1. 护士招聘视频

报名→应聘资质审核→笔试→面试。

岗位招聘人数与应聘人数按照1∶3的比例进入面试，应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩达不到60分者，不予录取。

拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检，不按时参加体检的人员，视为自动放弃应聘。

四、重要提示

（一）一个应聘者只能应聘1个岗位。未按照要求填写应聘报名表，或应聘报名表信息填写不全者均视为报名失败。

（二）应聘者需保证填写的应聘信息真实有效，应聘资质审核将贯穿整个招聘过程，一旦发现应聘者不符合招聘岗位条件，将取消应聘资格。

（三）拟录取人员将于体检合格后一周内报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃。

2. 护士招聘视频真实

健康营养师，首先，作为一名护士，专业知识水平肯定不会差，现在太多的人在注重于营养养生之类的问题，尤其有钱的人，更希望有个好的身体。那么你的作用来了，每天利用空闲时间制备专注于不同人群的营养方案，现在互联网这么发达，通过制造视频，上传相关平台，来赚取一定的点击量，当别人对你有所认可之后还会有一定打赏，这也是不少的收入，关键是你的人气推广，你也可以给有需要的人提供上门服务，提前预约好做做理疗，提供给别人好的营养方案。网络和现实同步发展，相信你的收益将不会少。

3. 医院招聘护士技能考试视频

　　当护士最基本的条件是要拥有护士资格证，持证上岗才是合法的行为。其次，当护士一定要恪尽职守、热爱自己的职业、拥有基本的专业素养、有足够的耐心、具备良好的沟通能力等等，这样才能够成为一名合格的护士。

      1.护士资格证书。护士资格证书是从业的最低标准，否则是无法从事护士职业的。学习护理专业的考生可以按照要求参加护士资格证的考试，获得护士资格证书。

   2.恪尽职守，热爱自己的职业。护士职业是非常严苛的一个职业，在工作当中一定要遵守职业的道德，认真对待自己的工作，热爱自己的工作，这样才能够更好的服务于每一个患者。

　　3.最基本的专业素养。护士要具备最基本的专业素养，要学会执行医嘱、打针以及发药等等。要配合主任医师完成相应的护理工作等等。

    4.耐心对待每一位患者，学会和患者沟通。护士一定要对每一个患者有耐心。当出现问题的时候一定要善于和患者沟通，要经常对患者说一些安慰性和鼓励性的话语，这样才能够改变病人的心理状态，让病人能够积极配合医生的治疗，对病人身体的康复也有一定的作用。

4. 护士招聘考试操作视频

可以使用一些比较轻松的音乐就可以。

5. 护士竞聘视频

在医院工作中，护士长岗位发挥着重要作用。竞聘护士长是追求进步的表现，有利于严格要求自己，提升自己的综合素质。

护士长岗位承担着护理患者的行政管理职责，需要丰富的护理经验，细致入微、精益求精的工作态度，还需要较强的沟通能力。

6. 医院招聘护士操作考试视频

当然有的。护理部主任承担着医院护理业务的全部内容，包括每年的招聘新护士。在招聘过程中肯定要经历笔试，面试，护理部主任需要全程参与，对于自己满意的新护士，当然可以按自己的意思录用招收，甚至分到具体的科室都有权分配，这就是领导的作用。

7. 护士招聘视频面试

面试技巧一：个人仪表

仪表是指人的衣着、姿态与风度，美的仪表常给人以亲切、端庄、纯洁的印象。护士洁白整洁的工作服、工作帽，不仅起着预防、隔离作用，还代表着护士的尊严和责任。因此，护士服装穿着是有严格规定的，面试的话最好也是准备好一套合适护士穿着的衣服。

面试技巧二：完善的简历

去面试什么工作，简历都是少不了的，所以需要准备一份符合你个人的简历。在简历中最好能准确的表达出个人的相关信息，比如：个人基本情况、学历、相关的技能水平以及你曾经参加过的工作。工作经验很重要，面试官需要知道你从事护理工作多久等等信息。去参加面试最好有一份详细的简历。

面试技巧三：语言表达

在参加面试的时候说话最好要做到吐字清晰，人感觉你稳重大方，富有亲和力

8. 护理医院招聘面试视频

自己合理安排时间去视频面试

当你已经在想这个问题时候说明你已经有这个打算了，毕竟“人往高处走，水往低处流”作为一个打工人我们没有什么所谓的情怀，说俗一点，大家背井离乡、冒着猝S的加班不就是为了赚钱改善一家老少的生活品质嘛，那肯定哪里前途好有利于个人发展去那里，这也是普罗大众的一个普遍正常心理，如今又不是父辈他们在一个厂一干就是一辈子年代！