1. 家政服务规章制度

1、严格遵守国家法律，认真执行公司的各项规章制度。

2、服从领导的工作安排，不得擅自离岗，不得顶撞领导。

3、积极参加公司的各种培训，掌握场馆内各项设施正确的清洁方法。

4、随时检查工作范围内各种设施是否完好无损，发现问题，及时汇报。

5、认真执行公司的考勤制度，不经领导同意，不得私自倒班，休假。

6、工作中互帮互学，团结友爱。

7、每日工作应达到《卫生检查标准》的各项要求。

  8、认真完成领导交办的其他工作

2. 家政服务制度表

家政公司随着经济形势的发展需要，准备走入千家万户，成为与人们生活息息相关的行业。

然而，由于家政公司经营范围非常广泛，管理起来的确需要应费一点心思，动一番脑筋。

回答如何搞好经营管理，还先得从目前家政公司经营的范围说起。现在的市面上的家政公司经营范围，主要涵盖这些内容：一般家务、看护服务、家庭教育、家庭教育、家庭秘书、家庭安全员、管家、单位、社区、产品销售，以及单位及家庭保洁等。

从以上经营范围看出，家政公司的经营性质，属于服务类。是按照双方约定，向服务对象提供劳务服务。经营性质“服务性”，决定着经营管理理念。

虽然，一般中小型家政公司的经营管理，看似“技术含量”不高，是乎不像生产企业、商业经营企业等那样，有板有眼、有模有样，但其实不然。必须实现严格、科学管理，防止和杜绝一切差错、各类事故的发生。因此，加强管理显得非常重要和迫切。

具体来讲，笔者认为应当注意以下几个方面。

首先，应注重企业品牌形象。家政公司，说到底经营的是品牌、是理念。一个公司要经久不衰，长此以往，必须坚持正确的理念为引导，维护企业品牌形象。比如，着装必须规范，行为举止文明、端庄。

其次，应坚持真心真意的服务。有的家政公司开不下去，最根本的就是服务不到位，没有站在贴服务对象的角度上考虑问题，只顾高昂收费，不谈服务质量：只有条件，没有付出。

再次，应加强跟踪，做好回访。很多家政公司都是一手交钱一手交货，一旦成交便万事大吉，没有认真听取服务对象意见建议，更没有去了解服务中到底存在哪些问题，需要今后改进完善。

第四，应完善制度，强化考核。说老实话，从事家政公司，风险是非常大的，弄不好老板自己，或者公司难脱干系，如果造成损失的可能还要进行巨额赔偿。因此，如果下决心长期、稳定、有效的经营下去，那必须分门别类的建立一套管理制度和考核办法，健全机制，堵塞漏洞。

3. 家政服务规章制度汇编

亲，根据《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》 （国办发〔2003〕3号 ），第一项目标和原则，建立新型农村合作医疗制度要遵循以下原则： （一）自愿参加，多方筹资。

农民以家庭为单位自愿参加新型农村合作医疗，遵守有关规章制度，按时足额缴纳合作医疗经费；乡（镇）、村集体要给予资金扶持；中央和地方各级财政每年要安排一定专项资金予以支持。（二）以收定支，保障适度。新型农村合作医疗制度要坚持以收定支，收支平衡的原则，既保证这项制度持续有效运行，又使农民能够享有最基本的医疗服务。（三）先行试点，逐步推广。建立新型农村合作医疗制度必须从实际出发，通过试点总结经验，不断完善，稳步发展。要随着农村社会经济的发展和农民收入的增加，逐步提高新型农村合作医疗制度的社会化程度和抗风险能力。看到了吧，第一条就是！

4. 家政人员规章制度

家政公司的员工一般工作都是由公司接单并派遣员工，如果员工调过公司私下接单 公司可以按照合同 对于违反规章制度的员工做开除处理并提出索赔。

5. 家政服务规章制度表

文明家庭的标准是（一)爱国守法。家庭成员拥护中国共产党领导,爱国爱社会主义,维护国家利益和民族尊严。自觉遵循党和国家的方针政策,学法、尊法、守法、用法,遵守各项规章制度、行业规范市民守则、居规民约,自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。

(二)遵德守礼。家庭成员注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德养成。乐观豁达、待人宽容,关心他人、助人为乐。维护公共卫生,爱护公共环境,遵守公共秩序和规则,在工作生活、社会交往、公共场所、网络空间、旅游出行等各个方面崇德尚礼、知行统一。奉行科学文明健康的生活理念、生活态度、生活方式,养成良好行为习惯。

(三)平等和谐。家庭成员之间民主平等,相互尊重,理解信任,沟通顺畅,感情深厚,亲情陪伴,父母与子女之间长幼有序、尊老爱亲,传承孝道,夫妻之间忠诚恩爱、包容接纳,责任共担,亲属邻里之间友善和、共同分享、守望相助,家庭成员日常生活温馨乐观、此扶助、相需以沫,特殊困难不离不弃舍己为家、尽心尽责,家庭成员民族团结意识强,理解和尊重少数民族的风俗习惯,尊重差异、包容多样。

(四)敬业诚信。家庭成员爱岗敬业、忠于职守,勤勉为民甘于奉献,诚实劳动、勤劳致富,合法经营、公平交易,重信用守承诺,真诚做人、守信做事,树立尚德守法、以义取利的义利观。传承以信笃行、以诚兴业的优良品德。遵守政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信等准则,立足岗位践行诚信规范。

(五)家教良好。父母尊师重教、言传身教,用正确行动、正确思想、正确方法教育引导子女,注重子女思想品德、行为习惯和良好个性的培养,引导子女形成正确的世界观、人生观、价值观。家庭成员树立终身学习理念,养成良好阅读习惯,学习氛围浓厚。

(六)家风淳朴。弘扬家和万事兴、忠厚传家久、百善孝为先等中华优秀传统美德,注重为人处世、修身劝学、理家育子、和亲睦邻、廉洁齐家之道。有体现传统美德、符合生活实际的新时代家规,以好家规提醒引导、感染熏陶、规范教育家庭成员的言行。家庭成员积极参与读家书、谈家教、倡家健、秀家宝等各类家庭文化体育活动,自觉树立良好家风。

(七)绿色节俭。家庭环境千净整洁家庭成员生态意识和环保理念强,自觉进行垃圾分类,注重资源再利用。勤劳节俭厉行节约,注重节约水、电、纸张等各类资源能源,杜绝浪费积极宣传和践行绿色生活方式,坚持绿色出行,使用绿色产品。做到文明餐饮,传播健康理念。生活量入为出、适度消费,婚丧嫁娶操办从俭、不铺张奢华。

(八)热心公益。家庭成员积极参加社会公共事务。积极参加慈善捐助、义务劳动、无偿献血、社区服务等公益活动。积极参加邻里守望、扶贫济困、生态环保、敬老助残、法律援助、文化体育等各类学雷锋志愿服务活动。热情关心特殊困难人员,参加结对帮扶等活动,为他们排忧解难。

6. 家政服务安全规章制度

关于独生子女补贴政策，全国并没有统一的标准。不同地区独生子女补贴政策有所差别，2021年各地区独生子女补贴主要有以下两种。

一是独生子女父母奖励费。独生子女父母奖励费政策在全国各省市都是非常普遍的，基本上所有的独生子女家庭都听说过这项政策。以前国家为了鼓励一个家庭只生育一个孩子，对于独生子女父母会颁发《独生子女父母光荣证》，一般从独生子女父母领取该证当月起就可以领取独生子女奖励费，一直可以领取到独生子女满18周岁为止。独生子女父母奖励费的金额从5元-30元每月不等，具体标准以当地政策为准。

二是独生子女父母退休补贴。大部分地区独生子女父母在退休时可以申请领取退休补贴，独生子女父母退休补贴一般都是在办理退休手续后，由单位发放的。如果独生子女父母只有一方属于单位人员的，那么就只有一方可以领取退休补贴。

若独生子女父母双方都没有单位，那么则需要年满60周岁后去所在社区申请领取补贴，不同地区补贴标准不同，有发放一次性补贴的，也有按年发放补贴的，具体情况以当地的政策为准。

要想领取独生子女补贴，那么需要持有独生子证，凭独生子女证申请领取补贴即可，若独生子女父母有工作单位，那么则需要由所在单位向政府申报，领取补贴并进行发放，若独生子女父母没有工作单位，那么则需要本人向当地社区以及乡镇相关部门申请发放。申请领取补贴后，相关部门会进行层层审批，待审批通过后，即可领取补贴。

另外还有部分地区针对独生子女家庭推出了独生子女教育补贴、独生子女父母养老补贴，以及独生子女意外伤亡补助等，不同地区独生子女补贴标准及发放时间有所不同，若想顺利领取补贴，建议大家提前咨询相关部门。

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