一、男性产假多少天？

男性是没有产假的只有陪产假，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定不同对于男性的护理假，长则30天，短则只有7天，而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤，工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。

二、成都男性产假多少天？

成都男性产假为20天。这个国家法律有明文规定，《四川省人口与计划生育条例》第26条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假，护理假视为出勤工资，福利待遇不变。

产假:顺产三个月晚育假增加一个月难产，再增加15天。陪产假十天。一般情况下，假期都是连续计算的。

故:女职工合法生育的，给予配偶陪产假20天。

三、河北男性产假多少天？

主要是对实行晚婚、晚育的公民的一种奖励。“晚婚”是指在法定婚龄（男22周岁，女20周岁）的基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年（即男25周岁，女23周岁）以上初次结婚的；“晚育”是指公民达到晚婚年龄后初次生育子女的。《条例》规定：实行晚婚的，除国家规定的婚假（一般为3天）外增加婚假20天（即23天）；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假增加产假30天，给予男方护理假15天。

《国务院女职工劳动保护规定》：产假90天，其中，产前休假15天，难产增加15天，多胞生育，每多生一个婴儿，增加15天。

《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产的，给产假15至30天；女职工怀孕4个月以上流产的，给产假42天。女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。

卫生部、国家人口和计划生育委员会《节育手术常规》规定：放置宫内节育器，休息2天；取出宫内节育器，休息1天；输精管结扎，休息7天；单纯输卵管结扎，休息21天。

以上休假均视为出勤，工资、奖金照发。

四、河北男性陪产假津贴

正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。”

河北省陪产假2019年最新规定,河北省男职工陪产假多少天

也就是说，在国家规定的婚假3天、产假98天的基础上，今后河北依法结婚登记的夫妻可享受婚假18天；符合法律法规生育子女的，女方可享受产假158天，男方可享受配偶护理假15天。据介绍，目前已修改计生条例的省（区、市），延长产假均在30-60天之间

五、长春男性陪产假2021？

男性产假陪护有两周时间吧，女的158天

六、不给男性陪产假的处罚？

公司不给陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件，那不给陪产假就不存在违法一说。

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

七、男性公务人员产假规定？

2021年9月29日，江西省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》。新《条例》将男性陪产假由原来的15天调整为30天。这个是江西的最新规定，每个省份的规定不一样，基本上都在15至30天。

八、北京河北男性产假多少天？

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。北京河北陪产假规定是15天。

九、武汉男性陪产假怎么申报？

1.基本材料

职工想要请陪产假，一般需要用到的证明有结婚证、准生证以及出生证明。如果宝宝还没有出生，需要提供正规医院出具的配偶妊娠证明。这些基本材料一般都会用到，请假之前要准备好。

2.公司制度

职工请陪产假的时候，可以先看一下公司的规章制度，不同公司有不同的制度。公司的规定不同，那么请陪产假所需要的证明也不完全一样。有些公司还需要写专门的请假条，可以提前了解一下。

十、男性陪产假2021年规定？

男人产假国家规定是享受15天的陪产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。