1. 郑州招护工信息

护工工资一般是4000-7000之间了，一般是看工作时间，服务的病人，也要看是在医院，还是养老院，或者自己做护工

2. 郑州个人找护工电话

拿目前的行情来说，医院陪护基本380元一天，主要包括陪诊就医，记录病情，喂饭喂药及日常生活起居。如果病人活动不便，往往护工陪护费就要400元以上了。

而这些基本都有不同的收费标准。一般来说，郑州住院陪护380元一天，从早九点到晚上七点，不包含伙食费。24小时医院陪护520元左右，根据患者情况价格略有波动。

3. 郑州招护士

河南省直第三人民医院2019年招聘公告

一、招聘岗位、人数及要求　　根据河南省直第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘工作人员124人（详见附件）。

二、招聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守国家法律、法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感；

　　3．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件；

　　4．所有学历均要求高中起点的统招普通全日制毕业生，其中本科统招生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历以及参加中职、高职等对口高考毕业生，大专统招生不含中专起点以及各类对口升学；

　　5．医疗类专硕要求毕业时取得执业证、规培证；

　　6．护理往届生要求年龄在35岁以下,护师及以上职称，公立三级医院从业经验者优先；中级及以上职称可适当放宽年龄限制；

　　7．岗位所需的专业和其他条件详见附件。

(二) 有下列情形之一的不得应聘

　　1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序(一)报名

　　1．报名时间：2019年3月26日至4月3日

　　2．报名方式：

　　登录河南省直第三人民医院官方网站(www.hnszsy.cn)，点击“人员招聘”模块，进入页面后点击“求职报名”，选择对应的岗位按要求填写后提交(每人限报一个岗位,重复投递无效）。

(二)资格审查

　　医院将根据应聘者提交的报名材料进行资格审查与确认，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

(三)笔试、面试

　　笔试主要内容为专业基础知识；面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士研究生不参加笔试。

　　医院将以电话或短信形式告知笔试、面试的具体时间、地点（请保持电话畅通），具体事宜同时在河南省直第三人民医院网站公布。

(四)体检

　　综合应聘者笔试、面试情况，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察

　　体检合格人员，我院将对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。如应聘人员考察不合格，取消录用资格。

（六）人员聘用及福利待遇

　　最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。

4. 郑州招护工信息最新招聘

答：想在郑州从事住家陪护老人的工作，只要肯吃苦，付辛苦，一定能找到，还会有高额工资。来吧。

现在八九十岁的老人，子女也在六七十岁了，照顾老人已经很吃力了，找个好护工照顾老人是明智的选择，护工工资高一点没关系，关键是要让老人满意。护工有市场需求，好找工作，来吧。

5. 郑州市医院高薪招聘护工

      郑州医院的陪护制度大同小异，还是比较严格的。今举例郑州大桥医院的陪护规定如下：

      1、 疫情期间病区实行封闭管理，谢绝探视，严格实行 24 小时出入管理，避免人员聚集，提倡使用手机视频等方式进行慰问看望。

      2、所有住院患者和陪护人员必须配合工作人员登记身份信息，服从医院管理。住院期间人员实行封闭管理，不得自行出入病房。

      3、控制病区陪护人数，实行一人一陪护。患者及陪护人员在院期间应做好个人防护，做到与他人保持1米线距离，配合体温筛查。不出病区，不串病室，不聚集。

      4、陪护人员应相对固定，进入病房前须严格核查健康状况并进行核酸检测，有可疑症状者不得进入病房担任陪护。

      5、患者及陪护实行腕带管理，腕带不能随意摘去或移交他人，凭腕带信息进出病区；除外出检查外，不得离开病区。

      6、陪护腕带由病区发放，护士长审核，办理时护士需核查陪护本人身份信息，陪护人员进入病区应主动出示手腕带并配合测温。

      7、注意保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰，注意呼吸/咳嗽礼仪；注意餐饮卫生。配合病区做好开窗通风、环境消毒等工作。

6. 郑州市护士长招聘信息

《郑州大学第一附属医院2022年公开招聘工作人员(博士)方案》要求，拟面向社会招聘工作人员400名。

一、招聘人员条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.2022年普通高等教育博士毕业生，年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生); 2022年出站博士后，博士后年龄可放宽至38周岁以下(1984年1月1日以后出生);以上人员均需普通高等教育本科起点(不含专升本)。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

7. 【郑州护工招聘网|郑州护工招聘信息】

我媳妇是护士，据她所说护士男的比女的好找工作，男的护士太缺了，本科学历的女护士都不一定能进郑大一附院，但大专学历的男护士就可能被郑大一附院聘用。

护工方面了解不多，可能男女护工比例都差不多，应该会没护士那么容易，但如果自己愿意，找工作应该不难，能不能找到自己心仪的工作就不好说了。

8. 郑州招护工信息最新

1.陪护须经主管医师决定，由护士长出具证明，到住院处办理手续领取陪护证。停止陪护时，请您尽快将陪护证交回住院处。

2.陪护证是专人专用，请勿转借，违反规定者门卫工作人员有权予以没收。

3.为了全体病人的利益，请陪护人员自觉遵守医院的各项规章制度，服从医护人员的管理，不得擅自翻阅病历和其他医疗文件，不准私自带病人外出，不要在病人面前谈论病情。

4.医院是保障人民群众身体健康的公共场所，请您自觉遵守《公民道德行为规范》，爱护公物，节约水电，不随地吐痰，不在病房内吸烟、打牌、下棋等，注意保持病房安静。

5.请您配合医护人员完成病人的各种检查和治疗工作。 我们将竭诚为每位病人提供优质服务，使您和家人满意、放心。

9. 郑州护工招聘网

基本年年都招的一般医院都要求 高中起点 择优录用了 当然有关系的话 就另说了一般省级三甲 工作两年以上 工资还是可以的 能稳定在5000甚至以上市级三甲相对低些 一般2000往上吧不过这类医院 通常都要关系和上岗费 少则几万 多则几十万 你可以多了解了解

10. 郑州哪家医院招护工

一、医院途径

医院寻找的护工通常情况下都经受了医院的专门培训，具备的基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。通过医院的途径寻找护工对于一些需要专业技术的护工的病人来说是非常的有必要的。

二、专业公司

现在很多专业的家政公司都有从事护工的员工。这些护工有长时间的从业经验，在护理方面有着丰富的经验，可以对病人有周到的护理，同时这有基本的医学知识，在病人的恢复方面有着一定的经验，可以帮助病人快速恢复。

11. 郑州市护工招聘信息

2020年护士资格考试时间为9月12日-15日，成绩查询时间是考后45个工作日。由此可以推断，2020年的考生证书领取时间预计是2021年4月中下旬开始。