1. 护理员打老人

打的不严重双方协商解决，打的严重双方解决不了就报警经公解决。

2. 护工为什么打老人

你好亲，如果发现家人被护工扇耳光就要开除这个护工，现在很多地方都出现这个情况，因为家里人没人有空照顾，老人就让护工帮忙，但是护工经常会打老人。

3. 护理员打老人怎么处理

病人打伤护工，这要看打到什么程度如果打轻微的伤病人随时赔礼道歉的护工原谅的，也就算了，严重的可以选择拨打110报警电话，由派出所来处理，如果打伤严重的护工要在医院看病，让打人者要赔付护工的医疗费和误工费。在派出所得到合理的解决。

4. 找护理老人的护工

做护理老人护工工资多少一个月这个需要根据当地的消费水平，护理老人的护工分两种：

一种是老人大小便可以自理的这个就比较是轻松些，一般100-150元一天 （2500-3000元一月）。

一种是失能瘫痪卧床老人一般是150-300元一天（3000-6000元一月），具体价格可以和护工谈，现在护工少不好请，自然价格也不好谈。

当然主要还是要看你所在的城市，以上是我们这边小城市的价格。

5. 护理员打老人法律法规

肯定是对的。首先老年人是弱势群体，家人花钱送他们上养老院，是来欢度晚年，享受夕阳红生活的，不是来受气，更不是来挨打的。

再有从法津角度来说，人人在法律上是平等的。请问护工有什么权利打人？

谁给他的权利打人？

再有为了公司更好的发展，和谐关系，更该照顾好老人。纵使老有一千错也不该打老人。所以综上所逑处罚千元是对的。也许还轻了点。

6. 护理员打老人怎么办

正常情况下打人是不对，但是，现在也有歉打的，比如，地铁里有不自觉的人，在人多的时候，伸出咸猪手，在年轻女人身上擦来摸去，年轻女人的老公，看到时，挥拳打在对方脸上，咸猪手没敢啃声，老人是弱势群体，在养老院打护士，调查了解具体情况后，是谁的责任谁自己负责。

7. 养老院老人打护理员

先在养老院和解，不行了，让双方子女过来谈判，再不行报案，让派出所过来处理。

8. 老人护理护工

06：00－07：00

查看长者身体情况，做好并协助长者做起床前的各项准备（洗脸、刷牙、剃须、更换纸尿裤等）

07：00－08：00

安排并协助长者用餐，做好餐后的护理以及公共用餐区、及房间餐桌的卫生及消毒

08：00－08：45

晨间交班会（做到各个床前交接）

08：45－10：30

扫地，擦拭家具、地面，清扫居室卫生间（面盆、冲桶、地面、长者的便盆），并定时巡视和护理长者

10：30－12：00

组织长者的活动和康复，并随时观察长者的动态变化，发现异常立即上报并做好相关记录，并做好午餐前的各项准备（协助如厕等）

12：00－14：00

安排并协助长者用餐，做好餐后的护理以公共区域的卫生及消毒

14：00－15：30

做洗浴的各项准备，合理安排长者进行洗浴。并随时观察长者的情况，作好记录

15：30－16：00　

各层服务员安排长者茶歇时间。并和长者聊天，知道长者的心情变化，把异常的作好记录。并安排上午没有做康复的长者，去做康复训练。随时是观察该长者的动向，并把此类情况积极向家属和有关领导汇报。

16：00－18：00

组织长者参加各种娱乐活动，并做好餐前准备，协助长者用餐。并打扫公共用餐区域的卫生，巡视安全

18：00－21：00

组织长者外出散步，做睡前准备（洗脸、漱口、洗脚、入厕等），做好各项记录并认真做好交班，方可下班

21：00－23：30

清洗并消毒长者换洗下来的衣物，每两个小时巡视长者房间一次，并随时接听呼叫器，作好记录

23:30-次日2:00

做好长者的近身护理，如更换纸尿裤、提醒长者如厕等。做好各项记录

次日2:00-4:00

做好公共设施的卫生，并对公用卫生间、浴室等进行统一消毒，对公共用品进行统一消毒。并同时巡视长者的情况。作好记录。

次日4:00-6:00

巡视长者房间，对于特殊情况的长者（发烧、临终关怀等）进行特殊的观察，随时接听呼叫系统。

9. 护工被老人家属打

一般是自己承担的，但是如果养老院没有尽到相应的义务是可以要求对方承担在一些敬老院提供的格式合同中，会载明对于老年人的意外伤害事件以及自杀不予负责，这是典型的免责条款。

但根据合同法及有关法律规定，合同中有规定造成对方人身伤害的免责条款无效。老人被送入敬老院后，敬老院便负有保护老年人生命安全的责任，需要在能力范围内避免对老年人生命健康有损害的情况发生，并且当危险发生时及时制止，防止后果严重化，否则敬老院将承担过错责任。