1. 来一个家政

一、开家政公司流程

　　开家政公司大概分为几个方面：准备启动资金、选择公司选址、招聘员工、寻找客户等。

　　1、启动资金

　　城市不同启动资金也不同，除去房屋租金还需要2-5万左右，主要用在房屋简单装修、购买办公品、电脑、门头牌匾、适当宣传费用等。

　　2、公司选址

　　最好选择在家政公司多的区域，老的家政公司都会吸引一定的客户，客户也顺便可以看见你公司。选在人口密度较高的区域或者相对富人小区业主的必经之路上，都有利于公司以后的发展。

　　3、招聘员工

　　有了钱，有了房子不等于就可以能赚钱了，还要有服务人员，家政员工多少，家政人员技术是否到位都决定公司发展。

　　4、寻找客户

　　首先要考虑自己是否有客源人脉，例如有朋友在小区物业，或者在某医院妇产科等类似，这可以让你的公司在初期得到快速的发展。

　　开完家政公司之后，还需要有完善的家政公司经营理念，才能够更好的盈利。

开家政公司流程

　　二、注册公司需要的材料

　　1、全体股东身份证；

　　2、法人简历一份；

　　3、法人一寸照片两张；

　　4、住所证明(房产证复印件)；

　　5、租房协议、发票；

　　6、经营范围；

　　7、公司联系方式(手机座机各一)

2. 急需一个家政

第一，家政服务，这是当今时代非常热门的手艺，在家政服务业，从事保姆、月嫂等工作，是一份非常适合四十岁女人的工作，即便学历不高，保姆是可以干的，在一线城市，保姆的工资薪酬也不见得低，更重要的是，家政业目前的市场缺口非常大，是急需家政工的时候。 第二，做蛋糕，学习烘焙技术，其实有不少女性都蛮喜欢做蛋糕、做饼干的，这个谋生技能值得考虑，四十岁女人热门手艺，既能赚钱，又能干自己喜欢的事，何乐而不为呢，现在人们的生活水平也在提高，小孩、老人过生日都要买蛋糕，年轻人就更喜欢庆祝生日了，所以，目前蛋糕店的前景是不错的。 第三，花艺师，这简直是四十岁女人名副其实的热门手艺，女人们喜欢摆弄花草，又比较有耐心，最适合从事这样的工作； 第四，营养师，在健康养生日益受到重视的年代，营养师这个职业也越来越受欢迎，她们的日常工作就是根据个人特点制定健康计划。此外，精算师、报关员、厨师等谋生技能也是很实用的。

3. 一家帮家政

靠谱。深圳世辰家政有限公司是一家集家政培训、家庭服务、母婴护理服务于一体的综合性公司，为产后妈妈和新生宝宝提供更，更贴心的产后母婴护理服务。所有员工都由公司专业师资老师进行专业培训，考核合格颁发认可方可上岗。广州永家家政公司服务人员经过层层挑选。

4. 来帮忙家政

如果家庭收入一般的家庭，或者说，普通家庭一般情况下是不会请人到家里来打扫卫生的，当然，如果是过年过节的大型节日，家里的抽油烟机或者玻璃比较难擦，自己一个人完成不了，可能会需要一部分家政人员的协助，或者请他们来帮忙，可能一年就这么一次，两次的话，家庭也能负担得起，但如果经常的话，一般家人是不会这样干的

5. 来一个家政公司

初期先去工商管理局办理营业执照，租好办公场地，招聘家政服务人员并规范化培训，购置家政器材，网络宣传与实际宣传同步化进行，维持好客户关系。

6. 我想找一个家政

1、年满１６周岁，具有民事行为能力和专业技能的公民。

2.具有中学文化程度或接受同等学力教育。

3、具有合法有效的身份证明文件。

4、身体健康，无传染病、慢性病、腋臭、皮肤病、纹身和精神病史；持有乡镇级以上医院的体检合格证明。

（1）遵纪守法。遵守国家的法律、法规和社会伦理，遵守母公司的规章制度，维护公司和雇主的合法权益。

（2）远离恶习。忠实于雇主，热忱周到地为雇主家庭服务。禁止打骂或虐待老、幼、病、残、孕人员，远离盗窃、赌博等恶习。

（3）入乡随俗。要尽快熟悉和了解雇主家庭成员的习惯、饮食习惯、个人兴趣、生活时间等，不能要求雇主改变他们的习惯。

（4）摆正位置。在任何时候，不要时间，雇主的家人，在谈话或看电视时，应主动避免，给雇主私人空间；未经允许不要进入雇主的卧室，有人提前敲门，轻轻地走到门口。

（5）真诚待人。不要欺骗公司和雇主，不要说不该说的话，也不要做不该做的事；你不能打听雇主家人的私事，也不能泄露他们的隐私。

（6）注意安全。未经业主许可，严禁使用业主的贵重物品和未使用的仪器，以确保业主财产的安全；严禁带亲友留在用人单位家中；严禁私自外出和夜间逗留；当人身安全和合法权益受到侵害时，应及时与国内公司或当地公安机关联系，不得擅自处理。

（7）洁身自爱。未经雇主同意不得使用雇主家的通信手段、音响和计算机设备，禁止盗用雇主家的电话聊天或打长途电话，不得向他人泄露雇主的电话号码。没有雇主的同意，不能翻开雇主的东西，也不能使用雇主的专用生活用品和贵重物品。

（8）勤俭节约。雇主积极协助节省水、电、煤气等各种开支，帮助雇主购买日常生活用品时，货物制作多于三家公司的日常开支日记帐，不得虚报假收到。

（9）谨慎从事。工作时要小心仔细，若损坏雇主家东西，要主动认错，切不可推诿责任；工作期间若与雇主发生意见分歧，要寻求家政公司或他人帮助。

（10）遵守协议。严格按协议办事，不能自行要求增加工资；禁止无故要求换户或不辞而别；禁止主动或暗示向雇主索取财务，不能向雇主索要赠物和红包；禁止向雇主借钱或物；如果家政服务员与雇主解除劳务关系，在离开雇主家前，要主动打开自己的行李让雇主检查，以示对雇主的尊重。

7. 一家家政公司

靠谱的。

什么是云家政？云家政顾名思义，它不是在云端上的家政，而是利用互联网的方式去做家政，装好两端，一端是客户，一端是阿姨，通过人们常见的一些平台去获取单量，号称在一个城市当中花2000块钱就可以开一个云家政的店，其实就是开一个账户，拉一个阿姨群，中间商赚差差价，就这么简单。

这样的商业模式为什么在短视频当中很火？

其实还是应了那句话，千千万万个行业，全部应该放在抖音上再做一遍。云家政其实是20年以前非常普遍的家政现象，但是有人把它炒出来了，给它安了一个名字，叫云家政。那么他主打的对象是什么人呢？一定是一些没有创过业的小白和在家里面带着娃的宝妈。这群人没有创业经验，对家政不了解，对创业也不了解，他不知道这个行业的来龙去脉，因此很容易被忽悠。

其实每一个家政公司都是云家政，正因为大家都从本地同城中接单，我们现在不存在云家政，也不存在线下家政，更多的就是想方设法获取客户的渠道，在这里着重强调一点：家政服务的杂、乱、散、小和不安全、不靠谱、不专业的市场形象，恰恰就是因为双方不负责任。一头是需求，一头是零工，一头是中介，一头想要品质，在这样的需求和供应的错综复杂，矛盾交织当中，这个行业一直没有起来，原因就是因为我们并没有做好服务品质这一端，也没有做好用户分层。

说得更具体一点，它的核心是没有做好员工制的家政服务。在这个时候，我们看云家政，它顺应了流量的需求和很多人想要躺着赚钱、小成本发财的需求，但是他逆了商业发展的规律，家政发展的未来。