1. 卫生保洁管理方案及措施

1、和班级教师积极配合，组织参与好幼儿的一日生活，做到保中有教，保育结合，注意幼儿的饮食、睡眠情况，及时反馈给班主任。

2、做好班级的各种消毒工作，如水杯、毛巾、碗、筷、水杯架和饭前饭后的消毒工作。

3、每天班级环境能够保持清洁卫生，让幼儿能有一个良好舒适的生活环境和学习环境。

4、在园医和班主任指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，做好各种记录。这是我们班保育员的大致内容 不介意就看看吧

2. 卫生保洁管理制度

为了规范公司管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：

工作时间：星期一至星期五，早7:30—晚19:30

星期六至星期日，早8:00—晚19:30

1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。

保洁领班岗位职责新浪推荐清洁店铺

一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）

三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。

四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五、检查所辖范围的清洁成效：

1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。

2、扶梯及相关设施的清洁情况。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。

4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。

5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。

六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。

七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。

八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

3. 卫生保洁制度

为进一步提升城市精细化管理水平，巩固省城市管理优秀城市创建成果，努力打造人民满意的城管，圆满完成市委市政府的城市管理目标任务，结合我局工作实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以市委xx四次全体（扩大）会议为指导，以市政府加强城市管理目标建设为依据，以全面提高城市市容环境卫生精细化管理水平，建立和完善长效管理机制，以精细管理、规范管理、长效管理为手段，全面巩固省城市管理优秀城市创建成果，实现市容环境卫生管理的均衡推进、全面覆盖，消灭管理中的盲点盲区、死角死面，促进全市市容环境卫生管理水平整体提档升级。

　　二、组织机构

　　成立以局长为组长，副局长为副组长，为成员的考核领导小组。下设考核办公室（办公室设在市容科），具体负责实施网格化管理绩效考核工作。

　　三、管理内容

　　考核内容为城区网格化区域内（小区除外）的市容秩序、环境卫生等方面的日常管理和执法情况，以及根据法律、法规和上级规定的其他职能的履行情况。

　　四、道路分级管理及分类

　　市区范围内道路实行二级分类管理考核方式。市市容管理达标路以上道路（含xx广场步行街周边）按省市容管理示范路标准进行管理和考核，城区其余主次干道、背街小巷及城中村、城郊结合部等按照市市容管理达标路标准进行管理和考核。

　　五、网格化管理区域

　　（一）管理范围

　　市容环境卫生网格化管理的范围为：东至xx路（xx路），xx大道（xx路），西至xx环（xx广路），北至xx路（xx省道）。

　　（二）网格考核管理制度

　　市容环境卫生网格化考核管理实行以下制度：

　　1、联合勘查制度：户外广告实行网格责任人员与广告科工作人员联合勘查制度。

　　2、巡查上报制度：网格责任人员实行日巡查日登记制度并接受随机抽查，每月上报一次巡查及登记情况。

　　3、责任到人制度：网格实行执法大队管理员、责任队员、分管中队长和中队长分级负责制度，环卫处实行公司经理、班组长和保洁员分级负责制度。

　　4、建立信息互通交流平台制度：市容中队和相关科室建立信息互通平台，许可和执法情况及时通过平台沟通互相反馈。

　　（三）网格化考核区域划分

　　1、市容秩序网格区域划分

　　按照重点突出、统筹兼顾的原则，根据城市管理的实际情况，城区市容环境卫生网格化考核区域如下：

　　2、环境卫生网格划分

　　环境卫生网格划分与市容秩序网格划分相同。环卫处按网格划分责任分解到具体的公司、班（组）长和保洁员，形成责任网络。

　　六、工作要求

　　（一）统一思想，加强领导。网格化管理是加强城市管理，改善市容市貌，提升环境质量的重要举措，是精细化管理的实现过程。各部门单位要从思想上统一认识，认真组织，精心安排，做到人员、车辆等保障到位，并做到早计划、早安排、早落实、早见效。

　　（二）落实责任，积极配合。网格化管理是完成市政府全面提升市容环境面貌的重要手段，各单位各部门要做到任务明确，责任落实，全局上下要按照局统一部署，整体行动，相互配合，形成齐抓共管的局面。

　　（三）认真督查，严格考核。局考核办公室要依据管理工作的标准和要求，制定考核标准和考核办法，严格考核，考核工作做到公平、公正、公开，对事不对人。每次考核局考核办公室须立即下发整改通知，每月对考核情况进行通报。

【篇二】环卫保洁精细化管理实施方案

　　一、目的意义

　　随着城市化进程的不断加快，县城城市面貌发生了巨大变化，但城市管理水平和运行效率如何与时俱进，成为一个重要课题。通过精细化管理内在的系统性、网络性、程序性和透明性等来推进城市管理资源优化整合，管理流程科学再造，管理主体多元参与，成为提高城市管理水平的有效手段。城市精细化管理能够以信息为先导来整合、引导和分配城市管理资源；能够使城市管理从定性变为定量，静态变为动态，单一变为综合，滞后变为实时；能够促进城市管理手段、管理模式的创新和政府的职能转变，提高城市的运行效率，实现＂精细管理、严格执法、立体监督、提升形象＂的管理目标。

　　二、工作原则

　　（一）科学发展，精细规划的原则。城市建设必须坚持人与自然、人与社会的和谐共融、科学发展。因此，城市管理工作要牢固树立科学发展观，尊重客观规律。要按照＂xx＂和xx县城市总体规划，对区域定位、道路辐射、城市设施等方面进行精细规划，尤其要对与市民生产生活息息相关的细微之处进行设计，在促进经济发展的同时，限度地方便市民的衣、食、住、行、购、娱。同时，要突出我县地域特色，从街道景观、市政设施、雕塑小品、广场绿地、步行街、休闲场所、文化设施等方面凸显金堂历史、水文化等特色，形成金堂独有的城市风格。

　　（二）整合资源，综合管理的原则。树立＂大城管＂意识，探索实施城市管理综合执法，凝聚管理合力，降低管理成本。城市管理各职能部门要树立大局观念，强化目标管理，明确职责分工，把搞好城市管理作为共同目标，做到与时俱进、开拓创新，充分调动全社会力量，形成创建合力，共同参与城市管理。

　　（三）依法行政，注重实效的原则。在执法过程中，完善执法程序，提高执法水平，注重以人为本、情法相融、疏堵并举。法律有明确规定的，要严格落实，做到不留死角，不留余地；违规情况较轻的，要规范劝导，做到以理服人，以情动人。对明显违法者，要严厉查处，注重效果；对屡教不改者，要从严入手，从重处罚；对打＂擦边球＂的，要坚持原则、耐心说服。

　　三、实施范围

　　（一）地域范围

　　实施城市精细化管理的地域范围为整个县城建成区域。按照统一规划，分步实施的办法，先重点区域，后次要区域。重点区域20xx年xx月x日前实施运行，次要区域20xx年xx月xx日前实施运行。

　　（二）对象范围

　　纳入城市精细化管理对象的范围，以《xx》中确定的四大类（xx类）为主。

　　四、制定标准

　　要根据自身实际，从市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、居民小区等方面入手，科学制定精细化管理考核标准，并认真加以落实。

　　（一）体现精细标准。要从城市的功能设定、区域规划、设施管理等各个层面入手，全面进行精细化管理。无论是一个小区还是一栋楼房，无论是一条道路还是一盏路灯，无论是一片绿地还是一处管网，无论是一条斑马线还是一个禁行标志，均需本着规范、服务、便民的原则，从点滴入手，精心设计、务求科学、认真实施。

　　（二）体现运转快速。要特别注重处理问题的时限，建立反应迅速、行动及时的工作机制。比如，路面发生破损影响交通时的修补时限；沉陷扭曲的路沿石、台阶坡道、破损的人行道板的修复时限；接受市民诉求的受理时限和办结时限；如发生井盖缺失、破损，首先进行安全警示，然后于多少工作日内补装、更换；雨水箅子如出现缺失、破损，必须于多少工作日内补装、更换等。

　　（三）严格考核评比。要严格奖惩，实行＂月考核、季奖惩、年表彰＂制度；同时加强督促检查，以促进精细化管理工作的落实。对在精细化管理的过程中有突出表现、成效显著、反映良好的，大力宣传表扬；对工作敷衍塞责、落实不力、缺乏责任心的，严格进行处罚，从而形成一套切实可行的奖惩机制。

　　五、组织实施

　　（一）依照标准，制定细则。依照城市管理标准，制定完善精细化管理实施细则，努力实现粗放管理向精细管理转变。

　　（二）打造样板，试点先行。采取＂打造样板、组织试点、积累经验、逐步推行＂的办法，以县城为样板，以十里大道、滨江路、中心广场等重点区域为城市精细化管理的试点，严格标准，细化责任，推行城市精细化管理。根据试点情况，总结经验，探索研究城市精细化管理的规律，最后全面推广。

　　（三）建立机制，明确责任。实行目标管理责任制、暗访通报制、有奖举报制、阳光公示制。明确管理任务的责任单位、责任人、完成时限；严格落实城市精细化管理的责任，将管理责任具体化、明确化，使权利层层有、任务个个担、责任人人负，做到人人都管理、处处有管理、事事见管理，保证管理工作落到实处。

　　六、监督机制

　　制定了科学完善的标准，就必须要有严密的机制来保障落实。因此，要建立政府督导、部门督查、舆论监督、社会投诉的立体监督机制。

　　（一）政府督导。将城市综合管理工作纳入县级相关部门、各乡镇年度目标管理，加强县级城市管理相关部门和各乡镇城市综合管理工作的统筹协调、检查指导，坚持乡镇城市管理检查评比制度，加大城市综合管理工作目标的督查、考核和验收。

　　（二）部门督查。加强城市管理日常工作的监督检查，有效保障和监督局属单位及其执法人员依法履行职责、行使职权和遵守纪律，防止和纠正不文明执法、不履行法定职责等行为。

　　（三）舆论监督。利用金堂电视台、金堂信息等新闻媒体，以正面宣传、反面曝光为主要手段，加强对破坏城市环境卫生、市政设施、园林绿化等违规违章行为的舆论监督力度，有效提升城市管理水平。

　　（四）社会投诉。采取设立投诉电话、投诉信箱等方式，自觉接受群众监督，及时发现、处理城市管理过程中的热点、难点问题。实行诉求办结回复制，畅通信息渠道，从而达到市民认同，提升城管形象的目的。

　　七、宣传教育

　　面对城市发展的新情况和新问题，必须不断拓宽城市管理工作渠道，大力加强宣传，整合社会力量，形成强劲合力，通过社会各界的共同努力，不断提高城市管理水平。

　　（一）管好执法队伍。加强对城市精细化管理工作的指导，引导下属单位和执法队员相互交流，队员间、单位间开展竞赛，不断强化每个单位、每名队员的＂精细化＂管理意识，提高执法水平。

　　（二）提高市民素质。采取多种形式，以家庭、社区、单位、团体、学校为基本阵地，广泛开展宣传教育，着力抓好广大市民讲文明、讲卫生、守法规、树新风、爱家乡的宣传教育，培养广大市民的文明意识、法规意识，提高市民素质。

　　（三）加强法规宣传。加大城市管理法律法规、审批程序、执法纪律的宣传和解释，以实现与广大市民互动为前提，搭建沟通和交流的平台，提高广大市民参与城市管理的积极性，增进其对城管执法工作的理解，增强行政执法工作的透明度。

4. 保洁环境卫生管理制度

医院卫生洁具管理制度

整齐、清洁、安静、舒适、安全的环境是患者就医的基本要求，为进一步加强我院环 境卫生工作及卫生洁具管理，预防与控制医院感染，特制订本制度。

一、清洁间必须保持清洁整齐，各种洁具摆放有序，拖把、抹布、清洗容器（如水桶、 盆）使用后按规定清洗消毒后摆放在固定的位置，各种清洁剂及消毒剂用瓶装好摆放在固 定位置，清洁间只能存放本区

域内专用的清洁工具，本区域内的非用于卫生清洁工作的工 具、物品，一律不得存放于清洁间。

二、拖把分区使用，定点放置，拖把把按用途贴上颜色标志，每个拖把每次只能拖一 个房间，用后清洗干净后，按使用区域挂于固定的位置悬挂晾干备用。每周用每升含 1000

毫克的含氯消毒液浸泡 30 分钟后清水冲净，悬挂晾干。

三、抹布分区使用，一个床单元使

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用一块抹布，用后清洗消毒，挂在专用架上晾干备

用，办公室、治疗室、换药室、手术室及各种诊疗室的抹布必须分开使用。

扫帚按清洁区、污染区使用，每天工作结束后用清水冲净，晾干备用。

五、水桶、盆等清洗容器每天工作结束后将其里外清洗干净后倒置放于固定的位置。 六、多重耐药菌感染病人的卫生洁具专人专用，用后

5. 卫生保洁员管理制度

某家政公司家政管理规章制度

1、树立高度的责任心，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证内外的清洁卫生，不留卫生死角。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。

3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。保洁领班岗位职责一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）

三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。

四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五、检查所辖范围的清洁成效：

1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。

2、扶梯及相关设施的清洁情况。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。

4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。

5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。

六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。

七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

6. 卫生保洁管理方案及措施内容

保育员的卫生工作包括：室内的卫生，寑室的卫生及消毒。窗明几净，孩子们的擦手巾每天冼净消毒，孩子们饭后的刷洗，孩子们尿湿的裤子洗干净，睡觉的小床扫净整理好。等等，总之孩子们的日常生活琐事都是保育员负责的，最后还要配合教师的工作将孩子们照顾好。

7. 卫生管理保洁制度措施

     消毒管理制度及措施是为了确保环境和设施的卫生和安全，预防疾病传播。以下是一些常见的消毒管理制度及措施：

     1.制定消毒管理制度：建立详细的消毒管理制度，包括消毒频率、方法、使用的消毒剂等内容，并确保所有员工都了解和遵守这些制度。

     2.选择合适的消毒剂：根据需要选择适合的消毒剂，如含氯消毒剂、酒精消毒剂等，并确保其符合相关标准和规定。

      3.正确使用消毒剂：按照使用说明正确配制和使用消毒剂，确保其浓度和接触时间符合要求。

      4.定期清洁和消毒设施和器具：对常用设施和器具进行定期清洁和消毒，如桌面、门把手、洗手间等，特别是易受污染和接触频繁的区域。

      5.做好手卫生：员工应经常洗手，并在必要时使用合适的洗手液或消毒剂进行手部消毒。

      6.加强通风换气：保持室内空气流通，增加新鲜空气的供应，有助于减少病原体的传播。

      7.做好废物处理：正确处理和分类废弃物，避免交叉感染的发生。

      8.做好员工培训：定期对员工进行消毒管理方面的培训，提高他们的意识和技能，确保消毒工作的质量和效果。

      9.定期检查和评估：定期检查消毒工作的执行情况，并进行评估和改进，确保消毒管理制度的有效性和可持续性。      以上是一些常见的消毒管理制度及措施，具体的实施应根据不同场所和需求进行调整和完善。

8. 卫生保洁管理方案及措施范文

教室的清洁卫生需要大家一起来保持有一些危险的地方，可以雇一些成年人家政人过来打扫，其他的地方就需要同学们来共同的维护，在班级里划分知识小组，由老师指挥带领大家共同去劳动，还要让同学们在思想意识当中对教室卫生的重要性要重视起来。

9. 保洁卫生管理工作

、法律、法规、部门规章，地方性法规（部分）

《中华人民共和国环境保护法》

《中华人民共和国清洁生产促进法》

《中华人民共和国大气污染防治法》

《中华人民共和国水污染防治法》

《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》

《中华人民共和国循环经济促进法》

《中华人民共和国消毒管理办法》

《清洁生产审核暂行办法》

《重点企业清洁生产审核程序的规定》

《关于深入推进重点企业清洁生产的通知》

《城市道路和公共场所清扫保洁管理办法》

《城市建筑垃圾管理规定》

《中华人民共和国环境保护行业标准》

《关于促进建材工业稳增长调结构增效益的指导意见清洁生产审核办法》

《关于印发重点行业挥发性有机物削减行动计划的通知》

《国家危险废物名录》

各行业的《清洁生产评价指标体系》

国务院办公厅《关于发展家庭服务业的指导意见》

《建筑外墙清洗维护技术规程》

《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》

《建设项目环境影响后评价管理办法(试行)》

《危险废物规范化管理指标体系》

《环境空气质量标准》

《公共资源交易平台管理暂行办法》

《既有绿色建筑改造评价标准》

《北京市清洁服务企业资质等级评定办法》及实施细则

《长沙市城市市容和环境卫生管理办法》

《长沙市城市建筑垃圾运输处置管理规定》

二、相关导则、技术规范（最新公布）

1、《环保部环境影响评价技术导则 地下水环境》

2、《建设项目竣工环境保护验收技术规范 制药》

3、《集中式饮用水水源地环境保护状况评估技术规范》

4、《集中式饮用水水源地规范化建设环境保护技术要求》

5、《建设项目竣工环境保护验收技术规范 涤纶》

6、《建设项目竣工环境保护验收技术规范 粘胶纤维》

7、《烧碱、聚氯乙烯工业废水处理工程技术规范》

8、《铅冶炼废气治理工程技术规范》

9、《水解酸化反应器污水处理工程技术规范》

10、《饮料制造废水治理工程技术规范》

11、《环境工程设计文件编制指南》

12、《生物多样性观测技术导则 水生维管植物》

13、《生物多样性观测技术导则 蜜蜂类》

14、《建设项目竣工环境保护验收技术规范 医疗机构》

10. 卫生保洁实施方案

要让女生帮自己搞卫生，需要遵循以下几个步骤：

提出请求：直接向女生提出请求，让她帮忙搞卫生。要礼貌地请求，不要强迫或者命令。

说明原因：告诉女生为什么需要帮忙搞卫生，是因为自己太忙了还是因为身体不舒服。这样可以让女生更好地理解你的情况。

给予回报：如果可以的话，可以给女生一些回报，例如请她吃一顿饭或者帮她做些其他的事情。这样可以让她更愿意帮忙。

感谢对方：当女生帮忙搞完卫生后，一定要感谢她，表达自己的感激之情。这样可以让女生感受到你的诚意和尊重。

需要注意的是，如果女生没有兴趣或者没有时间帮忙搞卫生，不要强迫她。要尊重她的决定，寻找其他的解决方案。

11. 卫生保洁管理方案及措施怎么写

1．搞好个人和室内外卫生，养成良好的卫生习惯。

2．室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

3．室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4．内务要整洁，室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

5．室内禁止停放交通工具。

6．中队每周进行室内外卫生检查，做好卫生防疫工作，发现问题及时采取措施，并向上级报告。