一、护工费可以在医院结账时报销吗？

医院里面请护工是不可以报销的。医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能用医保按规定支付。

就诊交通费、急救车费、空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费、膳食费、文娱活动费以及其他特需生活服务费用都是不可以报销的。

二、生孩子在医院请的护工可以报销吗？

产后的护理费是不可以报销的，这个费用是在生完宝宝回家后产生的，不是生产的时候必须花费的一部分资金，所以这些国家是不予以报销的，如果产后护理费是在医院产生的，并且还是从医院的账户上划走的就可以予以报销。

三、医院护工可以陪床吗？

根据医院的政策和规定，护工通常可以陪床。护工在医院中扮演着重要的角色，他们负责照顾病人的日常生活需求，提供基本的护理和监护。

陪床是护工的一项职责，他们可以在病人需要的时候陪伴在床边，提供安全和支持。这样可以帮助病人感到安心，并确保他们得到必要的照顾和关注。因此，医院护工通常是可以陪床的。

四、医院护工可以转正吗？

医院的护工，年纪较轻的少之又少，绝大多数是50岁左右具多，60岁以上的也不少，这些人中，多数文化程度较低，有的从事护工多年，也有久病成医的道理，护理起病人来不亚于专业护士，但是，理论上讲不出什么道理来的，只是什么情况下怎么护理是有一套本领的，想转正，也许是在做梦吧。

五、没有护工证可以去医院做护工吗？

护工没有护工证不违法，目前法律没有规定这方面。

护工主要任务是协助维护病人卫生、仪表及仪容，协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等，维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节，协助医护观察病情。

护工比起一般的保姆合适，具有更专业的护理知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。

他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。

护工职责：

1、在护长管理下，护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。

2、完成晨、晚间护理：要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。

3、清洗器械，发收衣服，与各人员做好交接工作，负责与洗衣房清点被服，做到帐物相符。

4、协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。

5、护送病人检查（注意保暖、输液病情观察）。

6、收送上、下午各标本

7、按科室要求做好交接工作，保持室内干净、整洁。

8、其它如洗头、床上浴、清洗科内物品 。

六、医院承包护工是不是被报销？

根据不同的医疗保险政策和规定，医院承包护工的费用是否被报销可能会有所不同。一般情况下，医院承包护工的费用可以被部分或全部报销，但具体的报销比例和条件需要根据个人的医疗保险计划来确定。建议您咨询您所在地的医疗保险机构或保险公司，以了解具体的报销政策和要求。

七、医院护工可以走医保吗？

医院护工可以走医保，具体情况可能会因国家或地区的不同而有所差异。但一般来说，医院护工是属于医疗服务行业的从业人员，可以享受医疗保险的福利。他们可以与雇主一起缴纳医疗保险费用，并在需要时使用医疗保险来支付医疗费用。具体的政策和要求可能会因各地而异，建议您向相关医疗保险机构或当地有关部门咨询。

八、惠民保可以报销护工费吗？

不报销

大连普惠保可报销的范围为住院个人自费费用（保外自费），扣除年度累计两万免赔额后，二十万及以下部分可报销50%，二十万以上的部分可报销60%。

需要注意的是，不一样地区的惠民保险的报销比例是不一样的，实际要依据个人所购买的惠民保险的要求来。用户在购买保险时，惠民保险都是会将报销比例注明的。

九、工伤报销可以报请的护工吗？

工伤请护工可以报销。工伤职工已经评定伤残等级并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之50、百分之40或者百分之30。

十、医院护工好做吗？

医院护工不好做，需要有爱心及耐心，护工护理多是危重年老体衰的老年人，喂药以及照顾吃喝拉撒很难面面俱到，经常与患者及家属产生矛盾。只有换位思考才能做好护工工作