1. 家政行业的前景现在怎么样了

家政行业的市场前景还是非常可观的，主要是随着人们的生活水平的不断提高，也就不断的提升着整体的市场前景，并且目前国家也在大力扶持这个家政行业。

2. 家政公司市场前景

好。特别是月嫂和接送孩子（包括孩子的作业辅导）最热门。现在年轻人都图省事，再加上工作的压力，住房的压力，一般不轻易要孩子，就是要了孩子，大都找月嫂护理。孩子一大到了上幼儿园或小学的时候，也大都人接送。

3. 现在家政行业好做吗

家政服务供需缺口很大，尤其大中城市供需缺口更大，急需住家保姆，孩子和老人都需要保姆，保姆的素质和专业能力决定着工资待遇。

另一方面，钟点工也有很大的市场，屋里卫生定期打扫，小学生接送等。家政服务行业的规范和标准也是以后明确方向。

4. 家政行业的前景现在怎么样了知乎

随着我国居民收入水平显著提高，人口老龄化趋势越发严峻。未来，我国家政服务行业市场将逐渐走入快速发展阶段。目前，我国对于家政服务专业性、品质和服务规范等方面也有了很大的期望，预计到2025年家政服务行业市场规模将达到1.4万亿元。

市场需求的不断扩大意味着行业人才资源将越来越紧张。据不完全统计，我国的家政人员缺口已经高达3000万人，仅在上海当地，高端家政专业人才的缺口高达20万人。家政企业的蓬勃发展如满天繁星，凸显了人们对于这个行业的看好程度。到目前为止，多数家政平台还只是初步占领市场，还并没真正意义上的独角兽出现。这也意味着大部分企业仍然大有可为。

11月5日，国家发展改革委、商务部、教育部等15部门联合印发《深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案(2021—2023年)》提出推动家政进校园，培育产教融合型家政企业。在年龄方面，据统计，其登记注册的家政服务员就有3000余人，其中年龄在20到30岁的约占20%，相比往年呈上升趋势。

5. 家政行业的前景现在怎么样了呢

随着人们收入及生活品质的提高，更多年轻人在家政服务方面消费意愿明显提高，带动了家政服务业的迅猛发展。其中，“月嫂”市场发展潜力大。数据显示，2019年，我国“月嫂”工种的求职者增幅达47.10%，同时其薪酬水平也为家政服务业中最高。

1、“二孩”政策赋能“月嫂”市场

随着“二孩”政策的开放，近几年，我国家政服务业中的“月嫂”市场迎来了良好的发展契机。数据显示，2019年，我国新生儿数量为1465万人，人口出生率为10.48%。在新生婴儿中，二孩的比例达到了57%，该比例连续几年都是提高的，可见“二孩”政策发挥了成效。

2、城镇居民收入及消费水平的提高为“月嫂”市场奠定发展基础

目前，城镇居民是我国“月嫂”市场的主要需求对象。数据显示，城镇居民2015-2019年，我国城镇居民的人均可支配收入和人均消费支出都呈逐年上涨趋势。2019年，城镇居民人均可支配收入42359元，同比名义增长7.9%，扣除价格因素，实际增长5.0%;城镇居民人均消费支出28063元，增长7.5%，扣除价格因素，实际增长4.6%。城镇居民收入水平与消费意愿的提高为“月嫂”市场的开拓提供了潜在基础。

3、2019年“月嫂”的薪酬水平为家政服务业中最高

“月嫂”是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。

据此前央视财经报道，我国“月嫂”市场根据个人能力的不同，为四档收费区间，其中，聘请一名“金牌月嫂”，每月花费高达2.5万元以上。同时，根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，在一线城市以及新一线城市之中，2019年的家政服务行业中“月嫂”工种的薪酬最高，其次是保姆和保洁，可见近年来“月嫂”市场的火爆程度。

4、2019年“月嫂”求职者增幅47.10%

目前，随着“月嫂”市场的火爆，“月嫂”从业者也呈迅猛增长趋势。根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，2019年，“月嫂”求职者增幅达47.10%。

——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。

6. 家政行业有前途吗

做家政客服很有发展前途，因为家政客服是一项非常具有挑战性的工作，它考验你的应变能力、与形形色色的人打交道的能力、脾气性格等等，会在很大程度上锻炼你的能力。

而且你还可以在工作中发现公司的很多弊病，没准干了若干年之后，你自己就可以单干，做这个行业的老大。

7. 家政市场前景怎么样

家政行业的前景还是很可观的。而且随着生活水平的提高，家政服务也是不可或缺的，因此，家政行业发展前景还是很好的。由于经济社会发展和人们更高生活质量的要求，近几年来，我国部分城市家政行业蓬勃发展，家政企业数量逐年增多，发展速度不断加快。

目前我国家政服务业正逐渐被市民接受，客户群逐渐增多，行业初具规模，服务机制也日趋完善。

家政企业在服务体系上形成了查体上岗、培训上岗、合同上岗的工作流程；在管理上逐渐走向制度化、规范化，形成了"招工-培训-考核-定级-售后服务-业务考核"的完整服务流程。

为满足客户的不同消费需求，家政服务的形式也正走向多样化，有全日制服务、白班8小时制服务、钟点工服务、一次性服务等等。