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家政行业数据(家政行业数据分析结论)

2022-12-03 16:17:18     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 家政行业数据分析结论市场需求通过行业走访得到一个结论,油烟机清洗的市场需求是非常大的,因为现在每家每户都有厨电,油烟机更是厨电三大件之一,基本上没有说那家不装的,而油

1. 家政行业数据分析结论

市场需求

通过行业走访得到一个结论,油烟机清洗的市场需求是非常大的,因为现在每家每户都有厨电,油烟机更是厨电三大件之一,基本上没有说那家不装的,而油烟机又是特别容易沾染油垢堆积油垢的厨电,最重要的一点就是油烟机特别难清洗,基本上是没有那家会时常拆洗油烟机的,最多就是抹布抹一下。这就导致了油烟机清洗这个行业市场需求量格外的大。

油烟机清洗有无前景

随着现代人的生活的提升,人们在追求物质生活的本身还在提升品质的生活,这从最近都提倡健康生活就可以体现出来,在结合国家政策的出台,对家电污染危害的宣传和普及,使人们对健康的重视程度日益加强。油烟机清洗行业也借此得到了更广阔的前景,而且目前油烟机清洗行业还处于相对比较空白的阶段,目前国内专业从事家电清洗服务的企业寥寥无几。 综合而言油烟机清洗是一个全新行业,从业者少,前景还是可观的。

油烟机清洗行业的前景怎么样?据调查目前油烟机清洗行业绝对是一个值得参考的项目,不仅仅这个行业的市场巨大,还因为这里面的涉及到的专业较少,而且成本不高,利润却不错,所以总体上来说这个行业是一个平民行业值得做。

2. 家政行业大数据报告

随着人们收入及生活品质的提高,更多年轻人在家政服务方面消费意愿明显提高,带动了家政服务业的迅猛发展。其中,“月嫂”市场发展潜力大。数据显示,2019年,我国“月嫂”工种的求职者增幅达47.10%,同时其薪酬水平也为家政服务业中最高。

1、“二孩”政策赋能“月嫂”市场

随着“二孩”政策的开放,近几年,我国家政服务业中的“月嫂”市场迎来了良好的发展契机。数据显示,2019年,我国新生儿数量为1465万人,人口出生率为10.48%。在新生婴儿中,二孩的比例达到了57%,该比例连续几年都是提高的,可见“二孩”政策发挥了成效。

2、城镇居民收入及消费水平的提高为“月嫂”市场奠定发展基础

目前,城镇居民是我国“月嫂”市场的主要需求对象。数据显示,城镇居民2015-2019年,我国城镇居民的人均可支配收入和人均消费支出都呈逐年上涨趋势。2019年,城镇居民人均可支配收入42359元,同比名义增长7.9%,扣除价格因素,实际增长5.0%;城镇居民人均消费支出28063元,增长7.5%,扣除价格因素,实际增长4.6%。城镇居民收入水平与消费意愿的提高为“月嫂”市场的开拓提供了潜在基础。

3、2019年“月嫂”的薪酬水平为家政服务业中最高

“月嫂”是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。

据此前央视财经报道,我国“月嫂”市场根据个人能力的不同,为四档收费区间,其中,聘请一名“金牌月嫂”,每月花费高达2.5万元以上。同时,根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示,在一线城市以及新一线城市之中,2019年的家政服务行业中“月嫂”工种的薪酬最高,其次是保姆和保洁,可见近年来“月嫂”市场的火爆程度。

4、2019年“月嫂”求职者增幅47.10%

目前,随着“月嫂”市场的火爆,“月嫂”从业者也呈迅猛增长趋势。根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示,2019年,“月嫂”求职者增幅达47.10%。

——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。

3. 家政行业研究报告

家政学是以人类家庭生活为主要研究对象,以提高家庭生活质量、强化家庭成员素质、造福全人类为目的,指导人们家庭生活社会生活,感情伦理生活的一门综合型应用学科。

4. 家政行业现状和分析

旅游场所免费,老板利用人性的弱点获取大量用户,后端多方盈利方案!

2019年其实是一个变化非常快的时代,也就是基本上都是移动互联网网为王、小视频为王、个人IP品牌的时代!

但是在2019年里,都基本上熄火了,因为,不知道如何推广、不知道流量哪里来、不知道最新的商业模式及玩法是什么样的、不知道操作什么样的项目,整个互联网,我相信从上一批作网络营销的,特别是这一群玩竞价的高端人才。基本上在这一波浪潮里,基本上都迷茫掉了,但更为迷茫的是,传统企业的老板突然有一天,发现,它妈的怎么货卖不动了。

然而,这个时代里,聪明的人转得过弯的人照样稳稳的赚钱,拐不过弯来的人,一样的,在哪个抢钱的时候里,都是一样的抢不到钱。

那么,接下去就是要和大家分享到的最核心的部分,也就是关于今年运用的最多的商业模式的很多玩法。

看得懂的人,基本上未来2年里会赚得盆满钵满,看不懂的人,依然迷茫中继续迷茫。

看完后,大家能够突然领悟到,所有的玩法都有共同的特点。

其实这个世界,万变不离其宗。

接下来为各位分享一个生态园的案例,有一位王老板是做农业生态园,但他的这个并不是很大,但是五脏俱全,该有的全都有,比如特种蔬菜区、水果区、鲜花区,还有各种创意区和体验区。

生态园所在的城市是一个四线城市,出门就是一条很宽阔的马路,市区开车40分钟就可以到达生态园。

为了吸引到市区的年轻人和周边农村的农民,王老板选择用免费模式来宣传。他对外的宣传口号是所有女士免费,男士收20元门票,儿童只需半价。

为什么要采取这种营销策略呢?

首先,对女性免费可以保证生态园每天有一个基础的人流量,对男性收费则可以保证生态园的收益。其次,来生态园游玩的不少是一家三口,一般一个女性游客就能带来一个男性游客,所以平均下来来一个人就能产生10元收益。

总体算下来,生态园在工作日每天的人流量能达到500-800人,周末则能达到1000-1500人,这其中有很多是单身女性,尤其周末最多,大多是四五个人一起跟着过来。

女性免费在这里实际上充当了一个“诱饵”,目的是吸引来更多的男性顾客。

进入生态园以后,里面还有几个个别的收费项目,如果你想免费体验就需要关注生态园的微信公众号,并转发相关文章到朋友圈才可以。

通过这种方式,王老板的农业生态园只用短短一年时间,其公众号粉丝就达到了50万人,成为当地很有名气的一个公众号。

所以王老板说,他根本不指望通过门票来赚钱,门票收入只占很少的一部分,他真正赚钱的是微信公众号。因为公众号粉丝中有将近一半人年龄在25-35岁之间,而且很多人还是单身。

鉴于此,王老板顺势推出了自己的婚介服务,每个会员一年收费299元,并且每个月都会在农业生态园举办一些活动。

针对这些还有很多优惠政策,比如凡是加入会员的,不仅可以全年免费游玩生态园,而且成功领证的还会获得农业生态园赠送的纪念章和5000元现金奖励,凭纪念章可以终身免费游玩农业生态园。

活动一推出就有很多单身男性和女性报名参加。除此之外,公众号也会接一些当地的广告。

这就是王老板能在众多农业生态园中脱颖而出的秘诀,他并没有把自己定位为一个农业生态园经营者,而是一个平台,一个主要服务于当地年轻消费人群的平台,生态园只是自己引流的一个媒介。

王老板说仅仅一个公众号,每年就能给他带来至少100万元的收益。现在随着农业生态园内一些新项目的增加,这些收益每年还在增加。我们经常说“互联网+”,王老板的农业生态园就是一个很好的例子。

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好了,今天的分享先到这。请注意,如果你把它当一个故事看了也许你将一无所获,我们应该要深度的挖掘其背后的本质,这样才能让自己更快的成长,这也将是我分享的价值所在。

5. 家政行业数据分析结论范文

家政服务的社会效益就是起到稳定社会,稳定家庭,提供优质家庭服务。

6. 家政服务行业分析报告

高端家政市场群体客户,一般都是家庭条件比较好,要求比较高的客户。

7. 家政行业数据分析报告

答家政服务公司的产品及成本本人认为主要是如下几个方面仅供参考参考:

第一家政公司服务产品可以由顾客提出,只要是不超越法律规定和符合当地人伦的服务都可以的,如保洁工作,保姆工作,护理工作等等,如果特别特殊就另当别论。

第二家政公司的成本主要还是人员的工作时间及劳动强度等决定的。

8. 家政行业数据分析结论总结

一、评估工作开展情况

  11月初,各街镇对照《关于浦东新区创建充分就业社区实施意见的通知》创建要求,以及本单位创建工作方案和指标完成情况进行自评;由专家学者、行风监督员组成评估工作第三方,分为6个评估小组对各街镇进行实地走访和评估。通过座谈、个别访谈和问卷调查等方式,了解各街镇创建充分就业社区工作和基层落实情况的成效,以及社区群众对街镇促进就业工作的满意度。

  二、评估情况和结论

  自2007年初新区开展充分就业社区创建工作以来,各街镇制定了创建充分就业社区工作方案和创建指标,积极开展创建工作。

  (一)建立工作协调机制和专项资金保障。各街镇成立了由主要领导任组长的创建工作领导小组,相关部门负责人为成员,形成促进就业工作的协调机制,研究解决促进就业工作中的重大问题,协调推进本地区促进就业工作。高桥镇每季度至少召开1次促进就业联席会议,并邀请居(村)委相关人员参加,会议主题明确,务求解决实际问题,确保促进就业联席会议制度化、实效化。各街镇都制定了创建充分就业社区的实施意见(决定),并传达到各部门和居(村)委。浦兴路等街道将新区下达的约束性和预期性指标落实到相关部门和人员,有的还签订了责任书,每季度对工作进度进行考核。各街镇均设立了促进就业专项资金,制定了专项资金管理办法。专项资金主要用于从事公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴前期垫资,协管类岗位人员的加班费、高温补贴、年节奖励等,部分用于在市、区政策范围外确实难以实现市场化就业人员的岗位补贴。一些街镇根据促进就业工作实际需要,在年初经费预算基础上作调整安排。花木街道、高行镇落实专项资金600万元,曹路镇财政收入的5%用于促进就业工作(就业援助和职业培训补贴等),保障了促进就业工作的开展。

  (二)全面贯彻落实市、区各项促进就业政策,畅通就业信息和援助渠道,优化自主创业环境,充分开发和利用社区劳动力资源。各居(村)委充分利用《劳动保障》专栏和黑板报,及时公布有关劳动保障政策,通过发放劳动宣传资料,传递相关信息。塘桥街道制作了各种政策告知展板和告示牌,并在社区事务受理中心办事大厅公告,取得了较好的政策宣传效果;高桥镇将市、区各类促进就业政策、文件精神和工作要求传达到村(居)委层面,促进各项工作的落实;金杨新村街道就业援助员实行每周一个晚上值班,开通就业保障咨询电话,解答居民有关问题;川沙新镇结合地区商业发展和居民区特点,有针对性地开发和扶持发展家政服务、家庭手工业和社区配套服务等创业项目,同时加强创业培训,鼓励发展小企业、小商业,实现创业带动就业。

  (三)健全社区就业服务体系,困难人员得到及时的就业援助和托底安置。各街镇充分发挥镇级和村(居)委两级就业援助员以及楼组长作用,及时反映居民的就业动态。三林镇针对农村地区就业援助员力量较弱的情况,采取村委会与居委会就业援助工作互动的办法,带动农村地区的就业工作。不少街镇利用各类就业项目和托底安置基地落实就业援助和托底安置工作,如浦兴路、金杨新村、唐镇等街镇都建立了就业援助基地,吸纳部分身体素质较差和两劳释放人员就业,唐镇在开展日常就业援助工作的同时,将两劳人员和外来媳妇作为新重点人群,给予就业援助和安置。社区居民普遍对街镇就业援助工作的满意率较高。

  (四)充分整合社区内各种就业资源,多渠道开发社区就业岗位,实现社区内劳动力比较充分就业。各街镇通过加强与社区内企业联系,对企业吸纳就业给予补贴等措施,挖掘企业就业岗位和各种社区就业资源,拓宽就业渠道。沪东新村街道和金桥镇主动上门与企业联系,开发就业岗位,多次组织集中招聘会;川沙新镇对区域内企业解决困难人员就业给予补贴,对意向进驻的企业提出促进就业的要求。沪东新村街道积极探索,加强对流动摊贩进行集中管理,为部分“底层群体”自谋职业提供场地,有效缓解市容与繁荣的矛盾。

  (五)积极创新促进就业工作的方式和方法,有效缓解社区的就业矛盾。各街镇结合区域特点和就业形势,围绕减少失业、充分就业的工作目标,探索新方法、新措施,取得了显著成效。东明路街道针对社区内2030未就业人群进行调查摸底,并采取实施青年创业三年行动计划、青年就业素质培训、青年见习、青年就业沙龙、建立就业岗位超市等创新举措,促进青年就业;周家渡街道通过与部分物业公司签订劳务输出协议,帮助失业人员到外区寻找就业岗位;张江镇利用张江技能培训中心的培训资源,根据企业招工用工需求,开展上岗前培训和定向培训,通过加强职业技能培训促进就业;金杨新村街道开展“真情相助,真心交流”青年沙龙活动,组织青年家长、成功青年、用工单位、开业指导专家和未就业青年一起座谈,帮助他们振奋精神,走向社会。

  (六)多数街镇重视资料、档案工作。塘桥、浦兴路、高东、张江等街镇各种资料、档案齐全,会议记录、工作记录、失业人员台帐清楚、规范。

  综合上述评估情况,新区关于创建充分就业社区工作已经在各街镇全面开展。通过创建活动,各街镇进一步增强了促进就业工作力度,认真落实各项促进就业政策和措施,较好地完成了促进就业各项指标任务,促进就业工作取得了显著实效。

  三、存在问题

  (一)社区群众对各项就业培训和创业优惠政策的知晓率较低,宣传不够深入,宣传途径和形式比较单一,基本上依靠劳动保障专栏和宣传资料发放,政策宣传工作未能针对不同群体需求,有的放矢地进行。

  (二)部分街镇促进就业工作的信息库、资料、档案等基础工作还不够扎实,跟踪服务有待加强。街镇劳动部门对社区内失业人员隐形就业的情况掌握不全,存在部分失业人员一面享受低保待遇,一面隐性就业的现象。

  (三)就业援助员(尤其是村委基层的社区就业援助员)素质有待提高。社区居民对就业援助员的不满意见主要集中在“有些政策讲不清,能够推荐的岗位大多层次条件较差”等方面,部分社区居民和失业人员对就业援助员的工作能力、工作效率满意度不高。

  四、对策建议

  (一)从评估情况看,中心城区街道的促进就业工作较边缘地区的农村好。因此,要根据农村地区的特点,加强农村促进就业工作,促进农村富余劳动力的转移,包括农业产业化、规模化后的农业劳动等。各镇在招商引资中应注意产业发展与就业的联动,发展适合本地劳动力就业的产业。

  (二)建立街镇促进就业专项资金的财务报告制度。从评估的情况看,各街镇促进就业专项资金差距较大,少的几十万,多的上千万。根据《就业促进法》规定,功能区域及街镇有关部门应当依法对街镇促进就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查,实行专款专用,提高资金使用效率。

  (三)规范窗口服务人员和就业援助员的工作。要通过树立榜样、典型,总结经验,形成规范的工作流程和方法,如接待失业登记应告之相关的培训和创业优惠政策、公共职介服务等信息;就业援助员登门或者电话访问应注意询问内容、技巧等。

  (四)充分利用就业援助员队伍和现有工作基础,加强对无业失业人员的动态跟踪调查,掌握社区就业基本情况。针对目前失业登记以户籍为主,人户分离较为普遍的情况,就业服务应适时转向常住人口;同时结合相关就业考核指标,关注外来媳妇的就业问题。

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