，如果家属身体吃不消可以请护工来照顾。

9. 一个护工照顾几个老人为标准呢

男护一般需具有卫校或护校中专以上学历，有的医院要求大专或本科学历，并持有护士执业证。

男护现在医院都比较喜欢，力气大，工作中不会像女护士一样有很多怀孕，生小孩，哺乳等问题，但是目前在大众眼中终是有点挺不起胸来，所以最好去的地方就是手术室和ICU，关起门来做事，自己医院的人是不会有什么好说的，奖金也相对较高。至于工资，即使是医生，刚进去单纯工资也没有3000，这个是全国差不多的，住院医生1千多，主治医师两千出头，护士的话护士相当于助理医师，护师相当于住院医师，主管护师才跟主治医师差不多，自己算吧，至于奖金，各个医院不一样，不好说。