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护工费有吗(护工费一般是怎么赔偿的)

2022-12-19 12:25:07     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 护工费一般是怎么赔偿的1.申报。为顺利推进住院护理保险赔付工作,确定乡镇民政办为理赔申报单位。特困供养人员住院需要护理的,在入院的48小时以内,需由本人或亲属向所在村(

1. 护工费一般是怎么赔偿的

1.申报。为顺利推进住院护理保险赔付工作,确定乡镇民政办为理赔申报单位。特困供养人员住院需要护理的,在入院的48小时以内,需由本人或亲属向所在村(居)委会提出申请,由村(居)委会向乡镇民政办申请,民政办工作人员在护理保险微信群报案或打保险公司报案电话。待保险对象出院后由乡镇民政办收集所需材料并向保险公司提出申请。

2.受理。保险公司设立24小时保险服务专线电话和建立微信群,随时接受报案。乡镇民政办收集材料后,由保险公司服务人员与乡镇民政办对接,每月乡镇民政办向保险公司服务人员提交理赔材料一次。材料提交时乡镇与保险公司须办理交接手续,不符合要求的材料现场退回并说明原因。

3.赔付。保险公司在接到理赔申请后10个有效工作日内完成审核并将赔付款直接支付给护理人员。

2. 不请护工有护工费赔偿吗

做护工也都提前定的协议也是通过中介公司介绍,如果不结账可以到有关的部门儿起诉他们,一般的很少有不结账的,除非人家看着你工作的不好,人家不用你了,是有这样的事儿最好对待那些老人和有病的人,要有一点耐心,有一点爱心,自己迟早也有老的一天呀。

3. 车祸护工费一般是怎么赔偿的

被车撞了的事故中对受害人赔偿的误工费和护工费的规定如下:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 护工费是什么

  保险公司不赔护工费,保险公司根据合同约定,给予报销医疗费用,工伤100%由单位承担所有医疗费用和护理费用。保险公司的角色是这样的,单位买了保险之后,在员工出险后拿相关的单据可以找保险公司报销,有些不可以报销的,但是是在劳动法规定必须由单位承担的,单位也必须额外给付相关费用,护工费就是属于这个保险公司不可以报销的范畴的,但是可以找单位报销。

  工伤护理费的给付,在定残之前由单位按照实际支出承担责任,具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,即护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。工伤护理费在定残之后,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  如果工伤是由第三人造成的,则同时可以要求第三人赔偿护理费,具体标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

5. 护工费赔偿标准多少钱一天

雇佣护工的护工费,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。计算公式为:所需赔偿的护工费=交通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别

6. 工伤护工费一般是怎么赔偿的

工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或者是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准,直到一个治疗期结束。

  根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

7. 护工费由谁出

交通事故未解决前,护工由自己垫付,解决后由事故方付。

8. 护工费保险公司赔吗

出的。交通事故的保险理赔包括:护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费都属于交强险的报销范围。交通事故住院期间及出院后的护理费用,只要是在医疗机构出具书面证明认可的护理期内,保险公司基本予以报销。

9. 赔偿护工费是以什么样的标准赔偿?

一般来说是一百元一天左右,但具体要看伤残级别和人数

10. 护工费赔偿需要什么资料

赔偿陪护费,需要提供的资料:《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。《病历》或者《出院小结》等内容。

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