家政行业就业火爆招生冷清，为什么会招不到人呢？
导语：家政专业招不到人最重要的原因有三个：第一，家政认识存在偏差。第二，对家政专业所需要学习的内容了解不够全面。第三，就业前景虽然非常好，但社会地位还是很低，保障不到位。
首先我
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家政专业招不到人最重要的原因有三个：第一，家政认识存在偏差。第二，对家政专业所需要学习的内容了解不够全面。第三，就业前景虽然非常好，但社会地位还是很低，保障不到位。
首先我们先来分析第一个原因，认识上的品茶，因为在我们的传统意识中，家政就是所谓的保姆，扫扫地摊，做做饭，带带孩子。但随着社会的发展和人们生活水平的提高，现在对家政的素质也要求越来越高。现在的家政行业需要的是高技能、综合实力好的优秀人才。不像过去那样，门槛那么低。
对家政的认识不够全面，现在的家政也不像之前的打扫卫生，带孩子做饭，而是包括更多更专业的知识。现在的驾证可以划分为很多项目比如：保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗抽油烟机等。所以不再是之前的那么简单，而是需要更专业的人才，掌握更多的技能技巧和方法。第三就是对家政的普遍感知。因为人们感觉家长的社会地位很低，报考这个专业的时候，要面对家庭和社会的双重压力，甚至还要面对别人异样的眼光。对于这一现象，我们要加大宣传的力度。
同时也要建立健全家政方面的法规，也要加强家政的社会保障。只有家政行业相关的社会保险完善了，才能吸引到更多年轻的高学历的高技能的人才加入到这个行业。面对家政这个行业，首先我们要转换的是人们的思想，其次，我们要加强对专业知识技能的培训，同时呢，我们要加强家政行业的管理，完善各种制度，提高各种相关的社会保障。这样才能解决招生的问题，只有培养更多专业的人才，才能满足社会需求。
我个人觉得家政行业之所以会招不到人，是因为这个行业相对而言是非常累的，而且这个行业看起来非常的不卫生。