1. 香港护工面试视频讲解

内地人不能去护工,需持有香港身份证才有可能被聘用的

2. 护工操作视频

由于受疫情影响，各医院都有明确要求，具体如下，可做参考！

门诊就诊

1.倡导预约就诊，非急诊患者预约挂号后按照提示时间来院错峰就诊，就诊期间尽量使用线上缴费，减少院内滞留时间。

2.进入医院必须规范佩戴口罩。入院就诊时，请携带本人身份证或医保卡实名就诊，成人限1人陪诊，儿童限2人陪诊。

3.门诊入口请主动出示本人山东健康通行码、佩戴口罩（禁止佩戴有呼吸阀的口罩、棉布口罩或自制口罩等），配合医护人员测量体温、询问流行病学史。无智能手机者，可凭身份证、医保卡等进行预检分诊。

4.如本人或家庭成员近期有境外、国内中高风险地区所在地级市旅居史，或与有中高风险地区旅居史人员有接触的人员来院，请在预检分诊时主动告知工作人员。

5.健康码黄码或红码人员严禁进入普通门诊及病区，请在工作人员引导下前往发热门诊就诊，建议无任何症状的黄码或红码人员不要来院，直接联系社区工作人员进行核酸检测等处置。

6.发热或有鼻塞、流涕、干咳、乏力、咽痛、肌肉痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的人员、14天内来自或途经国内疫情中、高风险地区的人员，请直接至发热门诊就诊。

7.就诊过程中请全程规范佩戴口罩和注意咳嗽等呼吸道礼仪，并保持1米以上安全社交距离。

住院患者及陪人

1.住院患者及陪人必须持有效期内核酸检测阴性结果办理入院手续。

2.病区全面禁止探视，实行24小时封闭管理，提倡电话、视频探视。

3.住院患者非必要不陪护，确需陪护的请固定1名具有完全行为能力、身体健康且能代表患方家属意见的陪人。

4.入院后请配合进行“同行密接查询”、申领电子陪护证。

5.为减少人员流动，住院期间实行统一订餐。住院前请备足所需生活用品，住院期间非救治不外出。因救治需要外出时，住院患者凭手腕带，陪人凭电子陪护证，无智能手机者凭身份证和纸质陪床证双证一致方可进出病房大楼。

6.患者及陪护人员禁止互串病房或聚众交谈，全程规范佩戴口罩并及时进行手卫生，并做好健康监测。

3. 学护工视频

初中学历，社保快交满的情况下建议不要轻易换行业，也不要轻易辞职，尤其这几年这种经济大环境不好的情况下更不建议换行业。

当然想学技术，有一技傍身总归不是坏事。如果是业余时间学习。我个人建议可以学习厨师，或者考网约车资格证。

如果还有其他方面的兴趣爱好也可以发展。比如钓鱼，短视频等。在不荒废主业的情况下，多学习一门技术说不定将来某个时候就可以用的上了。

4. 怎么做护工,视频讲解

一旦年龄超过40岁，再想找一份新的、好的副业是非常困难的。这一点都不是危言耸听，我们去看一些大企业，他们在面试的时候，人员的年龄要求以及这些企业要求学历要求的时候，就不难发现，40岁以上的员工往往就是学历低一些，技术能力稍微差一些，对于新技术掌握的方式稍微慢一些。也正是因为有着这些弱势，导致一部分中年人，他们在辞职之后或者被辞退之后，很难去找到一份合适的工作。

我觉得40多岁中年人找工作还是很难的。既想要工作轻松，工资又高，这是不可能的。

但是要说工作轻松，门卫可能是一个不错的选择。很多企事业单位，都喜欢招中年大叔当门卫。这些个单位，开的工资不是很高，最多三四千块钱。所以很多年轻人，是不愿意干的。门卫工资虽然低，但人到中年，上有老下有小，为了养家糊口，也不得不低头。心里有再多的苦，也得咽回去。门卫的工作很简单，平常就坐在门卫室里看大门，时不时地去巡逻一下，权当锻炼身体。而且门卫也能自己搞点灰色收入，赚点外快，替人收下快递，看下车，收点小费。你帮人忙，别人给点钱感谢一下，也是应该的。

另外，就是做一点小生意。对于一个40多岁的人来说，关于失业要这样考虑，塞翁失马焉知祸福。40多岁的人，真是人生的黄金季节，完全可以结合自己资金状况，选择较小而且比较稳定的小生意尝试做做，有什么不可以的呢？

现在市场上有很多小生意，只要用心做，收入都不会比上班差，有的甚至是上班工资的好多倍。

5. 香港医院护士工作视频

1、交辞职信，等待院长批复。

2 、人事部门办理相关手续。

3、 有违约金就交上财务。

4 、叫人事部门找管保险的人员把保险办出来，那就只有先保留之后再转，或者就是不要了，以后找到工作再从头交。如果之后又有单位接受的话，就办到接收单位，。

5 、然后就是户口问题，是本地的话就不需要弄，不是的话就得放入人才市场接收，或者是下一家单位接收。

最后还要看你是否当初与单位是否有如培训等在内的约定，约有，而你又未完成约定事项要求，是会让你赔偿的；若无，且你又是按正规程序履行的，则不会哦。

6. 护工课程视频

可以去各个招聘网投简历，应聘陪护这个职位，有专门的公司再招人。或者去医院直接找到陪护的业务人员毛催自荐，一般三甲医院都有自己的陪诊业务。

如果你想以此创业也可以，你可以找个地方实践一下再考虑创业，自己组织队伍干这个。

然后建立一个公众号接单平台，也可以在某团上接单都可以的。

线下可以跟当地养老院、医院、敬老院、康复院、街道社区等合作。

引流方面，在本地拍一段医院的视频，上传抖音，写上自己的预约电话和服务内容就行了。

另外在医院陪诊的时候，穿上印有广告的T恤或者马甲，做宣传。

7. 护理工视频

签订的合同不同

正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。并且普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同。

(二)享有的劳动待遇不同

1.福利保障

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的， 参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 虽然规定“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。