1. 昆山市护士招聘网最新招聘

护士是否有编制？这个问题问得有点外行，就像问“医生是否有编制一样”。

有无编制关键看你是怎么进入医院的（公立医院），通过正式招聘考试进入的医护人员都有正式编制。我几年前就是从外地来昆山参加卫生系统招聘考试进入某公立医院的，当然有正式编制了！

2. 昆山护士长招聘最新信息

2017年的昆山护士，电子厂，工资挺高的，现在月薪4500了，待遇也不错，很多人进去就是因为待遇好！

3. 昆山市护士招聘网最新招聘护士信息

一、昆山陪产假国家规定2020

男方享有护理假15天

二、产假新规定

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假待遇

第一，保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二，产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三，产假，领生育津贴

产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.

2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

4. 昆山市护士招聘网最新招聘信息

本人在昆市一院工作，需要轮转三年不拿奖金，基础工资两千三左右 第一年有900补贴 第二年1900定科以后奖金至少在五千以上。夜班费节假日加班费另算。重症科有些可以过万。 每三个月发一次交通补贴和季度奖。别的医院也有的。公积金现在每月四千左右的。

就那样吧，主要熬过前三年，后面就有点钱了。

5. 昆山人才网招聘护士

我个人觉得二院比较好，护士服务态度好，设备好，妇产科，挂妇产科

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一到两个人陪护。

疫情期间，受新型冠状病毒的影响，孕妈到医院进行分娩，根据医院陪护规定，一般可以去一到两个人，也是为了避免交叉感染。到医院住院部的陪护人员，除产妇和其中一个家属可以免费做核酸检测外，另一个家属需要自费，陪护每天都要登记所以不能换人，不允许探视。去医院生宝宝最好两个人陪护，因为这样可以照顾宝宝，照顾产妇。在怀孕的晚期，如果出现了破水、见红或者是规律的宫缩，一定要及时的去医院待产。生完宝宝后一定要多注意休息，加强营养，千万别过度劳累，不要吃辛辣刺激食物。

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简介：美昕医疗器械(昆山)有限公司是一家主要经营医疗，护理，卫生，医疗设备，器械产品的企业。

法定代表人：RICHARD YA LEE 成立时间：2002-04-08 注册资本：800万美元 工商注册号：320583400034178 企业类型：有限责任公司(外国法人独资) 公司地址：江苏省昆山市千灯镇石浦利都路582号