1. 雇佣外籍保姆犯法

不靠谱。根据目前外国人在华就业的相关规定，我国禁止外国人从事家政服务。如果外国人非法就业，可能被遣送出境。　　由于菲律宾籍保姆无法获取工作签证，有的中介公司以教师或翻译等名义将菲律宾籍保姆引进国内，再进行家政服务。这种入境目的与实际从事工作不符的方式，实质上是变相的非法就业，也应受到相应处罚。　　能否开放外国人的就业限制要看我国总体的就业状况，因为制定法律要考虑全国总体就业情况。

2. 雇佣保姆要求

1、保姆刚来时，主人不必过于礼貌，要先严格后宽松。尽可能把保姆要做的事情告诉她。

2、保姆不能与家人一起吃饭，以免让家人和保姆感到不舒服，更重要的是要避免保姆执意等待男主人回家共同进餐。

3、如果只是做一般家务，那你可以不用雇用一个高学历的保姆，以防发生保姆自以为是，不听主人要求的情况。

4、严格制止保姆冲撞主人以及给主人“脸色”看的情况。

5、不要聘请自带手机的保姆，可以给保姆无偿提供自家电话使用，避免保姆每天因为打电话而耽误做家务，特别是放松对老人的照顾，会引起令人后悔的结果。

6、保姆做错了事，主人必须及时与其沟通和适当批评，不要好心忍让，以免保姆不再愿意与主人沟通，不接受主人的批评。

7、家庭成员对保姆的奖励应该公开，以防保姆私下向老人或其他人索要财产，同时避免家庭成员，主人和保姆之间的冲突。

8、在管理保姆时，应该由家里的某一个人出面负责，防止给保姆造成困惑。

9、每当节假日或者家里客人多的时候，要给保姆一定的工资补偿，以表达对她的鼓励。

10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年涨一次工资，一年后工作表现良好还要另加鼓励，例如在年底多支付一个月的工资。

3. 外籍人士急招住家保姆

　　一般的工作18岁以上都可以，有些工作16岁以上就可以。　　年龄并没有规定，就比如在日本很多店允许高中生打工，有些要求必须过20岁，这些工作大部分都是风俗店或者赌博店，搬家，运输公司，送货司机等等，没有明确规定，但是每个公司要求不一样，所以不能一概而论。　　出国劳务包括的人员及年龄没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。　　中国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

4. 雇佣外籍保姆犯法嘛

可以在对外的劳务服务中心了解一下，疫情期间比较麻烦不容易入境。保险问题和工作签证比较难搞。

5. 雇主打保姆违法么

违法

违法。如果您丈夫与保姆登记结婚了，或构成事实婚姻，您可以起诉至法院追究两人重婚罪的刑事责任。但是单身老人和保姆同居不一定违法，此事需要具体问题具体分析。如果老人和保姆都是单身，两人自愿同居住在一起并不构成犯罪。而所谓的“非法同居”一词指的是同居者未到法定婚龄或是近亲不能结婚的两人以夫妻形式居住在一起。

6. 如何聘请外籍保姆

《涉外保姆》？

部反映上海涉外家政服务中下岗女工形象的电视剧《涉外保姆》近日拍竣，这是擅长描绘上海女性的剧作家陶玲芬花3年心血创作的。该剧以生动有趣的细节，反映了东西方不同文化、不同生活方式和生活状态的冲撞与交融，诸如对待婚姻、爱情、子女教育和生死观、家庭观、消费观等等。

7. 外籍保姆引进规定

德国人在生活上不拘小节，在保姆行业上外国要比国内轻松很多而且收入很高，和人民币1万5到5万不等。

8. 雇佣外国保姆

需要提供身份信息和保姆证和健康证