1. 老人护工合同

你是一名护工，没有和用人单位签订劳动合同，那问题是很严重的：

1.没有劳动合同就意味着你是一个钟点工或者是临时工，仅仅是为了挣点钱而照顾病患。

2.没有劳动合同，也就意味着没有意外伤害保险，也就是说你没有任何安全保障。假如在你照顾病患之时或者是上下班途中，发生了意外伤害，整个的医疗费用全部由你个人承担。

3.由于你的原因将会家庭造成很大的负担，并给你个人带来很大的痛苦。

2. 老人护工合同怎么写

做护工也都提前定的协议也是通过中介公司介绍，如果不结账可以到有关的部门儿起诉他们，一般的很少有不结账的，除非人家看着你工作的不好，人家不用你了，是有这样的事儿最好对待那些老人和有病的人，要有一点耐心，有一点爱心，自己迟早也有老的一天呀。

3. 病人护工合同

护工聘用协议书

甲方(聘方):

乙方(应聘方): 身份证编号:

甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议:

一、聘用期限三个月。自 年 月 日起至 年 月止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。

二、甲方的权利和义务:

1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。

三、乙方的权利和义务:

1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。

3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。

4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。

5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位

7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

签订时间: 年 月

4. 雇佣护工看管老人合同

根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

这里所指的应当是依法成立的法人组织或者非法人组织”规定，具备主体资格的用人单位通常是工商局依法注册的公司、企业和个体工商户，依照我国相关法律成立的合伙组织，或是与从事辅助性工作的劳动者建立劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体。未依法成立的组织，包括无营业执照或者未经依法登记、备案的组织以及被依法吊销营业执照或者被撤销登记、备案的组织等不具有用人单位主体资格。所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位，因此与所雇佣的护工只需签订书面协议或口头协议，不需要签订劳动合同。

5. 护理老人合同

只要老人系完全民事行为能力人，所签订协议是其真实意思表示且不违法的，就是具有法律效力的。

判断某项民事行为或者合同行为是否有效，其依据是我国民法通则及合同法。根据法律规定，只要签订合同是行为人的真实意思表示并且不违反法律、行政法规的强制性规定的，就是有效的，受法律保护。老人是否具有完全的民事行为能力，能够独立而不受干涉地完成与其心智相符的民事活动，不存在欺诈、胁迫等情形，所签订协议的内容也不违法的，比如老人签订的协议中不得侵犯子女等其他人的权益，所签协议应得到法律认可，具有法律效力。

6. 家庭护理老人合同

供养父母的协议，城市里老年化情况严重，父母年岁已大需要供养照顾，写协议是发生多子女情况下较多，协议这样写，父母姓名xxx住xxx小区房产一套，现和小儿子姓名xxx长期生活，一切生活护理，都有小儿子夫妻俩照顾，家中大儿子姓名xxx和女儿姓名xxx一致同意，今后家中房产父母去世，归小儿子姓名xxx所有，协议并且去当地司法公证处进行公证。

大儿子和女儿签字掐上手指纹，父母签字掐上手指纹，小儿子签字掐上手指纹，于某年月日。

7. 老人护工合同范本

首先要包括甲乙双方的义务，内容包括陪护人的工作时间报酬责任，和违约的情况等等

8. 家庭请护工服待老人怎么签合同

能自己照顾的还是尽量自己照顾吧，告诉你我自己的亲身经历。父亲己离世五年了，离世前，父亲因为癌症己经治疗了五年，化疗等治疗手段让老爸几乎每个月都要在医院住十天半月的，当时我和妈妈哥哥是轮换着在医院守护，我是辞职后专职照料老爸，所以在医院呆的时间最多，也因此见到了不少护工，大多数护工都还算尽职的，但给我记忆最深刻的是老爸离世前最后一次住院同病房的护工，病友是位五十岁左右的男士，独子在外地工作，太太也有工作或因为家中事宜太多的缘故，就请了位护工两人分班陪床，病友住院时情况已经是很不好了，刚开始头脑还清楚，后来就整天迷迷糊糊的，大概同病房二十多天后就去世了，由于后期迷迷糊糊的，大小便有时有意识更多的时候就基本失禁了，当时护工在照顾过程中大部分时间都在睡觉，所以病友大小便时喊护工都要叫很多次，很多时候都要我去摇醒护工，尤其是哪一天次数多了就会听到护工嘴里厌烦甚至辱骂的话语，这个病友以前应该是公务员而且是干部，从家里条件和支持孩子事业所给予的金钱人脉等就可以看出是相当富有的中产了，你想这样的人在病入膏荒时，身体上的痛苦己经是难以忍受了，不但此时没有得到体贴入微的照料，而且还要承受护工的怠慢甚至是辱骂，有几次在他忍受不了对护工抗议时无力而又无助的泪流，让我也忍受不了了，我告诉了病友家人并且说了几次护工，却不知什么原因，直到他离世也没有改变，无奈的我只能尽力的在照顾老爸同时尽量帮助病友，因为这亲眼目睹的事实，让我庆幸是自已陪伴在老爸身边，没有让老爸在身体痛苦的状況上还要忍受心里上的痛苦，彼此没有遗憾的陪伴着了却了今生的父女缘分，说心里话，如果有护工这样伤害我的老爸并且让我知道了的话，我一定会让他为此付出代价，我会打的他残废了自己体会一下身痛心更痛的滋味，哪怕让我承担法律后果我都会义无反顾。病友大哥离世前几天到走就一句话都没说了，在人世间最后的日子遭受到这般待遇，不知大哥心中有多凄苦，作为旁观者的我都难过万分，何况是身身承受的大哥自己，希望大哥一路走好。

所以，奉劝你，能自己照顾老人就不要假手于人了，父母从小无微不至的照顾你，如今，父母垂垂老矣，我们回报尚不足万一，千万不要子欲养而亲不待，留给自己终身的遗憾。

9. 照顾老人护工协议

在村办养老院上班，也要签合同，即使不签合同，双方也要有一份协议书，要把工资待遇，工休时间，看病报销都要写清楚，否则吃亏的就是自己。现在是法制社会，干什么都讲究证据，签好合同，手持合同书，就是最有力的证据，即使是村里的养老院，它也有领导人，比如村长支书，总有管事的人。