1. 护士和护工相互合作

   医生上班给护士按摩腿虽然还算正常但是基本上没有人这么做，毕竟医生不是按摩师，大部分护士也不会要求让医生来给自己按摩的，大家都彼此了解自己的工作，都很辛苦！俗话说“医生的嘴，护士的腿”就是说医生下完医嘱需要护士来执行。他们分工合作，配合默契！

2. 护士之间的交流与合作

1. 做好医生与护士之间沟通的桥梁与纽带作用

医生的所有医嘱都要经过医嘱护士进行转抄传达，所以医嘱护士对医嘱起着审查的重要作用。同时还要了解这些医嘱的轻重缓急，哪些让护士先执行，哪些可以稍后执行。对于不能确定的医嘱内容要与医生及时沟通，了解用药目的，才能做好对护士的传达工作。每周认真查对一遍医嘱，查看有无错误或者遗漏，并及时改正。

2. 掌握本科室用药，了解药物知识，不做机械的执行者

随着临床药物的增多，各种药物之间的作用也要了解，不然怎么才能知道医嘱是否正确。还有我们科室口服药的发放是由医嘱护士来完成的，对病人做好用药宣教也需要医嘱护士掌握药理知识，才能更好地对病人的进行指导，增进护患联系。

3. 账目清晰，与病人及时沟通

老百姓住院后，对于每天大概需要花多少住院费是很关注的，所以医嘱护士要常常与病人进行沟通，及时反馈花销情况，做好解释和宣传工作，减少误会的发生。也可以让病人及时的了解我的钱都花哪儿去了，让病人明明白白消费。

4. 催款掌握技巧，勿耽误治疗

催款其实是一个不太讨喜的工作，但只要掌握方法，病人还都是很愿意接受的。我刚开始的时候，最发愁的也是这个事，不到最后，是不愿意去催款的。可是后来我发现，这样做的弊端是很大的，很容易耽误了治疗工作。后来我就选择了在开长期方的前两天通知交款，给病人两天的时间准备，把钱款准备充足，就不会耽误了第二天的用药开方。有的病人一时忘记把钱款补齐，我会给病人两天的延长时间，让病人在这两天里尽量把钱款补齐，而不是直接的停掉治疗药物。这样做其实就是一种通融，要相信大多数的患者还都是很诚信的。

5. 与同事相处和睦，工作才能如鱼得水

医嘱护士需要与医生沟通，与患者沟通，与护士沟通，工作虽然千头万绪，但是切不可不注意沟通。对于医生的指令，对于护士的疑问，都要及时处理，大家的关系是合作，合作顺畅，工作才能水到渠成。

科室是一个集体，每一个人都是团队不可或缺的分子，做好自己的工作，并与大家紧密合作，与患者沟通和谐，才能让我们工作的更加顺畅，更加舒心。

3. 医生护士合作

助理医师的前途和护士我个人认为是助理医师比较有前途。因为医师是越老越吃香，而护士有点是吃青春饭的。护士到老的时候基本上是不得到什么发展了。就比如说吧，一个医院可以没有护士，但是不能没有医生。医生的位置可能多重要一点。但是在实际工作中是分工合作的。

4. 护士和护工相互合作吗

《随波逐流》，又名《爱情大临演》（台） / 《爱情大龙凤》（港） / 《冒牌妻子》 / 《船到桥头自然直》 / 《跟着感觉走》 / 《冒牌老公》。

5. 医生和护士是合作关系

1.医生和护士是医院人员构成中的两个重要组成部分，属非隶属关系。很大一部分患者及家属认为，护士属于医生。事实上，医生和护士是医疗过程中相互独立、相互监督、相互尊重的两个方面。初始阶段，护士从属于医生。其后随著护理学的发展，护士逐渐从从属转变为与医生平等相处的关系。现代护士在学生时代学得不比医生少，只是侧重点不同。如今医生写完医嘱写完处方写完病历等等，最后都要交给护士处理，最后审核把关都在护士这，护士是很重要的一环。

2.医师的主要职责是，在科主任和上级医师的领导下，开展临床工作。主动参与医院和科室组织的各项活动，遵守各项规章制度；遵守公司各项规章制度，按时完成上级下达的工作任务。认真学习医院及各级主管部门颁布的文件、政策、规定，严格遵守医院的各项规章制度。主动参与继续教育活动，努力提高医学教育的业务水平和网络整合能力。对工作中出现的问题和矛盾要正确处理，按个人利益服从集体利益、逐级上报的原则反映。爱岗敬业，恪尽职守，严格执行各项诊疗常规、技术操作规程和医院病历书写规范。主动开展医患沟通，避免医疗纠纷，杜绝医疗事故的发生。

3.爱惜医疗器械，熟练掌握各种医疗器械的使用方法，严格遵守用药原则，认真选择药品，确保患者得到有效救治。仔细做好所管患者的巡诊工作(每天至少上下午各一次)。医院严格执行十三项核心制度。主动参与科室的抢救工作，在抢救病人的过程中，处理得当，抢救及时，及时完成病程记录。对于疑难危重病症，及时向上级医师报告，提出抢救或转院意见，并采取相应措施，确保病人安全。

4.护士的职责是在护士长领导和具有专业技术职称以上的护士的指导下工作。严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，做好检查交接工作，防止缺陷事故的发生。做好患者的基础护理和心理护理。定期巡视病房，密切观察和记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时报告。认真做好危重病人的抢救及各类抢救物品和药品的准备和保管工作。配合医生诊治，负责正确采集患者的各种检查标本。

5.参与本科生组织的护理查房、会诊、案例讨论，力求提出较高的专业水平。自觉加强护理技术的操作水平，做到准确、熟练、细致。协助本科部门的护理科研、教学和技术创新活动。指导护生、护士和卫生员。在护士及以上的指导下，正确应用护理程序，参与患者健康教育活动。维护病房秩序，办理入院、出院、转专业、转院、消毒隔离等手续。

6. 医生护士是合作关系

护患关系是指：在医疗护理实践活动中，护理人员与患者之间确立的一种人际关系。

7. 护士之间相互帮助

护理计划是针对护理诊断制定的具体护理措施，是护理程序的第三步，分四个步骤。

　　（一）设定优先顺序根据健康问题的轻、重、缓、急，将多个护理诊断按紧迫性的次序进行排列。　　1．排序原则 　　（1）优先解决直接危及病人生命、需要立即解决的问题 　　（2）按照马斯洛人类基本需要层次论，优先解决低层次，再解决高层次 　　（3）在不违反治疗原则的基础上，优先解决病人主观上认为重要的问题。　　（4）优先解决现存的问题，不要忽视潜在的问题。　　2．排列顺序 　　（1）首优问题威胁病人生命、需要立即采取行动去解决的问题排在首位。多是有关生命体征方面的问题。　　（2）中优问题虽不直接威胁病人的生命，但也能导致身体上的不健康或情绪上变化的问题。　　（3）次优问题在护理过程中可稍后解决的问题。　　（二）设定预期目标（预期结果） 　　护理预期目标是经过护理活动期望病人达到的健康状态。　　1．陈述方式护理预期目标的陈述有5个部分：主语、谓语、行为标准、条件状语和评价时间。主语是护理对象时，可以省略。　　2．分类护理预期目标分两类，7天内可实现的目标叫短期目标，需较长时间才能实现的目标叫长期目标。　　3．陈述目标的注意事项 　　（1）目标的主语是病人或病人身体的一部分。　　（2）陈述要简单明了，切实可行，属于护理工作范围。　　（3）目标要有针对性，一个目标针对一个护理诊断。　　（4）目标应有具体日期，可观察和可测量。　　（5）目标应与医疗工作相协调。　　潜在并发症的目标重点放在监测其发生或发展及配合抢救上。　　（三）设定护理措施 　　护理措施是护士为帮助病人达到预定目标所需采取的具体方法。通常围绕导致病人健康问题的原因制定护理措施，因此制定措施是一个决策的过程。　　1．内容包括护理级别、饮食护理、病情及心理活动的观察、基础护理、检查及手术前后护理、心理护理、功能锻炼、健康教育、执行医嘱、对症护理。　　2．制定措施的类别（1）依赖性护理措施：执行医嘱的具体措施（2）独立性护理措施：在职责范围内，根据所收集的资料，经过独立思考、判断所决定的措施。（3）协作性护理措施：与其他医务人员合作完成的护理活动。　　3．制定护理措施的注意事项 　　（1）病人的具体情况。　　（2）护理措施应针对护理目标。　　（3）护理措施应符合实际，体现个性化护理。　　（4）护理措施内容应具体、明确、全面。　　（5）护理措施应保证病人的安全，病人乐于参与。　　（6）应有科学的依据。　　（7）应与医疗工作相协调。　　4．护理计划成文将护理诊断、护理目标、护理措施等按一定格式书写成文，构成护理计划。