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家政保姆公司(家政公司保姆服务)

2022-12-02 21:47:16     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 家政公司保姆服务家政服务与管理专业主要是为了培养具备家政服务与管理基本理论和相关专业知识,掌握家政职业道德与行为规范、法律法规、家庭教育、营养配餐、社区服务、

1. 家政公司保姆服务

家政服务与管理专业主要是为了培养具备家政服务与管理基本理论和相关专业知识,掌握家政职业道德与行为规范、法律法规、家庭教育、营养配餐、社区服务、老人护养、孕产妇照护、婴幼儿照护、家庭清洁与美化等专业技能,能够在公司、企事业单位、社区等部门从事相关工作的高素质家政服务与管理的专门人才。

家政服务与管理专业的学生毕业后可到家政公司、社区管理部门和相关科研单位从事管理、培训、研究和产业开发工作。可以从事城市合伙人、销售经理、销售代表、家政服务等岗位。

2. 保姆到家家政服务有限公司

专业程度相对一小家政来讲是比较专业的,但这个不是决定原因,真正决定您能不能找到扫合适的保姆的是经纪人,因为在58到家会有经纪人对阿姨进行筛选,然后推荐给客户。不专业的基本上还没见到客户就被pass掉了,丛安全方面来讲,58到家对所有的保姆都有背景调查,确保所有的保姆身份清白,而且在签订合同后58会给客户和保姆买上一份每月高达52万额度的保险,如果阿姨在你家出现什么意外,或则导致你有什么损失都会有保险理赔

3. 家政保姆家政公司

保姆的单位是家政公司,每一个做保姆的都会来到这里,他们来自五湖四海,大多都是农村的妇女,来到家政公司要带好自己的身份证,建康证,公司里有专业的老师去教做保姆的各种挤能,有看小孩的,有服侍老人的,做饭打扫卫生的,经过老师教会有一定的挤能就去考证,才可以持证上岗,才能达到雇主满意!

4. 家政公司保姆服务是怎么赚钱的

不能一概而论的,任何一个行业中都有盈利的和亏本的,主要看您如何经营。

一、家政公司一般分成两种,服务型和中介型。

服务型:

员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主; 优势:统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高; 劣势:1、公司运作需要按照劳动法来实施,运行成本较高,承担的风险较大;2、员工的积极性并不高,且在非工作时间会去接私活,长时间下去,又会反过来影响到正常工作的效率和质量;3、员工工作时间难以满负荷,做钟点的服务,一般每天工作量都不会多于6小时,大部分在4-5小时,这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型:

概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是:成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训; 劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大,与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是,在需求家政的客户中,有40%业主需要服务型公司,另40%业主需要不住家的保姆,还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、服务型公司,如果要赚钱的话,需要注意以下几点: 1、客户定位要高,也就是说不要去做低层次客户,低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务,这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户,不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块,每月需要对每家客户的消费额进行评估,原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户; 2、服务收费应比市场价略高,每月营业额要进行分析,一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%,也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证,如果做不到25%,那关门的结果不可避免; 3、家庭服务内涵很多,你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务,来吸引客户并提高毛利率,我们的经验是,附加的清洁服务,可以做到40%的毛利率,对整体贡献度很大; 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率,如果无法提高,就要把客户服务的时间和项目,菜单化,即是每次服务的时间和内容全部制定好,客户能接受就服务,不能接受就不服务,这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时,如果不能做到,宁愿少招点工人,员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月; 5、当然,要找到高层次客户,广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升,这也是要考虑进去的,所以整体毛利率达到35%以上,我建议你可以坚持下去,如果没办法做到这个毛利率,那这个生意你只是来玩玩了。

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工(跑了和尚跑不了庙)。

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工,可有效节省工作时间(省时间就是省费用)。

三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工(省心就是省力)。

四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工(知识也是生产力)。

五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工(他们既有社会经验,也有家庭工作经验,便于沟通和理解,服务也要开心)。

以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事,这样是不可以的。相比之下,一种新的管理模式在家政行业悄然兴起,弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指,家政员是公司员工,外出服务代表公司。具体做法是,公司与求职者签订用工合同,吸纳他们为公司员工;公司与用户签订劳务合同,负责提供家政服务。活儿由公司来揽,家政员由公司来派,劳务费由公司来收,员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系,出了问题都可以找公司解决。 对内:培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外:需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司,所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益,而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传:互联网是一个宣传方式,各报刊的分类广告也可以考虑,城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地,业务人员当然必不可少。

5. 家政保姆公司地址

家政公司的工作是:提供房屋开荒,月嫂、育婴等服务家政服务指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化,属于民生范畴,由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会的发展。

6. 家政公司保姆服务费

北京招私人保姆月薪2万的确有,但是要求也高,不是那么容易的!

保姆级别:

(1)初级保姆

这类保姆就是人们常说的“新手”,一般是小学到初中文化,经过了短期一个月到三个月的理论培训,具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。

服务技能:能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护;能按要求独立购买日常生活用品和食品;懂得居室的日常整洁与布置;会洗烫和保管一般的衣物;陪护儿童、老人、病人外出,并能处理有关事宜;能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护;按地区和雇主的习惯制作家常饭菜。

收费标准:基本价位在每月1000元左右,具体定价还要看服务时间的长短,即每个星期服务几天,每天服务几个小时,时间越长费用越高。比如北京正规家政公司的初级保姆一周服务5天,每天服务4小时的收费在800元左右,而每天服务8小时的费用则要多200元左右。

适合对象:有一定经济实力且家庭成员较少的年轻白领家庭和对钟点工素质要求较高的家庭。

(2)中级保姆

星级指数增加一级,其自身条件也翻了一番。中级保姆一般具有初中或高中文化,经过了较系统的6个月培训或者已经积累了至少半年的家政实战经验,可以提供住家的24小时服务。

服务技能:能熟练使用并维护家用电器;能够按照雇主要求独立完成有关烹饪、衣物洗烫的工作;按用户的需要采购必备的生活用品并记好账目;能照顾老人和小孩;能简单辅导儿童的功课;可以独立完成宠物、花鸟虫鱼的养护;协助家庭安排日常生活;能妥善安排家中的日常维修。

收费标准:基本价位为每月1500-2000元左右,不过同初级保姆一样,月服务费依服务时间的长短而不同,其中需求比较大的24小时住家保姆的服务费用在每月2000-3000元不等。

适应对象:如果家中有需要照顾的老人、小孩,或者对保姆所需要从事的家务有一定的技术要求,且经济条件允许的话,那么选择这类保姆会为你省不少心。

(3)高级保姆

就一般的服务项目而言,高级保姆已经达到了游刃有余的境界,她们通常具有高中和中专文化程度,并且经过了1年以上系统的理论培训与技能培训或者在岗工作1年半以上。

7. 家政公司找居家保姆

首先要有微信朋友在家政群里,邀请你进群,还的群主同意,有的家政群群主设置了关门,微信朋友在群里让群主开门,你才可以进去,或者是群主直接拉你进群也可以,家政群里的群员们都是想找工作的,大家都是有一技之长,你进群也说明你最擅长哪个方面这样方便你找工作

8. 家政公司保姆服务项目

首先要确定题主说的,目前并没有保姆证一说。市面上现行通用的就是家政员证书,目前共分五个层级。如果题主没有做过家政,可以先通过学习,考到初级家政员证书,然后通过不断的实践学习增强专业知识和技能。具体的培训机构各城市和地区都很多,另外各地的家政协会和妇联也组织有相应的培训。题主可以到相应的机构询问学习培训考试。下面简单回复下家政员的工作内容和级别分类。

1、家政员(保姆)服务内容

①住家(工作在12小时以内);

②不住家(一般工作不超过10小时);

专业家政员

2、家政员(保姆)基本工作内容

家政员(保姆)基本服务包括:家庭保洁卫生、家庭杂务(洗衣熨烫,代交杂费等)、家庭护理(医护,侍疾, 母婴护理,育婴月嫂,照顾老人,照顾病人陪护聊天,家庭保健等)、服侍雇主(帮雇主更衣,换鞋,洗脚等)、 美容护理、艺术插花、家庭园艺、家居绿化、美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护等。

本人着重讲解家政员服务的几个基本内容。

一、居家保洁与整理内容

a每日打扫区域:卧室、客厅、厨房、卫生间;

b每日清洁整理内容:床铺、沙发整理,家具、家电表面清洁,台面和地面、地漏的清洁;

C经客户同意后方可整理与清洁的内容:文件、书、抽屉、酒柜、电脑键盘、酒具、茶海;

d厨房保洁:墙面、灶具、油烟机、台面、门窗、地面的清洁;碗筷、炊具、砧板的清洗,清洁后无明显油污、不粘手,使用过的调味品与物品归位;

e.卫生间保洁:浴房、镜面、面盆、五金管件、门、地面、马桶的清洁。清洁后保持干爽,无毛发、无水渍、无异味,洗漱用品及物品清洁后归位;

备注:字画、古董、玉器、宗教信仰物品、水晶吊灯以及其它贵重物品不在清洁范围内,不能随便改变物品的摆放位置,可提示雇主收好。

二、家庭餐制作

a家常主食:会4个种类主食制作如包馅类、烙饼类、面条类、米饭类;

B.家常菜:会4种类别的菜肴制作如凉拌类、红烧类、小炒类、蒸炖类;

C汤类:会3种不同口味的汤如蔬菜汤、菌类汤、肉类汤;

备注:保姆会做自己家乡特色菜2-3种。

家庭餐制作

三、衣物整理

a掌握不同面料的洗涤与熨烫方法;

b衣物吊挂、折叠、摆放;

其它工作内容:懂采买记账、会使用客户家里的电器(如不会要虚心请教使用方法)

专业衣橱整理

四、级别分类

初级家政员(保姆):从业经验1年以上,包含基本工作服务技能。

中级家政员(保姆):从业经验3年以上;

1、掌握初级家政员全部工作技能;

2.增加项目

①过季衣物的分类、摆放与收纳;

②家常面点增加两种以上的花式面点(各色小动物面点、地方特色著名小吃)

高级家政员(保姆):从业经验5年以上。

1、掌握中级家政员全部工作技能;

2、增加项目:

(1)家庭餐制作

①健康面点:会做6个品种面点,如南瓜类、紫薯类等不同类的面食点心

②西式烘焙:会做3种以上的西点,如蛋糕、饼干等不同类别的以上西式点心;

(2)衣物整理

①衣帽间、衣橱、储物柜空间规划;衣物合理摆放与收纳;

②行李箱整理与打包;

(3)其它技能:常见茶叶的冲泡、绿植养护、真皮沙发清洁、皮鞋除尘上油等。

金牌家政员(保姆):从业经验6-8年以上。

1、掌握高级家政师的全部工作技能;

2、增加项目

(1)家庭餐制作

①中式面点:降压、美容系列面点、水果维C系列精致小点;

②西点烘焙:坚果蛋糕类、纯巧克力饼干类;

③家庭餐:海鲜类菜肴会做5种以上(如鱼虾、螃蟹类的菜肴)

④西餐:会做3个系列菜品如沙拉、煎鱼、家常牛排系列的菜品;

(2)衣物整理

①高档家居用品的外联清洁与送取工作(根据雇主要求)

②高级服装外包洗涤送取工作(根据雇主要求)

③家用电器报修工作(根据雇主的要求)。

提示:金牌家政师要能为客户提供管家式的服务。

高级管家:从业经验8-10年。

1、掌握所有级别家政员及家政师的全部工作技能;

2、增加项目:

(1)家庭成员日常生活管理,如起居、车辆、外出、健康、服装等管理工作

(2) 家庭设施管理,如水电、外墙、监控、酒窖、庭院、门窗、草坪、泳池等家庭设施的管理工作。

(3)能安排雇主家庭成员的家庭聚会,对家庭事务进行一个全面系统的安排。

(4)管理所属保洁员、园丁、司机、维修工等,具体安排其他家庭保姆的日常工作。(5)针对客户家庭的不同特点,调配膳食,和指示美化家庭环境等服务,并在生活及家庭各个方面给与指导和安排。

我是家政人说家政事,关注我,家政方面的内容大家可以互相交流学习,共同进步。

9. 家政公司服务住家保姆

  两者区别如下:   家政网络服务中心是通过电话、网络等信息手段,无偿为市民、企业提供供需对接服务的载体。中心致力于建立健全信息咨询、供需对接、人才调配、标准制订、资质认证、服务监督,努力成为对接供需、规范服务、保障安全的平台。   而家政公司则指的是提供室内外清洁、打蜡,房屋开荒,月嫂、育婴,催乳,老年护理员,护工,钟点工,涉外家政,别墅管家,等服务的公司。家政公司又称保姆公司,指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工,等服务的公司。

10. 家政公司保姆服务流程

我也是做家政保姆的,我的工作也都是中介给找的,但是有的确实不好,跟他们说的不符合,很多不适合我的,可是他们说的都真真的,我自己也找不到客户,即使找了,我感觉也不会相信我,因为有中介的一页合同,可能就有保障,其实没有。

11. 家政公司保姆服务内容

社区服务的内容主要应包括:

(1)为老服务。开办各种类型的老年大学,开展各种有利于老年健康的文体活动,兴办社会福利机构,如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服务,为方便老年人生活,提高老年人生存质量提供各种服务项目。

(2)社会保障服务。对社区低收人家庭,根据国家政策提供社会保障和救助,落实低保政策。建立再就业基地,加强职业中介等千方百计安排下岗职工再就业。

(3)优抚服务。主要协助政府落实优抚政策,做好退伍安置工作,开展拥军优属服务,为军人家属和伤残人员的生活提供方便。

(4)为残疾人服务。为残疾人提供就业安置服务,医疗康复服务,基本生活服务及婚介服务。

(5)安全防范服务。社区居委会可以根据需要建造社区安全防范设施,如电子防盗监控系统、楼宇对讲系统等。在社区可以成立由社区志愿者组成的治安巡逻队。

(6)卫生保健服务。办好社区卫生保健室,开展对常见病的康复医疗服务。宣传健康防病知识,提高全民健康意识。

(7)为青少年服务。为青少年提供各种健康有益的文体建康活动场所,组织开展各种健康有益的活动。

(8)家政服务。为居民家庭介绍家政服务员。如婴儿保姆、家教辅导员、清洁工、修理工、接送服务等。

(9)中介、信息服务。逐步建立区域性求助网络体系,实现社区服务现代化、网络化,发放求助服务卡,公开服务项目、收费标准、联系方式和服务承诺,做到“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我办”。

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