1. 内地护士变护工的条件是什么

护士也是一个比较神圣而的职业。如果从毕业就一直在工作，30+的护士应该是一名比较有经验的护士。无论从哪个方面都能独当一面。再加上自己的学历，找护士工作应该不会太难。

首先，可以考虑当地医院，一般正规医院的护士待遇还是可以的。

其次也可以考虑当地的诊所，我朋友在当地一家诊所做护士，相比正规医院轻松一点，主要是给病人打吊瓶，晚上到9点半左右，也是两班倒。冬季忙的时候，工资开到5000左右，平时不忙也能到3000左右，这么看，护士还是比较吃香的行业。

30+护士找工作还是不难的，除非不想干这行，那就另当别论了。

2. 护工要求年龄多大

年龄:男女均可,55岁以下

学历:小学以上学历，有养老护理员者优先，无证者可以参加培训

薪资待遇休

工作时间：8：30-17：30，法定节假日

福利待遇：六险一金，入职即投保

薪资：底薪4000元+高服务绩效（到手5000元起）

3. 当护工有什么要求

北京市卫生局规定，具有初中以上文化程度，年龄50岁以下者，要想到医院做护工，必须到指定地点参加规定的专业课程和技能培训，经统一考试，获得《北京市卫生局护工合格证书》后，才能持证前往招聘护工的医院护理主管部门应聘。

4. 内地护士变护工的条件是什么意思

要求 通常 是全日制大专以上学历，最主要的是你还要看地方招聘不招聘有编制的护士，有也是名额很少，目前国内更多 大医院不在招聘编制人员。

　　要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，过关事业单位招聘考试，资格审查，身体检查 等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编职业 人员。

　　护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制的护士更固定 。

　　 扩展材料 ：

　　事业编护士和合同制护士的区别

　　1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。

　　2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到详细 职业 的医院上班。

　　3、工资发放不同：合同护士是医院本人 开工资，编制护士市卫生局依据 护士资格，职称，学历和岗位定下工资规范 ，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）

　　4、级别调整不同：在编护士正规执行依据 护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。

　　护士事业编制考试招考公告通常 状况 下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，口试 和面试基本上各占一半，分数有的46开，通常 无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），照实 填写、提交相关个人信息材料 。

　　应聘人员在资格初审前屡次 登录填交报名信息的，后一次填报自动交换 前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审过关，不能更改。报名考试 人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时运用 的身份证必需 一致。

　　招聘单位指定专人担任 资格初审职业 ，在报名期间检查 本单位的网上报名状况 ，依据 应聘人员提交的信息材料 ，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上发布 初审结果。

　　假如 招聘单位在几个职业 日内（各地方规则 不同），未对报名人员信息进行处置 ，则视为初审过关。网上报名期间，招聘单位会发布 咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对过关资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

5. 护工都是女的吗

实话实说，41岁的女护工是正当年，41岁，一般来讲这个年龄阶段的女人身体状况不会太糟糕，可以说算的上年富力强的年龄，而在心里年龄上来说，她们更加的成熟，她们可以放下面子，不怕苦，不怕累，比20岁30岁的女护工更有耐心，也懂得病人的疾苦，更容易和病人家属沟通，服侍好病人。