1. 雇主骗保姆

如果雇主不想被保姆骚扰，可以报警或辞退，就可以了！

不过，保姆骚扰雇主的事，还真不多见！首先要弄清楚是哪方面的原因，如果是因为感情，若是不胜其烦的话，可以直接辞退就是了；若是保姆在别的方面恶意骚扰，比如想利用不当手段占有某些物质或是对雇主有人身威胁类情况，那么建议直接报警好了！

以上是我的回答，希望对题主有所帮助！

2. 招聘老总私人保姆骗局

都是骗人的，亲身经历，先让你办入职，几百块，入完职让你给他们买烟买酒，完事把你支到别的地方，是骗人的，出门打工不容易千万别上当

3. 保姆骗老头

就看她携带的遗嘱是否真实有效，是否具有法律效力。

不管怎样，她肯定是能得到一些财产的。具体多少，要看遗嘱安排，还要考察她与老汉的相识时间及相处过程，总之，法院会综合考察的。

4. 雇了个保姆

不是每个保姆都是那么尽心尽责，如果你觉得这个保姆不是你期望的那样，可把她辞退不要。你也可通过熟人介绍少走不必要弯路。真的不行自己把这个应该承担的责任担起来！你也会老！你儿女肯定也会为你找个保姆，不要问我为什么，问你自己就知道了！

5. 找保姆骗局

是假的我就是被全销骗过去的，去她们做保姆工资七千，到她们才发现她们都有一种说法，房子租的自己在装修，还好我晚上逃出来，大家姐妹们千万不要相信你逃不出来的就亏了。

6. 雇主欺负保姆

保姆遇到这种情况，当然要劝一下，劝不好也很正常，劝好了不是一件很了不起的事吗？

避免了一场纷争，还加深雇主对自己的好印象，但是保姆劝架时必须保持中立态度，或者说一些自己的建议，而不去劝的话，雇主最起码觉得冷冰冰，只是为了赚钱而已，所以礼貌性的劝一下也好呀

7. 保姆找雇主

一，与人方便与己方便:保姆有自己的家庭，这个现在作为雇主家庭的一份子，要是和考虑到雇主的利益，为雇主办事，给雇主交好的方便和实惠。

二，说话文明: 排出口音原因，雇主都是有文化素养的高等教育人群，在语言交流中会青睐于更有感染力的文明语言。

三，性格阳光开朗的保姆会比较懂得雇主的心思，经过了专业培训的保姆能运用自己的心理学知识帮助排忧解难。

四，主动积极负责雇主的家务事情，如孩子生病时及时送医院，照顾好，让因工作无法脱身的雇主可以放1万个心。

五，和老人说话语速要慢，每个家庭都会有一位为了家庭做出无数贡献现在年老体弱，我们需要和他们耐心相处，只有照顾好老人才能让雇主完全放心。

六，界限分明，雇主将大部分事情都交给了保姆，作为一个保姆还是应该知道自己和孤独之间的界限。一定程度给予雇主处理家庭私事的空间，都是对雇主的起码尊重。

七，不要随时表现自己的情绪， 如果发生了误会，我们应该主动和雇主交谈， 将误会化解。

八，热情大方，要把雇主的事情当成自己的事情，从来不计较得失。

九，善良充满爱，喜欢小孩子，可以让自己的亲和力得到小孩的认可。

十，忠诚，维护雇主的利益，无论何时都对雇主负责，绝不外泄雇主家里的任何信息，以免给雇主带来不必要的麻烦。

8. 招聘住家保姆的骗局

1、雇主或保姆乘家政公司的工作人员不注意，向保姆要电话号码，然后出门打电话约好见面达成口头协议，走私单。

2、雇主和保姆在家政公司谈好以后，雇主说我还要考虑一下，给保姆使个眼色，于是出保姆也会找个借口出去，两人很快相遇达成口头协议。

3、雇主说，我要先试用，没问题再交中介费，不会少你分钱的，你看我向不讲信用的人吗，于是把保姆带回家试用，1-2天以后，雇主给家政公司打电话说：“你给我介绍的什么保姆啊，什么事都不会做，还要那么高工资，我不要了。家政公司于是给保姆打电话了解情况，保姆开始不接电话，换个号码打过去，打通了。保姆说：我回家了，有时还能在电话里听到孩子的哭声。