经理,部门主管,放映师,售票员,检票员，带领员，保安、清洁工。 从部门的角度说：

服务部：分为场务（服务员和小卖部销售）和票务（售票员）。

业务部：有不同的分工，有负责团体票和包场的，有负责排片和宣传的，等等。

机务部：放映员，有的影院还虚设一个所谓保养机器的。

财务部：会计，出纳。

办公室：大经理和大助理的办公地点。

在多几句嘴：
如果他们叫你去面试了，证明他们已经从简历的角度肯定了你，他们会根据他们对你和这些职位的理解给你安排岗位。但求职是所谓的双向选择，你可以根据你的性格选适合自己的岗位，就算他们给你安排的职位不太满意，如果想在影院干，就先干着，慢慢的发挥，往自己喜欢的岗位移动。电影院经营和管理相对简单，因为几乎没什么创造性（不包括宣传）。周而复始就那点工作， 想挣大钱？没有。只是不乏味（不包括财务），总有新电影上映，就看你是不是喜欢电影了。最后再废句话，在我见过的电影市场里的人中，有不少官员和经营者甚至是技术类的人，都有点爱故弄玄虚，我绝不胡说。最最后，祝顺利

有《妇幼保健员岗位职责》内容吗？

１、以街道卫生站为重点开展工作，进而辐射到辖区所属幼儿园、医疗卫生机构。
２、搞好妇幼保健工作，逐步开展老年人保健、残疾人康复、肿瘤防治等工作。
３、对流动人口摸清底子，建立健全表、卡、薄、册，把工作搞的扎扎实实。
４、对辖区儿童的“四苗”接种率达到上级要求，以保证儿童的身心健康。
５、搞好妇女围产期保健工作。
６、对老年人保健工作、残疾人康复做相应的工作，配合上级及有关部门对肿瘤防治做好资料收集工作。
７、同办事处各部门互相协调、密切配合，围绕办事处的中心工作，完成领导交给的各项任务。
执法目录：１、食品卫生法；２、传染病防治法；３、妇女儿童合法权益保障法。

请参考!

护理主要有哪些工作

主要包括预防、保护和促进三方面的内容：
　　（1）预防是指防止疾病和伤害的发生，具体体现在社区门诊及家庭病床等护理服务和参与周期性体检、消毒、防疫、预防接种等保健活动上；
　　（2）保护是指保护居民免受环境中有害物质的侵袭。具体体现在担负社区签订服务合同、建立家庭健康档案、禁止公共场所吸烟、检查饮水和食品卫生、限制社区居室装潢环境污染等卫生管理工作；
　　（3）安排一些活动促进社区居民健康，具体体现在组织社区居民开展一些全面健身的有益活动以及宣传计划生育和一些卫生保健常识上。

有哪些工作的技术性不强，也不需要经常跟人打交道？（具体到哪些岗位

宠物训练师，保安，护林员
不过各行各业总是免不了交流的。我以前就特别不爱跟别人说话，在高中被班主任讽刺“十棍子打不出一个屁”，后来在大学加入校级组织，发现帮助人的感觉和自己能力被别人承认的感觉很好，后来虽然话还是不多，但至少不怕交流了。