1. 60岁以上老人国家补贴护工

工资价格：8000~12000/月

本人男，55岁，东北人，身高175厘米体重160斤，身体健康，慈眉善目显年轻，中专毕业，会做饭会煲汤，有C牌驾照。 我不吸烟不喝酒，无不良嗜好。 本人在广东工作生活二十多年，略懂广东习俗，但粤语还是没有普通话流利，有两年多照顾老人的经历，本人吃苦耐劳，对老人有耐心有爱心，善长陪老人聊天让老人开心。

2. 上海80岁以上老人护工补贴

正常情况下对80岁以上老人保姆价格是5000元到7000元，这里要根据老人身体状况，居住地区而定。我们是地级市县，如果老人生活生自理，只需一曰三餐，加洗换衣服每月4000元就够了。如果老人生话不能自里而且24小时陪护，那么需要7000元，同时根据情可相互协商，特碟情况特殊对待。

3. 老人住院护工补贴政策

补贴标准根据老年人的照护等级确定，由服务时数及服务单价构成。

照护等级为轻度、中度、重度(分别对应试点区采用的“老年照护统一需求评估标准”中“一级”、“二级、三级”、“四级、五级”)的，月服务时数分别为30小时单位、40小时单位、50小时单位。

照护等级为轻度、中度、重度的服务单价逐步实行统一单价，以当年度本市最低小时工资标准为准，并随全市最低小时工资标准的增长逐年同步调整。

照护等级为轻度、中度的服务单价为18元/小时，重度的服务单价为20元/小时。

4. 老人需要护理国家有补贴吗

居家社区养老的基本保障对象，按照生活完全不能自理、基本不能自理、部分不能自理分为三档，参照当年浙江重度残疾人护理补贴标准指导线执行，目前分别按每人每月500元、250元、125元执行， 高龄老年人按每人每月125元执行。

家庭不具备照料条件，经县级民政部门批准纳入机构养老的基本保障对象，可参照当地特困供养人员护理费标准执行。

“适当补助对象”和“其他补贴对象”养老服务补贴分类、分档发放标准，由各市、县（市）人民政府结合基本补助对象养老服务补贴省级指导标准、当地财力状况等情况确定，并报上级民政部门、财政部门备案。

重度残疾人护理补贴和养老服务补贴不重复享受。补贴对象在享受养老服务补贴的同时，可按规定享受低保金等救助帮扶。长期护理保险试点地区，根据试点政策做好养老服务补贴和长护险待遇的衔接

5. 60岁以上老人国家补贴护工多少钱

六十岁的护工吃香的原因，是这个年龄的人，只要能出来工作的都是家庭生活条件不好的，为了生存，背负生活的重担，他们懂得珍惜这份工作，能吃的苦，能熬的夜，不怕脏，能受累，这都是护工具备的必须条件，这个年龄了要么没有孩子，要么孩子成家立业了，所以没有家庭琐事的牵绊，综上所述，这个年龄的护工很吃香

6. 老人请护工有政策吗

2021年为进一步做好新冠疫情防控工作，相关医疗机构都发布了最新公告，明确了门急诊就诊、核酸检测、住院患者及陪护探视人员等最新规定，要求各位患者及家属注意。

其中陪护管理：

原则上仅允许生活自理困难或病情需要的患者有一位固定陪护人员。陪护人员需提供身份证、3日内核酸检测阴性报告、疫苗接种史、旅居史、健康码、行程码、体温情况于病区办理“陪护证”。

7. 农村高龄老人护理补贴

前言：高龄补贴即为“高龄津贴”，是国家为了保障老人的养老问题和生活，针对高龄老人的一种社会保障及社会福利。对于农村老人来说，因为没有退休金作为生活保障，所以对于国家给予的各项养老保障和补贴（比如基本养老金和高龄补贴）是非常关心的，既能满足日常生活所需，又能减轻农村家庭负担。

高龄补贴，农村老人需要具备哪些条件，才能领取？

第一个条件：年龄和金额。

对于领取高龄补贴的年龄和金额，不同地区的农村没有统一的标准，以我的家乡陕西农村为例：

农村老人年龄超过70周岁，就开始领取高龄补贴。年满70周岁~79周岁的农村老人，每人每月发放50元高龄补贴；年满80周岁~89周岁的农村老人，每人每月发放100元高龄补贴；年满90周岁~99周岁的农村老人，每人每月发放200元高龄补贴；年满100周岁及以上年龄的农村老人，每人每月发放300元高龄补贴。

高龄补贴对于农村老人的年龄门槛和金额数字有严格要求，但不同地区的年龄门槛不同（比如有些地区限制年满80周岁才能领取高龄补贴），具体发放的补贴金额也不同，具体以当地出台的高龄补贴的政策为准。

第二个条件：所在区域已经出台了高龄补贴政策。

目前我国已经有26个省（区、市）出台了高龄补贴相关政策，比如:北京、天津、河北、山西、辽宁、陕西等地。具体个人所在区域可以在网上自行查询。没有出台高龄补贴政策的区域，不具备申领高龄补贴的条件。

第三个条件：办理高龄补贴所需材料准备。

农村老人持本人身份证、户口本原件；提供本人身份证、户口本以及本人银行卡复印件（或个人开户存折复印件）一式两份；两张二寸（有的地区要一寸，按当地要求操作）近期拍摄的免冠照片。

个人有行动能力需本人携带以上材料到户籍所在村委会填写高龄补贴申请表；个人没行动能力可委托他人代办申请，他人需持有以上材料证明去户籍所在村委会说明情况，村委会工作人员上门填写高龄补贴申请表，确保老人健在，防止和杜绝冒领现象。

第四个条件：按时参加年检，逾期未年检，停放高龄补贴。

为更好地保障高龄补贴的顺利发放，农村领取高龄补贴的老人，要按时参加当地出台的年检政策，年检方式有线上和线下两种方式，有专人负责通知年检时间以及公布年审渠道，农村老人只需按要求进行正确操作完成年检，无法个人完成操作的农村老人可由其亲属和当地社区的工作人员辅助完成。

总结:：高龄补贴只是国家对于农村老人给予的社会福利之一，面对没有收入来源的农村老人，国家不断出台各项社会福利政策，来保障他们的老年生活。作为农村老人来说，能享受到国家越来越多的社会福利政策，实乃民之幸也。

8. 70岁老人护理补偿金?

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、《关于2020年一次性工亡补助金核定基数的通知》规定2020年一次性工亡补助金为847180元。

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

赔偿项目

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

《非法用工单位 伤亡人员 一次性赔偿办法》

第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。

第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。

第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：

一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。