1. 秦皇岛护工

不一定，各地区地方法不同，不过都有优惠。残疾证好像只有在江西才免费《江西省残疾人保障条例》第四十四条残疾人凭残疾人证可以享受下列优惠待遇：免费进入旅游景区、景点、展览馆、博物馆等公共场所，双下肢残疾人和其他重度残疾人的一名陪护人员与残疾人享有同等待遇?

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秦皇岛卫校有护士专业分：内科，处科，妇产科，儿科，色救科等。

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一、医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费

赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿

对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：

1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

三、伙食补助费

1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。

四、交通食宿费

1、关于医生出诊的交通费。

由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。

2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。

在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。

3、关于交通费的计算标准。

在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，在特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车等，但应当由受害人说明使用的合理性。

2、乘坐火车的，应以普通硬座火车为主，特殊情形下，需要乘坐软座、卧铺的，也应当容许，但应当由受害人说明其合理性。

3、在紧急情况下，还应当允许乘坐飞机，也要由受害人说明其正当理由。

五、护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工资

1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;

2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

七、伤残辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

八、一次性伤残补助金

1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

九、伤残津贴

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

十、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月，其中：五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月;省直接管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金，按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。

十一、一次性伤残就业补助金

1、一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至4个月，其中：五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月、九级6个月、十级4个月。省直接管理单位工伤职工一次性伤残就业补助金，按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。

2、工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10%支付。

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优待政策

1.儿童0-6岁，1.2米以下免费，8周岁以下儿童优惠票

2.老人70岁以上，需提供本人身份证或老年证免费，60周岁-69周岁老人，需提供本人身份证或身份证照片优惠票

3.秦皇岛市摄影家协会会员需提供摄影协会证免费

4.医护工作者，疫情防控志愿者需提供本人医护证件、抗疫志愿者证书免费

5.持秦皇岛好人卡免费

6.残疾人持本人残疾证（一级、二级肢体、智力、视力残疾者可有一名陪护免费

7.北戴河区常住居民需提供本人身份证免费

8.人才卡持有者持“秦皇岛英才服务卡”、“博士专家联谊会”人才卡免费

9.全国现役军人、消防人员、河北省退役军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属（需提供本人相关证件）免费

10.全日制本科以下在校大学生，需提供本人身份证或学信网证明优惠票

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与秦皇岛市残疾人联合会沟通后，决定2017年1月3日起，面向秦皇岛市城市区残疾人发行残疾人免费乘车卡（爱心卡）。取消原残疾人月票，取消残疾人持残疾证免费乘车。

具体管理办法如下：

一、适用对象及条件

具有秦皇岛市城市区户籍（海港区、山海关区、北戴河区、开发区），持有第二代《中华人民共和国残疾证》，可自愿申请办理残疾人免费乘车IC卡（以下简称“爱心卡”）。

二、爱心卡申办程序

（一）办理爱心卡持卡人需准备下列材料：

户口本原件、居民身份证原件、第二代残疾证原件(指的是网上可查的二代残疾证，必须在网上能查到相关信息)。二寸免冠彩色照片1张，首次办理免卡费。

如持卡人不便亲自办理，可由他人持以上材料代办。

（二）办理时间：

2017年1月3日起，每天上午8:00—11:00，下午14:00-16:30均可办理。(为了避免排队等候时间过长，请合理安排办卡时间。)

（三）办理地点：

★海港区北环路268号公交总公司秦皇岛一卡通服务中心

★政务服务中心公交IC卡服务窗口

三、使用爱心卡注意事项

（一）爱心卡只限本人使用，照片需保持清晰，不得涂改，不得转借他人使用，违者公交公司有权没收不予补办。

（二）爱心卡可乘坐所有公交线路，每月刷卡次数为130次，超出次数按规定购票，剩余次数过月作废，不累积。

（三）乘坐公交车时需主动出示卡、刷卡，配合司乘人员检查，自觉遵守《秦皇岛市市民乘车须知》等规定，做文明市民。

（四）年迈体弱、行动不变、重度残疾、盲人及患病乘车的须有他人陪护，陪护人员不能享受免费乘车规定。

（五）提倡残疾人避开高峰期乘坐公交车出行。

（六）妥善保管爱心卡，防止弯折、浸水、烘烤、硬物撞击，切勿接触强电磁场，以防损坏。

（七）如丢失或损坏，应到公交总公司IC卡充值中心及政务中心IC卡窗口申明挂失，审核后予以补卡，补办卡需交7元钱工本费。

（八）取消原有残疾人月票。

（九） 取消原红色残疾证持证免费乘车的规定。