一、规划目标和任务

（一）总目标
加强护士队伍建设，提高护士队伍整体素质，规范护士执业行为，提高护理服务质量和专业技术水平，拓展护理服务，加强护理管理，规范护理培训教育，促进护理事业与社会经济和医学技术的协调发展，满足人民群众的健康服务需求。
（二）具体目标和工作任务
1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。
根据国家颁布实施的《护士管理条例》，完善护士准入制度，加强护士队伍
建设，明确护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，明确护士的使用、培养、待遇和管理方面的责任。
2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。
根据诊疗技术的发展和临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备，扭转目前医院临床一线护士缺编的状况。
到2008年，医院的编制护士应达到护士的配备标准。
医院在达到国家规定的护士编制标准的基础上，遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士，逐步在医院实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，加强对护士人力资源的科学管理。

护理学的发展趋势

社区护理:下世纪护士将从医院走向各级初级医疗保健场所.
健康教育:护士在健康教育中扮演关键性的角色
各专科护理 :面对和管理更加复杂和危重的病人. 教育层次:扩大高等护理教育规模,提高护理教育层次和增加护理教育的多样性形式.
课程设置:体现生物-心理-社会医学模式 护理管理的发展:现代管理学的理论和方法
护理研究的发展:出于广泛深入开展的阶段,我国护理人员的科研素质和意识有待提高.
护理理论的发展:应用护理理论,检验和发展护理理论

保安及物业公司前景

前景不错，据前瞻产业研究院《中国物业服务企业商业模式与市场投资战略规划分析报告》显示，一直以来，物业管理行业作为传统服务业，行业集中度低、与资本市场关联较小，盈利水平较低。
　　不过，近年以来，物业管理行业作为新经济的重要增长点和提高居民生活品质的重要载体，受到了社会和资本市场的广泛关注。法规政策的进一步完善、监管体系的建立、定价机制的转变、税收政策的突破，将为行业发展打造更为健康的外部环境。市场竞争的加剧，将极大地推进行业专业化、市场化、规范化进程城镇化战略的实施。
　　随着物业管理行业竞争的不断加剧，物业管理企业愈来愈需要顺应瞬息万变的市场，商业模式的创新对改善物业行业生存状况产生深远影响。国人对于高端物业服务有着不断的追求，面对市场前景良好的高端物业行业，在未来发展过程中，需侧重于商业地产的物业管理的开发和创新。

可否评论一下电梯维保行业的发展前景及发展方向

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随着电梯销售市场的饱和，品牌和众多销售主体之间的竞争造成销售利润逐年下滑。因此也决定了电梯公司的市场空间开始转向售后服务领域。电梯安装、保养、维修改造为特征的电梯后市场已经为行业企业持续发展的重要战略资源，在服务竞争时代，电梯行业还应该加强以下方面：企业应积极建立维保服务网点，快速响应客户的维保需求；建立配件储备中心，保证备品配件的及时供应；加强员工培训，提高维保人员的工作技能；规范服务流程，确保服务质量；加快维保新技术的研发和应用等，维保公司完全可以在不增加管理者、维保员的前提下，通过电梯服务管家来实现。