1. 保姆赔偿案

一、保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的，应当认定为工伤，享有工伤保险待遇。　　

二、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。

2. 保姆案赔款

保姆在雇主家工作期间受伤的，雇主应当损害赔偿责任。一般情况下需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。

具体的赔偿标准可根据受害人在就医治疗过程中所产生的医疗等费用，在加上因误工导致减少的收入确定。

3. 杭州保姆案赔偿金额

保姆纵火案赔偿是浙江杭州蓝色钱江小区物业赔付的。

早前有新闻报道称，因小区物业管理存在重大过失，导致消防员在救火时无水可用，延误了救火最佳时机，对惨案的发生产生了一定的影响。据此，林生斌与小区物业管理公司绿城集团对簿公堂，虽本案最终以庭外和解结束，但林文斌也获得了1.3亿元的赔偿。

4. 男子状告保姆案

第37集中的剧情。

方远接到了一个雇主状告保姆偷走了她的名牌包包，现在已经报警处理了，因为很值钱所以希望保姆能够还给她，但是雇主还没有什么保姆却首先跑去了法院告她诬陷。

5. 保姆案保姆儿子

首先你的这个问题不是很清晰，多频繁？多大宝宝？所以我就大概回答一下吧。

1.一岁以下还不会说话的宝宝，只要保姆合格，其实没什么影响，因为不涉及教育，其实我认为一年换一两个保姆反而有益，这样不会因为一个保姆的习惯导致孩子长期的习惯，经常抱，经常哄，经常摇晃这些都会造成溺爱宝宝，以后自理能力弱。

2. 1~3没上幼儿园的宝宝，涉及早教，要话多的喜欢和孩子玩的保姆才算合格，但只要是合格的保姆，换人也不会有太大影响，这时候的宝宝对人记忆力不会超过一个月，主要早教方式也就是玩玩简单的玩具，孩子自己是不会有感觉的，长大后也不会有记忆，谁记得三岁前跟谁的感觉啊！

3. 3岁以上的孩子，有记忆力喜怒哀乐了，但是基本要去幼儿园，所以保姆多是负责做家务，关联性不强，因此影响也不大，就好比你家换着亲戚来带也是一样的，不影响。

所以说，换保姆频繁不是问题，关键是换的保姆必须在宝宝相应年纪时是合格的，是有益适合宝宝成长的才行。但是也不能完全依赖保姆，作为父母一直要占据孩子主导地位，每天再累，也要陪孩子，这样换多少保姆都不怕有什么影响。

6. 保姆案赔偿1.3亿

保姆纵火案赔偿是浙江杭州蓝色钱江小区物业赔付的。

早前有新闻报道称，因小区物业管理存在重大过失，导致消防员在救火时无水可用，延误了救火最佳时机，对惨案的发生产生了一定的影响。据此，林生斌与小区物业管理公司绿城集团对簿公堂，虽本案最终以庭外和解结束，但林文斌也获得了1.3亿元的赔偿。

7. 保姆纠纷案例

如果是人身方面的侵害，请你去报警。如果是劳务方面纠纷，就可以去联系劳动部门。其他民事问题可以联系律师起诉，这是最后的办法了

8. 男子状告保姆案判决

被辞退保姆上门闹事，先让她进来，问问为什么？在做决定。如果她只是来叙旧，可以一起淡淡，如果来闹事就直接把她干出去，如果不行就打110告她私闯民宅。

保姆大多数是好人，能和雇主家人和睦相处，工作也做的不错，但有的保姆好吃懒做，在雇主在家不好好干活，偷奸耍滑；被辞退后，还无理反缠，报警吧。