一、护工好干吗？

这个要看你遇到一个什么样的病人，无法自力，脾气不好，儿女不孝，病人都会焦虑。做护工要有爱心，细心、耐心像对待自己的家人一样，你做起来就会很好。

二、做护工收入待遇高吗？

护工的收入相对于全职人员来说较高。但工作性质不同无法进行详细对比。

三、医院护工好还是养老院护工？

护工护理的好不好不看他是在医院还是养老院，主要看护工首先是否有耐心、有爱心、是否经过专业培训。人好、品行端正最主要。

我父亲尿毒症十四年，经常住院，每次住院都少不了雇佣护工，同是医院的护工，因为个性差别、文化水平不同、为人处世不同，都是不一样的。

记得有一次请的男护工，人特别热情，爱帮助别人，是个热心肠，照顾我父亲就特别有耐心，我父亲因病闹脾气拒绝治疗时，他会像哄孩子一样哄着父亲开心，顺顺利利做完检查。而且这个护工爱学，会根据护理病人病情不同，常看些相关护理书或者主动去问询医生护士相关护理知识。

在我父亲住院期间也遇到过不负责任的，当家属在时看着护理很周到，家属不在，自己老父亲和周边病友会向我反映护工不好，经常不在，为了挣钱还兼顾好几个病人。

所以我认为护工护理好不好首先要看人品。

四、护工好还是家政好？

护工和家政是有不同的。都是很好的。如果你家里有病人，需要护理。那就找护工比较好。因为他们都受过一些护理知识的培训。对病人照顾会更周全一些。比如按摩呀，吃什么药啊？对病人的一些表现会判断病情的。

如果你只是做下家务。要看一下小孩儿。照顾一下年纪大的，但能自理的老人。这样找家政就可以了。

五、好护工的标准？

护工在北京，只有经过专业培训，通过考试取得《北京市卫生局护工合格证书》者，才有资格上岗。

六、翔安哪个厂包吃包住？待遇又好？

翔安弘信电子，月薪4500以上，两班倒，包吃住提供房源

1.男女不限，18-45周岁 2.能适应两班倒 3.穿无尘服也有不穿的。

操作简单不需要任何工作经验，生产电路板

【薪资待遇】：底薪1950元+岗位补贴及绩效奖（80-1000元）+工龄工资（30元以上）+夜班补贴330元/月+加班费（平时加班14.66元/H，周末加班19.54元/H，法定节假日29.31元/H）+满勤100元/月，

综合月薪:4500-6000元，包吃不包住（住提供房源），每月10日发薪

【社会保险】住房公积金，养老保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，失业保险，。

【福利政策】:1.过节费（元旦春节五一国庆，中秋各100元）: 2.生日贺金100元 3.转正后每季度视考核成绩调薪: 4.带薪年假（5-10天） 5.年度免费体检: 6.免费工作餐 7.中秋博饼,尾牙晚会抽奖,

七、做护工好还是进厂好？

护士工作比进厂打工要轻快很多。相比较而言，护理工作是个专业技术性更强的工作。不可否认，护士是医院里最忙的，不过忙而不乱。而且在医院里各种劳动保障比较好，假期比较多。护士值夜班是挺累，不过第二天都安排休班补觉。

护士也会经常的到上级部门学习培训，对以后职业晋升也有好处。

医院内部也有不成文的规定，对于年龄大的护士，一般都不派值夜班，或者安排较轻松的岗位。

八、照顾男病人是女护工还是男护工好？

照顾男病人是男护工好，还是女护工好？

其实是各有利弊。男护工力气大，但是在细致入微方面不如女护工，所以男病人需要经常搬动，还是请男护工，否则就请女护工吧。

九、厨师与护工哪个好？

厨师整天围着锅台转，烟熏火燎油烟多，护工护理病人相对轻松点。

十、护工和护理待遇一样吗？

待遇是一样的。

护工费和护理费性质是一样的，都是伤者需要护理，支付给护理人员的费用。计算赔偿金额时应将护理费一并计算在内，由于单位已支付护工费，故单位在支付赔偿款项时将其已支付部分予以扣除。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。