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养老护工现状(养老护工现状调查报告)

2022-12-10 07:00:07     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 养老护工现状调查报告根据全国人口第七次普查的结果显示,我国六十岁及以上人口约为两亿六千万,占我国总人口近百分之二十,期中65岁及以上人口约为一亿九千多万,占我国总人口

1. 养老护工现状调查报告

根据全国人口第七次普查的结果显示,我国六十岁及以上人口约为两亿六千万,占我国总人口近百分之二十,期中65岁及以上人口约为一亿九千多万,占我国总人口的百分之十三点五,我国的人口老龄化程度正在逐步加深,在养老护理这块非常需要人的,它的就业前景是很大的。

2. 养老机构护理人员服务现状调查论文

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3. 养老机构护理人员现状和需求

在当前人口老龄化巨大的人口压力下,统计数据显示有4000余万老人有各种各样的护理需求,或是失能,或是失智,或是慢病。

护理工作服务于人的生老病死全过程,在患者疾病的急性期诊疗、慢性期康复以及临终期照顾与关怀的各个阶段发挥作用。

现在全国有很多地区与医疗机构主动适应疾病谱变化和人口老龄化进程,不断丰富护理专业内涵,将护理服务逐渐延伸到社区和家庭,为群众提供老年护理、慢病管理、康复护理、长期照护、临终关怀等服务,进一步满足了人民群众多样化、多层次的健康服务需求。

而统计下护理人才数却犹如沧海一粟,根据国家卫生健康委的数据统计,截止值2017年底,我国注册护士仅380万人,且其中多以在医院、诊所等医疗机构供职为主,尤其是大三甲医院,充分展示了对护士的虹吸作用,在院外,真正工作于养老机构或护理机构的少之又少。

护理人员的严重缺乏,为社会提供了大量的就业机会,但护理行业也不是什么人都收,宁缺毋滥。现代医学科技越来越发达,护理行业对从业人员的专业性要求也随之提高,简而言之,做护理也有门槛。

从业基本要求:

1、具有对常见病、多发病病情和常用药物疗效、反应的观察和监护能力。

2、具有对危急重症病人的应急处理能力和配合抢救能力。

3、掌握基本的教学理论和方法,具有开展护理理论和实践教学工作的基本能力。

4、熟悉护理研究的理论与基本方法,具备初步的科研能力。

5、具有开展社区健康教育和卫生保健指导的能力。

6、掌握文献检索的基本方法,具有独立获得知识、信息处理、科学研究和一定的创新能力。

7、掌握一门外语,可以阅读本专业的外文书刊,并具有一定的听、说、写能力。

4. 养老护工现状调查报告范文

下面就来说一说养老护理员服务内容及要求,有八个方面: 一、生活照护

1、清洁照护

2、能为老年人洗脸、洗手、洗头、梳头、剃胡须、洗脚、修剪指(趾)甲。

3、能协助老年人清洁口腔。

二、穿脱衣物

1、能为老年人穿脱衣服、 鞋袜。

2、能协助老年人穿脱简易矫形器等辅助器具。

三、睡眠照护

1、能为老年人布置睡眠环境。

2、能观察老年人睡眠状况,报告并记录异常变化。

四、环境清洁

1、能为老年人提供舒适、清洁、安全的环境。

2、能整理、更换床单。

五、基础照护

1、体征观测

2、能协助老年 人测量生命体征并观察、记录。

3、能协助老年人测量体重并记录。

六、护理协助

1、能使用热水袋等为老年人保暖。

2、能使用冰袋等为高热老年人物理降温。

七、感染防控

1、能进行环境及物品的清洁和协助消毒。

2、能进行手部清洁。

八、康复服务

1、体位转换

2、能为老年人正确摆放体位。

3、能协助老年人进行各种体位的转换

5. 养老护工现状调查报告怎么写

尊敬的领导:

  由于本人父亲××年××月××日开始,由于父亲有病,医院要求亲属护理,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休假的申请,申请假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

  特此申请,望予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:

  20**年**月**日

6. 养老院护工现状

养老院护理员的工作是个很辛苦的工作,照顾老年人要有耐心,而且要有很强的责任心,要不怕不怕累,尤其是失能老人照顾起来更是非常累,非常辛苦的。晚上经常会休息不好。但是这是一份很光荣的工作,因为每个人都会老,老年人的今天就是年青人的明天或后天。尊老是中国人的传统美德。

7. 老年护理现状

我在四川学的老年服务与管理,读的是专科明年就大二了。这个专业是挺无聊的,护理啊,康复啊,老年心理啊,市场营销啊,管理学啊,日语啊都要沾点,但又学不深,感觉很杂,不过目前自己感觉勉强还学得下去。不过想想明年自己都大二了,工作目标那些都还没有想好,老师们也都说这个专业非常吃香,但受的委屈还是很多。而且自己本来就是专科,出去弄不出什么能耐。所以老实说,如果毕了业想直接进入养老院之类,从基础干起是基本上没有什么美好希望。如果可以进入有关公司的话情况应该会好点。

以上那都是我自己的看法,等我自己毕业工作了,就自己实验吧。不过你既然选择了这个专业想坚持下去的话,就千万别轻易放弃。毕竟国家社会已经开始重视我们了!

嘿呀嘿呀,我来更新啦!再不来我都快忘了这一茬了~

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现在成功进入到了大二,先不说其他的,单单就说在学习老年服务与管理这个专业上吧。

现在大二了,重点就放在了实际操练上面,而且也重点学习老年这一块儿的。就大二上学期的学科就有什么中医养生康复技术,护理员,护理学,老年常见病,推拿治疗,老年学概论,营养与膳食,老年综合评估,还有一门社会福利与救助。从以上看就知道我们学的很广很杂,而且有些知识点都比较重复,毕竟在学科这一方面还要慢慢修改,但其实重复的也算是比较重要的。(比如说没想到护理员和护理学,还有推拿和中医康复。)

这一学期由于我们原来的辅导员休产假,新来了一个辅导员,而这位新来的辅导员恰恰就是我们这个学校第一届老年服务与管理专业毕业的学姐,她是16级的,我是18级的,所以很明显的可以看出来差距之大,当然其中肯定有她自己努力的一方面啦。

16级的时候,老服专业只有30多个人,所以康源集团就签约了全部的人,我们的新辅导员就在其中。(康源美宏集团是一个专业从事老年服务与管理的公司,想了解的可以上网搜搜,它与我们学校有合约,每一级都会签约一些学生形成康源班。我也在其中,但具体这个公司怎么样,也只有等我毕业后才知道啦。)17级老服大概有60多个人,也有一些人加入了康源。现在我所在的18级老服一共有110人,而19级的新生一共就有160多人。所以从这一方面就可以看出来老年服务与管理已经是一个很抢手的专业,大家也都知道它的前景不错。但很多学习老年服务与管理的学生都有疑问,这个专业出来到底可以干什么?其实只要你有能力,有明确的目标,这个专业的前景与其所处触及到的工作领域超级大,说不定你就可以在某个领域里闯出一翻天地。

我自己大致分了一下:

①护理类,就是护理员,这一类最常见,说粗暴一点就是给他们端屎端尿,照顾他们的生活,但是也不可能混的这么惨,只要你有点能力,有点心,做一个护理长之类的,去指导别人给老人护理,但是首先你得能说得动,能教会那些护工阿姨。

②教育方面,你觉得那种护理的活不适合你,你就可以往这方面走,比如说辅导员就是一类,还有一种到处演讲啊,宣传的也算是,但从事这一方面,你得下更多功夫,比如最基本的口才。

③康复类,这个现在即使不在老服这一块儿也很吃香,就是操作还有考证的问题,出来就训练老人康复,其中就有很多分支,比如说有专门训练老人语言口齿不清,教他们说话的。有行动问题的啊等等。

④市场营销类,其实就是专门做老年这块市场的,比如说很火的足力健老人鞋就是,这类主要的就是要有创意,专门设计老人适用的东西。

⑤中医养生康复保健类,通俗一点就是拔火罐呀,针灸哇,还有一些饮食上的调养啊等等。针对老年人的各种慢性疾病,康复养生之类的。

⑥老年心理和膳食营养也算是两门人才急缺的。

对了,如果想要做下去的话,并且可以学日语留个学的话,还是建议去日本留个学,毕竟我们真的应该向日本看齐,学习一下他们的养老技术,更重要的是学习之后回来你就不会再是一个简单的护理员,资质都高了很多,妥妥的都是一名小上司了。

并且按照现在的局势,工作好找,特别是护理员一类很容易升职。我们的新辅导员就给我说过,护理员可能干不到两三年就直接升护理长,然后过一两年再往上升,如此这般不到十年,轻松就是个院长级别的了,虽说有一点点夸大,但事实的确如此,毕竟这一行业的人才的确有很大的空缺。

不过一切都以能力为主哟!说的容易,但是要做好还是要付出努力,毕竟一年年来竞争对手也多咯~

当然还不止这么多,现在能想到的是这些。以后再更吧~♥♥

8. 养老护工现状调查报告总结

这个工作累,脏,枯燥还要有爱心耐心,身体的累和心里的累总是交支着,但成功的人也是忍受着这些走过来的,因为你在工作中学到了很多护理知识,让大家记住了你。每个人虽然有个人的想法,但在平凡的工作中还是能看到前途的。

9. 养老护工人数

一、看护病人补偿标准

  陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

 二、医疗事故赔偿标准

  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (三)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (四)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  (五)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  (六)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (七)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

  (八)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

  (九)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

  三、陪护费的计算标准

  1、护理人员的收入状况

  (1)护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。

  (2)护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

  (3)受害人雇佣护工的,其计算方法与第二种情形相同。

  2、护理人数

  (1)护理人员原则上为一人;

  (2)在特定情形下可以多于一人,具体可以参照医疗机构或者鉴定机构的明确意见,确定护理人员人数。

  3、护理期限

  (1)一般原则,计算到受害人恢复生活自理能力时为止;

  (2)受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但是最长不超过二十年。

  (3)如果受害人实际需要的护理期限,超过了法院判决的期限,甚至超过了二十年的最长期限,就超过期限的护理费,受害人有权再次请求赔偿。

10. 养老护理人员的现状

给你一个大纲,供参考哦

年终工作总结

一,全年工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩

二,思想认识,工作纪律的遵守情况

三,存在问题和努力方向

11. 护工现状分析

一般是每天400元左右,一般一个月大概是12000元左右, 具体要看护理的病人情况,危重病人就贵些。

一:北京医院护工照料半自理病人工作内容

1:协助病人起床、穿衣、洗漱。

2:为病人准备一日三餐。

3:协助病人按照医嘱服药。

4:协助病人晒太阳。

5:清洁病人房间,保持室内通风。清洁餐具、厨房卫生。

6:给病人换洗衣服及床上用品。

7:协助病人晾晒被褥。

8:给同性病人洗澡、剪指甲、简单按摩。

9:陪病人购物。

10:陪病人看病、取药。

11:陪病人聊天、读书、看报。

注:其他家庭成员服务员另行约定。

二:北京医院护工照料完全不能自理病人工作内容

1:给病人接大小便、换尿垫。

2:给病人翻身、擦洗。

3:给病人舆洗、洗头、洗脚、剪指甲、简单按摩。

4:给病人整理床铺及卫生

5:清洁病人居室,保持室内通风。

6:帮助病人活动、晒太阳。

7:制作适合病人吃的一日三餐。

8:按时给病人喂饭、喝水、并尊医嘱给病人服药。

9:清洁厨房卫生、清洗餐具。

10:协助病人家属陪病人看病,取药。

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