一、中国有没有20多岁女的做保姆的？

这个有的，因为有的学生之类的打工，

或者刚出来工作的，那么就去做保姆的，

所以有20多岁女的做保姆的，

多的很，许多农村没读多少书的，找不到合适的工作，又不想到工厂上班，就做保姆，毕竟比工厂轻松自由点。

有啊

二、去美国不想雇佣美国保姆，如何给国内保姆办签证？

如果你说想让国内保姆去美国照顾你家人，那么你的保姆是很难获得美国的工作签证。根据美国的工作签证规定，雇主必须证明在美国国内找不到满意的工人才能给外国人办理工作签证，必须在美国的大型招聘媒体上打三个月广告，三个月都招不到一个满意的美国人，才可以雇佣外国人。只有证明这名外国人是特殊人才，比如高学历，国际知名专家，才可以豁免三个月广告，因此想带中国保姆去美国难度太大，几乎是不可能的。

你家要是有企业或者商店，以那个名义雇佣，因为美国根本不缺这种劳动力，美国的工作签没有这个类别

你怎么办，就给你家保姆怎么办。

三、现在中国真的有保姆跪下伺侯太太小姐么

有也不奇怪，给钱就有人干。

建议家庭主妇们可以去当保姆，或者去做其它工作。而不是当无业游民+自家保姆。除非你是爷爷奶奶了，哦那在家当保姆另当别论。

这个时代无论男女都必须经济独立，养自己靠自己，感情不再是为了钱为了被包.养。

没有了吧？要有了岂不是成奴役社会了

天下无奇不有，只是没那么多了吧

我给太太捏脚时一般跪着

四、该不该把保姆当家人看待？

该不该把保姆当成是家人看待呢？其实雇佣关系刚开始就把保姆当家人么？怕不是圣母心发作了吧，谈恋爱都没那么上头。保姆做得好尽心尽责自然能得到雇主的尊重和回报，时间久了也会有感情。你与有些保姆走得近了，她便有恃无恐，无所忌惮。保持适当的距离，用合同约束彼此的行为，保持一种劳务关系，可以适当给予别人关心和帮助。最好还是不要当作家人去看待。

真正的好保姆不会把自己不当外人，也不需要你把她当家人看待。 现在很多一线城市的家政机构培训出来的保姆，专业度堪比菲佣。每天趁你不注意把工作都做好。你不想看到她的时候她已经销声匿迹了。我已经过了把保姆当家人的年龄了，也不希望找一个喜欢插手我人生的人和我一起生活。所以我很喜欢这种专业性很强的家政阿姨。虽然费用挺高的。

这个完全取决于保姆是什么人 一个屋檐下生活久了，能没有感情么？我的家从小就有雇佣保姆的习惯，我遇见过很多保姆，大部分的都没有什么大问题，无外乎就是做得不耐烦了，家里有事，有更高薪酬的地方跳槽辞职了。大部分的保姆没有成为家人，和我们家还有往来的，的确有一个，和我妈关系很好。

其实保姆提供劳动，收取报酬，大家是地位上是完全平等的。孩子照顾得好不好，钱给多少，那都是属于工作上的事情，与地位和感情无关。 再有，保姆工作有一定特殊性，或者说所有服务业都有一定特殊性。工作成果一般不像制造业那样能够绝对地进行量化。所以这里有一定弹性，与从业者工作时候的心情以及工作态度非常相关。主家和保姆之间维持良好的关系，是双赢。保姆工作的时候心情愉快，主家也会得到更好地服务。

以中国目前的社会现状，大多数愿意做住家保姆的，都谈不上多么的家庭幸福。要么是年纪50以上，家里经济条件不太好，需要出来干活补贴家用。要么是年纪30~40，但是小时候未能有良好教育，做家政和保姆是她们能得到的相对收入较高的工作。所以，在主家出价不明显高出市场价的情况下，苛求保姆在职业技能和个人素质上面有超出社会一般水准是不切实际的。个人感受：选保姆应当优选个人性情合适的，工作经验反而不是最重要的考量因素。因为工作经验可以积累，个人性情是无法改变的。

千万不要把保姆当家人。她是来上班的，是雇佣关系。平时大家在公司上班还能把公司当成家吗？能把老板当家人吗。尤其不要用亲戚来做保姆，有些话说了人家不高兴，不说你过得不高兴。自己的家里都这么北憋屈实在犯不上。公事公办就可以了，边界感是非常重要的。保姆只是想挣钱，并没有想把你们家的孩子当自己的孩子。能找到好好工作不整幺蛾子的保姆就很好了。

如果可以把保姆当作家人看待那最好不过，而真正的好保姆不会把自己不当外人，也不需要你把她当家人看待。

其实保姆提供劳动，收取报酬，大家是地位上是完全平等的。孩子照顾得好不好，钱给多少，那都是属于工作上的事情，与地位和感情无关。 再有，保姆工作有一定特殊性，或者说所有服务业都有一定特殊性。工作成果一般不像制造业那样能够绝对地进行量化。所以这里有一定弹性，与从业者工作时候的心情以及工作态度非常相关。主家和保姆之间维持良好的关系，是双赢。保姆工作的时候心情愉快，主家也会得到更好地服务。

所以千万不要把保姆当家人。她是来上班的，是雇佣关系。平时大家在公司上班还能把公司当成家吗？能把老板当家人吗。尤其不要用亲戚来做保姆，有些话说了人家不高兴，不说你过得不高兴。自己的家里都这么北憋屈实在犯不上。公事公办就可以了，边界感是非常重要的。

我认为可以尝试一下的。保姆本来是我们生活的局外人，当她们走进了我们的生活，帮助我们料理生活琐事，给了我们非常巨大的帮助。

而且，很多父母也将生命中最重要的人孩子交给了他们。从某种意义上说，她成了我们家庭中非常重要的成员。

她和你共同协作，养育孩子。她可能不是育儿专家，也不如你的接受能力强，但你需要保持良好的心态和他和睦相处。

根据你家要求来培训保姆

无论保姆在其他家做的有多好，但新到一个家庭后，以前的很多做事方法都自动归零，一切让她按照你家的要求和习惯来操作。

包括饭菜的口味、家里的卫生、孩子平日的照顾及生病时的护理等等。刚来的时候，要给保姆一段适应的时间，讲的时候要尽量耐心。

怎样考察保姆工作是否达标

在找保姆之前如果你列出了保姆最重要的工作内容和她的工作成果要达到哪些要求，那么考察就比较有的放矢。

如果你之前没明确，经过一段时间磨合，你应该明确自己的需求，哪方面必须达标，哪方面可以迁就。跟保姆讲清你的要求，以此来考察她今后的工作。

加强日常与保姆的沟通

管理保姆跟管理员工一样，要讲究沟通技巧。同样的人、同样的环境，你想让她做同样的事情，但采取的沟通方式不同，效果会很不一样。

如果对保姆的工作不满意，试着这样说：我觉得你总体做的不错，但如果某件事情你这么做，孩子会更接受，我们也会更满意。

我认为是可以的，以诚心交心的，这种方式接触。家族成员，不等于家庭成员。要注意，我不是在说家族成员要比家庭成员更疏远，更次要，更“可牺牲”。我只是在说他们不同，他们适用不同的管理规则。这不同的规则，各有各的严厉、也各有各的温情。

他们会这山望着那山高，子女觉得老爹对下属更好，下属觉得老爹还是对子女更好，但是你要他们换，能换他们也不见得肯换，因为子女受不得下属挨的训，下属也受不得子女挨的罚。

现在绝大多数人对待自己家庭成员的方式是错的，是一种极无原则、极无远见、进而是极不负责任的毁灭性的放纵。这种待遇，其实是一种伤害。

尽管人类的本性都会羡慕那种泡蜜饯式的对待，乃至于会不假思索的以为“像对待家人一样”一定是一种享受的提升。

但问题是首先你就不会选择那种注定会把一时的侥幸变成三世而斩的灾难的对待家人的方式。

你对待至亲家人的方式，既然就不会是一种“甜蜜蜜”的做法，那么争取获得你的家人待遇，本身就是一种勇敢者游戏。没有特殊的人生观、价值观的育成，把这种爱加诸于实际上只想要宠爱的人们身上，本身甚至是一种残忍。

首先如果一个家庭可以请的起保姆，那证明这个家庭很有可能有钱，至少不穷，可以有多余的钱请一个保姆。那么，有钱人一般都是接受过高等教育或者有一定的知识面。（暴发户的话………我没考虑进去） 那么保姆呢，一个人为什么选择当保姆，我想应该是生活不太富裕，（并不是说有多穷多穷）那么，保姆一般都是三四十岁的大妈吧，这种一般都没有接受过高等教育吧， 这样双方是有代沟的，不是说年龄方面，而是思想，知识面。三观不同交朋友都做不成，还想做家人！？？？

其次，以我的现实生活来看，在农村，村里面有很多妇女近些年会选择到北京，上海大城市去接受培训做保姆挣钱。印象中，她们每次回来和家门口的人聊天时，讨论的一是我出去大城市啊挣了多少多少钱，炫耀。二是，你都不知道我去照顾的那家人什么什么关系有多乱，说三道四。

你觉得家人会这样做嘛，也许我说的可能不是普遍现象，但是肯定有不少这样的现象。你把她当家人，先看看她是怎么想的。人心隔肚皮。而且还有更恶劣的现象，贪钱的，杀人的，个别极端现象。我觉得保姆吧，就见面时随便说两句，不要太认真，要记住你才是雇主。否则保姆不成了东厂的魏公公，不知道谁才是主子。