1. 护工照顾病人意外受伤

可以认定为工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

2. 护工照顾病人意外受伤算工伤吗

工伤按照规定是由所在单位安排人员来陪护，费用单位出。但现实生活中一般不是这样，一般是由家人陪护，单位负担陪护费，也就是误工费，生活费等，这都不违反工伤保险条例，只要费用按时报销，谁陪护都不是问题，陪护费和生活费都是有标准的。

3. 护工照顾病人的时候自己受伤

护士在工作中受伤，肯定是工伤了，受伤了先处理伤口，在找出受伤原因。

4. 护工照顾病人意外受伤百度文库

答：家主需要承担责任。一般是雇主承担赔偿责任，除非保姆在照顾期间，没有尽到小心注意义务导致自己受伤，那需要自己承担部分责任。如果正常人在正常照顾过程中都有可能会受伤，那保姆就没有责任。

家主跟保姆之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

5. 护工照顾病人意外受伤责任划分

　　按实际情况，属于雇佣关系，对于保姆摔伤，你们应当承担其治疗的相关费用。 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　 　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

6. 照顾病人的护工

上门护工一般都是做长护险和钟点工作，比如说在上海市政府都有帮扶老年人做长护险有的是每天一个小时，给老年人做护理按摩洗澡之类的，看这家老年人需要护工做什么她就做什么，工作态度要好要有耐心细心和爱心，要做到老年人的开心和满意。

7. 护工看护期间病人摔伤

病人医院摔倒护工有责任，护工护工就是护护理好病人，病人的一切都是护工负责，吃住行安全等，护工多了解病人脾气性格，培伴他说话尽量不离开左右，让他吃药喝水，:走路不方便的病人，上厕所要扶好他，不让他自己走路，如摔伤了由护工负责。

8. 护工导致病人受伤

为什么伤情需要护工？

因为受伤的人没法很好的照顾自己，所以需要用护工来找了护理。特别是那些受伤严重的，或者是生重病的人。一般都要用护工来照顾，很多医院都会请护工来护理这一部分病人。这一部分病人的病情比较严重，不能自己照顾自己。生活失去了自理的能力。