1. 护工男的多还是女的多

好找。

找个住家男护工工资多少：一二线城市护工价格是300到500元一天，一个月一至两万元左右，大多一个护工照顾两三个生活能自理的病人，价格会便宜点。有些病人瘫痪在床，就得一个护工全程照顾，价格比较昂贵。

但是每个城市薪酬不同，现在物价涨了，工资相对也较高，而且是一年比一年高，但是你也可以砍砍价，会砍的也要看看行情，明白今年的护工工资行情，否则只能高新聘请了。不过目前护工比较难找，护工人才少，有了护工你自然增加许多自己的空间啊

2. 男护工有前途吗

有前途。因为现在的女护理是比较普遍的，并且就业人员也特别多，但是，有一个缺点，就是女护理的体力比较小 ，并且由于病人性别的原因，有些时候女护理是不太方便的 ，这个时候男护理就显得E比较重要，所以在今后的发展中，男护理的升职加薪会比女护理更快一点。

3. 护工有男的吗

女病人能请男护工其有几大好处。1男护工比女性护工力气大能做女护工不能做的事，方便病人。2在病魔缠身的情况下没有牲别之分，就像男医生给女牲治病一样。3男护工能给心灵脆弱的女性病人一种鼓励，使她更有信心战胜病魔，重拾生活的勇气。

4. 护工男女比例

可以。提问者问医院里是不是可以请女护工照顾男性对这个问题的回答是可以。我从两个方面来跟你说这个问题，首先最主要的就是基于现实问题，因为做护工的男性非常少，所以实际上你可以请的护工，绝大多数是女性而不是男性，因为男性做父母会觉得自己更没面子，在社会上地位更低。希望我的回答能够帮助你。

5. 男护工比女护工吃香吗

我觉得看你自己的想法来，要是能接受护理工作，就进医院工作，一般医院会有招牌考试，可以先从助理做起，再考正式护士，带着提升学历，男护还是很吃香的，答主就在省级三甲亦语医院工作，我们院的男护发展前景好，待遇很不错，肯定是比护工公司主管高的。当然，要是想脱离护理行业，那我建议你去当主管。

6. 男护工和女护工工资一样吗

签订的合同不同

正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。并且普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同。

(二)享有的劳动待遇不同

1.福利保障

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的， 参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 虽然规定“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以有时并不能完整享受企业本身的福利待遇。