1. 加盟家政服务公司

加盟家政公司之前，要先考察公司的软硬实力，比如在社会上的口碑，比如家政公司是否有完善合理的培训制度。

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2. 家政公司 加盟

e家政的加盟条件包括基础的资金费用条件： 10-20万元的资金条件; ≥30.35万元人民币的代理加盟费; 最多24682元的履约金; 500/㎡，设计图总部提供的装修设计; 5.68万上下的首批材料费; ≈3.88万的品牌使用费;.投资有风险，加入需要了解清楚再决定，三思而行。

3. 加盟家政服务公司赚钱吗

我也是刚进入家政服务行业，朋友可以单聊彼此多探讨共同进步。 总体而言我是比较看好行业发展的，投资小门槛低，资金流转快，利润还是可观；当前行业较为混乱，利于企业品牌或者品质服务的凸显和塑造。 对于进入此行业的个人建议:优先考虑找人带教入门，然后自己潜心研究并搭建自己的体系和标准；当前流行的加盟多是虚的，应当慎重，起码能确定有团队实力和市场口碑，也或者确定公司自有家政服务团队，保障对你的技术、管理、市场运营的支持能接地气。

4. 加盟家政服务公司好还是自己开一个好呢

家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察： 1、查看资质 查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

5. 加盟家政服务公司需要了解哪些

个人可以选择创业，自己开公司，但与家政公司加盟也是个值得考虑的选择，一些成熟的家政公司，会扶持新的加盟商开店，并派单给加盟商，这种情况下，会比个人开家政公司更轻松一些，加盟费在5-10万元之间。在开公司前，不可能不会考虑到风险问题，那么开家政公司风险大吗？

与成熟的家政公司加盟合作，比个人开家政公司的风险要低一些，毕竟加盟公司会有专业的服务团队，并能够有效针对不同家庭提供更加优质的服务。投资家政公司，其实成本不会很高，对店铺要求也不高，但利润是足够可观的，从长远来看，市场前景也很好。

6. 家政服务有限公司加盟

你还是有眼光的，但是我觉得加盟的话可信度比较低，不过你可以具体去打听打听情况，取取经。

早几年，办一家保姆职业介绍所的门槛很低，只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可，但据了解，现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。

家政业市场潜力巨大，但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。 家政服务业在发达国家服务业（也就是第三产业），占到行业的70%，我国才有20%的从事服务行业，缺口很大，今后的发展前景也不错。

但是，一个好的家政公司，必须有很好的服务质量，满意的服务质量是生存的必要条件。现在不愁没有劳务市场，关键是没有出色的家政服务员，重庆的一个家政服务员（据说是全国第一家政服务员，收入最高）月收入3000多元，还有人提出更高的薪水，邀请她服务，我看了报道，是一个30多岁的下岗职工，她的服务质量的确高，卫生、烹饪、医疗常识、健康保健等方面很全面，还经常调节主人的家庭矛盾。户主很满意。主要还是服务质量和态度。

业内人士透露：开办一家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“一锤子买卖”，只能收取一次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。

全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（一般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。

因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理（如月子保姆、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。

如上所述，家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业，它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源，他们的教育程度相对较低，而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中，如何培训和管理家政服务员，使他们有良好的服务技能和服务心态，使雇主得到满意的服务，这看似不复杂，其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面，国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴：

1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。

4、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员全部大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。

最后祝你成功！

7. 加盟家政服务公司费用

这样的家政服务公司非常的靠谱，而且目前这样的家政服务公司也会被大力推广的。

8. 家政公司加盟需要多少费用

在合肥加盟一个家政公司，需要10万块钱左右

9. 家政公司加盟 生活服务

家政公司做得好的话还是很有看头的，个人建议不要加盟，还要加盟费，现在的加盟公司都坑得很，要我说自己开个家政公司就好了。

　　然后在各大生活应用平台发布家政服务信息，现在手机比电脑端的流量要大，在手机app应用上发布，像是逸管家，赶集，58同城等，现在人找自己需要的东西很少离得开手机，他们需要家政服务，自然会在这些平台少找，你前期服务优惠一点，品牌打出去了后面就好做了