护工有发票吗(护工 发票)
1. 护工 发票
直接找护工公司的主管开就行！
2. 医院护工开具发票税是多少
护理费开具证明的手续如下：
1、在出院证明上注明需要继续治疗，并休息多长时间；
2、未住院的或者在医院后来回家休息的，需要护理的或者伤害严重必须要有专人护理的，需要护理人所在单位财务开具并盖章的工资证明。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
3. 护工正规发票什么样的
如果是请专业公司人员进行护理，那么就需要开具发票，才能报销，如果是临时护理人员，那么就可以造一张临时人员工资表进行报销。
4. 护工没有发票怎么报销
交通事故后各种费用凭证，事故认定公安交警部门出具责任认定书后，到机动车保险公司，赔偿交通费打车的票单，亲戚去医院看望车票，误工费由单出取证明每天工资单多少，护理费由中介劳务派出护工，开具护工天数收据单，保险公司审核后进行赔偿。
5. 护工开发票税是多少
个人是不可以开发票的，可以去地方税务局代开。
护理人员受雇于企业、公司的情况,可直接于护理企业取得联系开具合规增值税普通发票。
护理行为是发生在个人之间,患者自发雇佣的护工(未受聘于任何企业的独立个人),这种情况下不可开具发票。
6. 护工发票是护工个人怎么开!
单位刁难人，找人社局投诉，本身就需要单位承担。
工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。【】 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
