1. 医院收护工费

这要看住院的人，有没有保险，而且买的保险有没有陪护费用，如果有这一项，出院报销的时候，合计医疗报销后，剩下的部分由保险公司进行报销，根据你购买的保险条款，家属得到相应的护工费用。如果没有买相应的保险时，家属是没有护工费的。

2. 医院收护工费合法吗

撞伤人医院请护工费超出了保险标准，由于撞伤人不能自理必须请护工照顾患者陪护患者，这样超出了保险标准自己负担。

3. 住院医院收的护工费是什么费

首先，根据《工伤保险条例》第三十条第四款　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条第三款 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》 三、职工住院治疗工伤的伙食补助费，标准为每人每天30元。 其次，（一）关于护理费，如果认定为工伤，在生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。（二）工伤不涉及营养费的问题。（三）职工住院治疗工伤的伙食补助费，标准为每人每天30元。

4. 医院收护工费一天60合理不

护理费多少钱一天?

护理费大概是一天几百元左右，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。

(1)营养费的认定需根据受害人伤残情况来确定：伤情明显轻微，不需住院治疗的，一样平常不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。

5. 医院护工收小费

小费是没有，工资还是有的。根据个人照顾的老人的数量工资不同。有些地方一般照顾一个一个月500元，照顾四个，一个月就是两千，想多挣钱就多照顾几个，一般四个就差不多了，吃喝拉撒都得照顾很累的，尤其一些拉到裤子里或是床上的，还得洗身子换床单和裤子，怕脏的人干不了这个。

6. 医院护工要钱吗

我的回答是，北京护工证大概在一千八左右，护工证考试内容包括理论和实际操作两项。根据规定，凡具有护理（助产）专业中专或大专学历，参加护理专业初级资格考试并合格的人员，可取得护理岗位准入资格；具有护理专业本科以上学历的人员，可免试取得护理岗位准入资格。