养老院护理主管怎么做？
导语：) 负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结;
2) 负责养老院护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩及新
2) 负责养老院护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩及新
) 负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结;
2) 负责养老院护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩及新人转正的意见；
3) 负责参与拟订修改护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核；
4) 了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入楼层对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调；
5) 负责护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施；
6) 处理与护理有关的病人及家属投诉、纠纷；对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理；
7) 每周参加院周会，根据需要会后与护理组长进行护理工作的及时沟通；
8) 每周参加全院护理查房、教学查房1次；
9) 全面了解国内外护理发展动态，积极推动护理学科的发展；
养老院护理等级及收费标准？
这与养老院的档次不同而不同，低档次的生活能自理的一千五到二千二左右，半自理的在自理的基础上加七百到八百左右，全不能自理的在半处理基础上在加七百到八百左右
养老院护理员在新的一年里该怎样做？
养老院护理员在新的一年里的工作目标和方向？
我认为作为养老院一名护理员工，应该在新的一年里，更加努力工作，不怕脏，不怕累，细心护理老人，照顾好老人的饮食起居，不能随便打老人，有些老人行动不便，我们要有耐心护理他们，使他们心里，感觉就在自家一样过日子。
径常带他去晒晒太阳，读新闻报纸给他们听，在新的一年里更上一层楼。
养老院护理员在新的一年里首先应做到三不怕，不怕臭、不怕累、不怕受气，要更加以热心、爱心、细心、耐心、尽心的精神对待老人，对院老人如同自己的父母长辈般侍候。
还应加强自身的护理技能学习，全面掌握老年人的脾气习性，按照护理指南要求，服务好每位老人。使老人舒心，家属放心。