1. 济南护工费用是多少钱

患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法规，所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第145条规定的陪护费计算方式有所不同，该条规定：“经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”关于此项赔偿费用，应注意：

1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等；

2、陪护人员可以是专门聘请的临时工（护工），也可以是患者家属；

3、《条例》规定与最高人民法院《若干意见》有一定的差异。最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”

4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数；

5、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；

6、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；

7、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况而确定护理级别。

8、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

法律依据：

《医疗事故处理条例》第五十条（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2. 济南市护工劳务报酬标准

凡是得病住进千佛山医院的患者。如果家中无人陪护。可以到病房护士站找护士帮忙聘请护工，护士站为了方便患者找护工。

平时会留有很多做护工的信息和联系电话，需要时可帮助患者通知做护工的人员，双方通过了解互相认可，就可以上岗为住院病人做陪护照顾病人饮食起居，劳务一天一般在200~300元之间！

3. 济南一般护工最低标准

1.办理住院的患者及陪人需持48小时内有效核酸检测阴性报告到住院处办理入院手续。

2.住院病区实行24小时封闭式管理，全面禁止探视，避免交叉感染。

3.住院患者非必要不陪护，确需陪护者需固定1名陪人，且必须为无发热症状、14天内无新冠病例报告地区旅居史及接触史，陪人办理陪护证后方可在院陪护。

4.除必要的诊疗检查活动外，患者及陪护人员请勿随意离开病房。

5.患者及家属住院期间于我院营养餐厅购买餐点或直接通过病房订餐，禁止外卖订餐。

6.陪护人员请严格遵守防控要求，正确佩戴口罩，注意手卫生。请大家积极配合疫情防控工作，保证患者和家属的健康安全，如因隐报、瞒报、谎报等造成疫情传播危险者，将承担相应法律责任。

4. 济南市护工费用用标准

济南市医院男护士招聘信息：济南中心医院官方招聘男护工三名，印要求年龄五十岁以下的本市户口男士，身体健康，到贾晓毅办公室面试。

5. 济南护工公司有哪些

当前只能一人陪护。疫情当前，防控形势还是比较紧张的。如果病人需要陪护，必须是直系亲属，且办理陪护证，提供核酸检测阴性证明后，可以陪护病人。包括探视病人等现在也不被允许。医院是封闭空间，人流密集，防控形势难度较大，还需要病人家属理解。

6. 济南市护工

有医院护工和家庭护工，多数是侍奉病人或者老人，医院护工要陪床和看护服务，帮助病人打针吃药，注意吊瓶打完及时喊护士换药或者拔针，按时提醒病人吃药，帮助病人吃饭上厕所等等。

家庭护工帮上班的子女照看老人，有的还要做饭打扫卫生，给老人喂饭服侍，定时吃药换洗，帮老人上厕所等等。

7. 济南24小时护工一般多少钱

答:济南市绿园福鼎老年公寓招聘男护工五名，年龄35~55岁左右 ，要求有较强的爱心和责任心。热爱老人服务事业，身体健康，沟通能力好 ，团队意识强。工资5000~6000元左右。适用期一个月签订法定劳动合同。联系电话132……258

8. 济南护工一天多少钱2020

在济南市应该找不到60岁的难护工，医院一般都是有规定的。

首先护工是一个非常辛苦的工作，不光要照顾病人，同时还要保证自己的睡眠时间，但睡觉睡好肯定是不可能的，因此对身体素质要求还是比较高的。

因此一旦超过了60岁，再找护工工作应该是找不到的。

9. 济南护工价格表

只能一个人陪护，且是固定的陪护人，疫情期间需要提供48小时内的核酸报告。在陪护的时间里也需要及时提供核酸检测报告，不可以超越48小时无报告。

医院陪护多而且很多出病房的事需要陪护去做，各项检查，取报告单，充值缴费，购所需品…因此陪护人的身体健康是基本起码的保证保证。

10. 济南 护工 陪护

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。