1. 研修的日本护工怎么样

可以去美国做护士。

美国护士证书，简称RN（注册护士）证书，是需要中国护士考过美国护士考试后获得的证书。

拥有此证书，有2个作用：

1.可以去美国做护士，

2.拥有足以炫耀群护的资本，

当然，其他用途包括：外资医院认可、职业晋升助力等，但是话说回来，有的医院是不重视这个证书，有的外资医院招聘条件也不要求有这个证书，并且你有这个证书，也未必能进入外资医院的。

2. 日本护理培训

不过，友缘国际康养中心是一家位于中国的康养中心，主要提供养老服务、康复护理等服务。该中心可能会吸引来自不同国家和文化背景的客户，包括日本人。如果您想了解更多关于该中心的信息，建议您联系中心的管理部门或拨打中心的电话进行咨询。

3. 日本研修有什么工种

日本工种如下；

日本的工作种类很多，有建筑，农业，水产，机械加工，食品加工，还有一些其他的工作，比如CAD制图等等。。。我有的朋友就在日本的商店做店员，有的朋友在日本做过厨师，不过不见得管饭就是件很好的事情。我朋友说他的朋友在日本排骨店切排骨，整天吃排骨，吃到恶心。见到排骨就想吐。周围的人以为他去了排骨店肯定会胖，但是结果确实所有中国人里面最瘦的。所以我不建议一定要去什么管饭的会社。只要工资高点，加班多点，吃还是可以保证的。

日本劳务的工种所谓的整钱都是一样的，都会按照当地的最低工资水平发放，一般的地方都会在700-800日元/每小时 之间，差距不会太大，东京这样的繁华的城市好象也就1000日元每小时左右。具体记不清楚。

相对来说女人拿的工资能高一点。比如说男人女人在同一个工厂工作，男人工资750，女人可能就780。

至于工作好坏的问题

我个人的理解为办公室工作，例如CAD制图等工作，轻松一些，不过向对来说可能工资不会太高。因为加班可能会比较少。

一些加班多的工作相对又累，尤其是水产，农业，建筑等。。。到了季节性收获的时候会很忙。

能把人累个半死。不过工资能相对高一些，因为加班费多。日本的加班费用是1.25倍到1.5倍之间。也就是平时800日元每小时，加班的时候会到1000日元。

至于想参加什么样的工作，这得看你们当地有什么样的研修项目了。经常一个项目会提前2-3个月招人，然后再面试，培训半年出去。蛮麻烦的。很多人是等3个月面试没过，再重新报名，再等3个月面试，再没过，再等3个月。。。。对于去日本劳务的问题，希望你能明白，不是你选工作，而是工作选你。

如果你当地中介公司项目比较多，我个人意见是，优先选择轻松的工作，安全性高的。比如CAD，商店店员这样的工作，其次是机械加工，大工厂会社这样的工作，（这样的工作相对不算太累，加班也比较多工资也可以，工作比较有保障）然后再是食品加工，农场，建筑这类。

我朋友给我讲，做食品加工，农场，建筑这类的研修生是很辛苦的，大多数都是回家后随便吃点东西就睡觉了。第2天接着干。

现在日本的工资问题我已经给你讲的差不多了，差不多都是在700-800日元左右，按照700算，一天收入是8小时*700日元=5600日元=460元人民币左右一月工作22天算=10120元左右，所以基本一般的工作都会每月收入在8000-12000人民币。（不要忘记还有加班）

至于赚多少钱，这个要看你多能省了。一般3年下来会收入30万左右（算比较不错的了。不是很节省的人也能有20多万吧）

4. 日本研修打工什么工作加班多

这么跟你说吧，一般研修的都是正规日本会社，工资不得低于日本法律规定的最低工资标准，以东京为例就是一小时985日元，正常工作时间是一天8小时，一天就是7880日元，算上加班一天10000日元左右（人民币600），一个月周六周日休息的话赚20万日元（人民币12000）一年你就自己算吧

5. 日本研修打工怎么样

日本研修生de 工作时间按照接受会社工作时间而定， 一般为每天8小时，每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。 根据日本研修制度规定，研修生第一年不允许加班，第二年转入技能实习生后加班由接受会社安排，个人不得提出加班要求

6. 日本研修工资

如果以研修生的身份来日本的话，待遇很低的，首先过来的费用得花最少四万五左右，签证是三年的，第一年基本上赚不到什么钱的，每个月6.5万日元，叫做所谓的研修津贴，除掉生活费，一个月只能存四万五左右，第一年现在不允许加班的，一个小时也没有，第二年，三年如果加班多的话一年可以赚一百五十万日元左右，因些，如果你运气好的话，进了一个加班多的厂，三年可以赚接近二十万人民币，如果运气不好的话，就只有十多万啦！所以建议你还是以劳务的形式过来，工资又高，一来就可以加班，而且可以续签的。

7. 日本护理工资多少

有，我们有干

#赴日护士#

#日本介护#

介护工资比赴日护士低一点，但同样是正社员可以定居移民，

如果是劳务介护则差太多了，工资待遇很低，天天就靠加班多才能赚点钱，除非非常节省不然到期回国存不下太多的钱，

天天干的就是最累最辛苦的那些，吃喝拉撒睡洗全要干

8. 日本研修累吗

可以去别的国家，研修很苦很累，工资不是很高。

9. 研修的日本护工怎么样啊

男生在民办本科护理专业毕业后就业前景相对较好。随着社会对医疗服务需求的不断增加，护理专业人才需求量也在逐渐增加。而在过去，该领域主要由女性从业，现如今越来越多的男性也选择从事护理工作，这给男生在该领域就业提供了更多机会。在医疗机构中，男生护士在一些特殊情况下有着独特的优势，比如搬运过重病人、处理暴力行为、等等。此外，男生护士在特定的科室中，如男科、外科等，也有更多的就业机会。然而，也需要注意的是，护理专业的就业市场竞争依然激烈，无论是男生还是女生在就业过程中都需要具备扎实的专业知识和技能。此外，持续学习和进修也是提高就业竞争力的关键。因此，男生民办本科护理专业就业前景相对较好，但成功就业仍需要有实力和不断努力。

10. 日本护理修士留学

在日本读研是两年，语言学校不是必须得上。

1、日本的硕士研究生学制是两年，先上预科，学语言，再学专业知识。预科结束，就和国内的研究生课程安排一致了。日本的博士研究生学制是三年，如果博士被延期，就是三年半。

2、语言学校不是必需品。大多数学生选择读语言学校作为过渡的方式。但是部分日本高校不需要通过日语考试也可以上，排名往往比较靠后。

除了上语言学校以外，还可以直接申请某某教授的研究生。只要老师愿意收，有科研能力，就可以入读。但是需要对老师有一定的了解，比如通过老师的讲座。

11. 日本介护研修生的工资

第一种方式是派遣，就是通过国内的中介公司，跟日本的公司签劳动合同，需要给中介公司一部分中介费。一般中介费在3-5万人民币。派遣的工作层次都不高，比如酒店服务，柜员，介护等，这种工作看个人是否能接受。而且这些工作薪资不高，月入20万日元左右，扣扣社保和税，到手可能就是16-18万日元。够生活而已。

第二种方式走海外招聘，就是自己去日本的照片网站上找工作。这种方式对个人日语能力要求提交高。比如应聘的邮件往来，网络面试这些东西都对个人日语交流能力要求非常高。日本大企业会做外海招聘，中小企业一般都是日本国内招聘，因为对员工的技术要求没有像大企业那么高。如果咱们日语能力很好，直接上日本国内招聘网站投简历，跟日本企业说明自己在海外，看企业收不收。

第三种方式，先走语言学校，拿到留学签证，在语言学校过渡一下，加强日语，然后自己再日本国内找工作，换工作签证。这种方式的优点是你能有个过渡阶段，了解更多日本企业的情况，可能会找到更适合的企业。而且对于日语也有比较好的提升。，费用的话看你具体在语言学校待多长时间。最好的办法就是国内好好学习日语，在学习一门技术，一般日语能力达到N2以上，外加大专以上学历，工签赴日不是问题，建议有个以及之长，比如在国内学学IT，汽修之类的。这样到日本之后好找工作，薪资也比其他工作更高一些。