保姆歇班了(请了一个保姆半年后就辞职)
导语：1. 请了一个保姆半年后就辞职保姆突然辞职这可是一个棘手的问题。一般情况下，提出辞职必须得打好提前量，一来好让雇主有个心理准备，二来也好选择雇佣其它人员。突然有重要的事
1. 请了一个保姆半年后就辞职
保姆突然辞职这可是一个棘手的问题。一般情况下，提出辞职必须得打好提前量，一来好让雇主有个心理准备，二来也好选择雇佣其它人员。突然有重要的事儿和急事儿，也是避免不了的。依情况而定：如果侧重收拾卫生的保姆，那简单，大不了先不收拾没什么大碍。
如果是照顾小孩、老人或者病号可就有些挠头了，临时不一定找到那么合适的人员来替补啊。
也不怕，发动朋友圈、各家中介，快速联系，多看多比较。
2. 保姆突然辞职
1、小儿难养保姆被撵走是电视剧《小儿难养》第8集里的情节。
2、婆婆宋春芳不喜欢保姆郭嫂，在郭嫂家中有事提出辞工，简宁见状当即提出要给郭嫂加工资，奈何郭嫂坚定要走，简宁跑到自己房里生气，趁着此机婆婆崔保姆赶紧离开。
3、小儿难养的第8集深刻反映了婆媳间的关系难于融洽。
3. 保姆辞职的各种理由
保母辞职的话，只要提前跟顾主说就可以了。
4. 请了一个保姆半年后就辞职了
当然能。员工受雇于公司也能通过提前一月通知而离职，保姆为什么不能提前离职呢？只要给出提前通知的时间，让雇主有时间寻找替代者就可以了。现在的保姆一般都是通过家政公司雇用的，当保姆提出离职后，雇主应该通知家政公司寻找替代者。
5. 保姆辞职要提前几天
保姆不想做的，可以找很多理由推辞。并且推辞的理由都很充分。让对方无法拒绝。比方说我需要回家照顾孩子。或者说是回家照顾老人，或者说是要回老家发展。这些都是合理的借口推辞。希望你和雇主好好沟通，交流。圆满的解除劳动合同。其实和他完全讲明实情也可以。对方一定不会强加所难遇你。会根据实际情况想出合理的解决办法。不可能会不放你走。
6. 请了一个保姆半年后就辞职怎么办
提出离职了一个月之后就可以离开。
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