如果投诉护工(护工态度恶劣怎么投诉)
1. 护工态度恶劣怎么投诉
可以直接投诉给她们领导那里，还可以投诉到医护科，因为这个是直接管理她们的。还可以投诉到卫健委那里去。不过要看你指的是哪方面的。
是她对你提出的正当问题不耐心解答？
还是她在护理的过程中出现错误还不承认？
先可以试着沟通，给一些机会她，无果再投诉。
2. 护工态度不好怎么投诉
护工最怕病人和病人家属投诉。可以向院方领导投诉。
护工在护理病时有打骂病人的行为，或病人大，小便失禁不及时收拾，不给洗身体，不尽心喂饭，或不按时喂药等等都可以向院方领导投诉。做为护工应尽职尽责地护理病人，应有耐心，爱心，不怕脏，不怕累，尽自己最大努力完成工作，护理好病人。
3. 护士态度恶劣如何投诉
在卫生局投诉护士后，卫生局信访办会受理，会安排专人调查。还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效。
1、可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉，并且也会调查、处理。
2、可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，向他投诉肯定是有用的。
3、还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查。
4、还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。
这种投诉也是不错的，而且有效。另外还可以向12320投诉或者卫生主管部门投诉。从12320的投诉情况来看，排在首位的是服务态度问题，主要集中在省级医院，如医务人员口气生硬、解释不耐心、沟通不到位、告知不清等，甚至还有因不耐烦情绪而引起的投诉。其次是医疗技术问题，主要集中在各地市的县、区级医院。排在第三位的是医院管理问题，占到17％，主要集中在市、县级医院和民营医院，如工作人员不能严格遵循工作制度、缺岗早退、门诊无导医、保安倒号等问题直接影响患者就诊。因收费问题引起的投诉主要集中在社会办医机构，如有的医院不给患者住院清单、不给发票等，尤其在泌尿系统疾病的治疗过程中，个别民营医院存在夸大宣传、夸大病情、过度治疗等问题。
【法律依据】
《医院投诉管理办法（试行）》
第十六条，医院应当设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作（以下统称投诉管理部门）。投诉管理部门履行以下职责:
（一）统一受理投诉；
（二）调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人；
（三）组织、协调、指导全院的投诉处理工作；
（四）定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。
《医疗机构投诉管理办法》
第二条 本办法所称投诉管理，是指患者就医疗服务行为、医疗管理、医疗质量安全等方面存在的问题向医疗机构反映情况，提出意见、建议或者投诉请求，医疗机构进行调查、处理和结果反馈的活动
4. 护工态度恶劣怎么投诉他
现代社会积极保护病人的权益，提供了多种渠道可以投诉护士。网上的话，可以到这个医院的官方网站或者官方的公众号上进行正常的投诉可以直接拨打12320举报电话；可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。可以到卫健委举报投诉；如果要向追究刑事责任，可以到检察院举报，最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。
5. 护工服务恶劣投诉电话
这属于医院内部管理范围，需要和相关科室沟通协商，也可向医院医患办部门投诉，看能否协调解决。。
给病区主任或护士长申请，告知你需要换陪护的理由。病区主任或护士长同意后，你通知来换你的陪护人员提前做核酸检测，持24小时核酸检测阴性证明，健康码及行程码均为绿码，无疫区旅居史，符合条件后到病区由护士长将原陪护证收回，重新给新陪护发证即可。疫情期间每患者只留一陪护。
6. 医院护工态度不好怎么投诉
护士最怕给病人用错药而遭到病人的投诉，因为如果用错药而引起的不良后果，这个会构成医疗事故，医院会追究你的责任，轻则丢掉工作，重了还可能导致病人严重的后果，，护士是个需要耐心细致的工作，还要有高度的责任心，任何的粗心大意都有可能造成不可挽回的后果。
7. 对护工的投诉
首先写自己是谁，在哪个科室哪个病区住院，要投诉哪位护工，再写投诉护工的原因，详细描述事情的经过，最好把重要的细节仔细讲清楚。
然后讲这件事对你造成的不良影响，以及尚未发生的远期伤害，最后写你的诉求，就是你希望院方做出什么改变或给与哪些补偿。
8. 护士态度恶劣投诉电话
一般可以到医院的投诉站进行投诉，或者直接打医院的电话投诉。如果医院不给你域的话，那么可以向当地的卫生局进行投诉。可以走司法程序。
9. 护工态度恶劣怎么投诉电话
1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理 投诉，并且也会调查、处理。
2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，
3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查。
4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效。
5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与联系，并且告诉 相
