一、找育婴师好还是育儿嫂好？

育婴师好

育婴师和育儿嫂虽然主要工作是都是照顾孩子，但是育婴师更偏专业性和理论化，育儿嫂更偏经验论。

育儿嫂：做婴幼儿护理，如婴儿抚、被动操、婴幼儿洗湿、辅食制作、科学喂养，能够给小宝宝讲故事、读儿歌、进行婴幼早教和智力开发等。

育婴师：除了需要具备的婴幼儿护理，还需要会产妇护理，幼儿的疾病观察等等。

两者基本区别

早教方面：同时相较于育儿嫂，育婴师更能专业地发展儿童的潜力，更多面对的是0~3岁婴儿。

在学历方面：育婴师的要求要高于育儿嫂；

在薪资方面：育婴师的时薪要高出育儿嫂很多；

在照顾孩子方面：育婴师更偏向的是指导怎么带孩子，提出指导意见扽的，而育儿嫂偏向于亲自照顾孩子。前者要求有非常丰富和扎实的专业知识，后者则更多要求的的是有经验和对孩子的喜欢耐心。

至于在成都找育儿嫂还是育婴师，需要根据您的实际情况为准，如果自己可以照顾，更多的是想要一个阿姨来辅助和指导，再加上家庭经济允许的情况下，就可以选择育婴师，如果是想找个阿姨照顾小宝宝，建议还是找育儿嫂，除了有经验外价格相较于育婴师来说要便宜一点，对自己来说要轻松一点。

二、育儿嫂与月嫂的区别？

你好，育儿嫂和月嫂都是帮助产妇照顾新生儿的专业人士，但两者有一些区别：

1. 服务对象不同：育儿嫂主要服务于家庭，帮助家长照顾新生儿和孩子，而月嫂则是服务于产妇，帮助产妇进行产后恢复和照顾新生儿。

2. 服务内容不同：育儿嫂的主要任务是照顾新生儿的生活起居、饮食、卫生等方面，同时也会帮助家长了解育儿知识和技巧。而月嫂则会在产后给予产妇专业的产后护理、照顾产妇的身体恢复、帮助产妇进行母乳喂养等。

3. 岗位要求不同：育儿嫂需要有丰富的育儿经验和技能，包括婴儿护理、烹饪、家政等方面。月嫂则需要具备产科护理、产后恢复、乳房护理等专业知识和技能。

4. 服务时间不同：育儿嫂的服务时间相对灵活，可以根据家庭需要进行长期或短期的服务。而月嫂一般是在产后第一个月内提供服务，服务时间相对固定。

总的来说，育儿嫂和月嫂都是非常重要的专业人士，可以帮助产妇和家庭更好地应对新生儿的照顾和护理。在选择服务时，需要根据自身的需求和条件，选择合适的服务类型和专业人士。

三、如何与育儿嫂相处？

我觉得与育儿嫂相处就跟与父母兄弟姐妹相处是一样的，有时候还要比他们更尊敬一些，育儿嫂在帮助教育儿童上有一定的经验，也有一些育儿的难度，育儿嫂在育儿上遇到的一些事情，你们可以互相商量着来，这样会更好的教育好儿童，相处好了你会放心省心省力

四、与育儿嫂相处误区？

与育儿嫂相处融洽，首先作为雇主你也不能太老实，毕竟是来照顾月子的，她不干活，你也不能忍着，得说，得指出来，育儿有分歧了，可以互相沟通。

其次，互相尊重是基础，她是月嫂没错，也不能不给人家时间休息，毕竟谁也不是铁打的，万一她太累了，犯困了，把孩子摔了，你该后悔了。最后，保管好自己的贵重物品，如果丢东西了不要立刻就怀疑月嫂，调查好了再说吧

五、育婴师和育儿嫂有什么区别？

育婴师和育儿嫂都是照看孩子得，育婴师是专业照看孩子，并对孩子进行智力开发启蒙，育儿嫂除了照看孩子还可以收拾家务。

一、表面上的区别 育婴师和育儿嫂有的地区是同一类工作，只是方言不同，南方多称为育婴师，北方称为育儿嫂，都是以照顾孩子为主的工作，为孩子做做饭，陪孩子玩耍，为孩子做行为上的指导，纠正孩子一些不良行为，帮助孩子更好的成长。

二、深层次的工作 在深层次工作上，育婴师对于开发孩子各项潜能来说更为专业，如在对孩子智力开放方面，育婴师有着自己独特的开发方式，如通过游戏、通过交流、通过日常行为等，随时随地的对宝宝进行智力上的开发。 育儿嫂专业性就差点，近乎于保姆工作，看孩子做饭收拾家务都做，但是育儿嫂和保姆区别却很明显，育儿嫂对于照看孩子经验比较丰富。 楼主住哪呢？广州就有一家不错的家政公司，叫百家家政~

六、住家育儿嫂与月嫂的区别？

一、服务对象不同：

1、 月嫂：为月子期宝妈和新生儿提供照护的家庭服务人员。

月子期宝妈：产后6周之内的产妇。

新生儿期：自出生后28天内。

2、 育儿嫂：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。

总而言之是：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿；母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿；育儿嫂服务对象主要是3个月以上婴幼儿

二、服务重点不同：

1、月嫂服务主要是对月子期宝妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护，是种一对二的服务。

2、育儿嫂主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴保健师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理，是种一对一的服务。

三、技能要求不同：

1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，月子期宝妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

2、育儿嫂主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

四、指导功能不同：

育儿嫂需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法，传播正确的育婴观念，月嫂没有承担此功能。

五、收费标准不同：

月嫂服务时间通常是产后一个月左右，由于新生儿的娇弱性和产妇的特殊性，需要月嫂具备催乳、按摩、产后修复指导、大动作训练等专业技能，需要昼夜服务，相对来说更为辛苦，所以月嫂收费标准也比育儿嫂的高。

育儿嫂接手的宝宝，多半已经由月嫂服务过，宝宝已经养成了良好的习惯并逐渐长大，工作压力相对较小，工作内容相对较轻，晚上有时还会由父母自己照顾孩子，所以费用也相对较低。

六、服务时间不同

月嫂是需要24小时住家的，其服务对象是刚刚生产完的产妇和新生儿，通常服务周期是26天~52天不等，具体周期可根据家庭需求适当调整。

育儿嫂则是可住家，可不住的，其服务对象是继月嫂服务完的宝宝到宝宝上幼儿园的这段时间。

七、育婴师跟育儿嫂有什么区别啊？

我感觉育婴师更加的专业一些，育儿嫂归属于家政类的，前者具备一定的医学知识，也会有一些较低水准的科学知识水平，育儿嫂相对于只是对于孩子有相对专业的理解，但是其他方面应当是知识面没育婴师全面，也有可能是两岸三地对于这类工作的称谓是有所不同的，但是职能是一样的。

八、老人与育儿嫂如何相处？

提前和育儿嫂沟通好，该怎么做就怎么做？

九、育儿嫂怎样与雇主沟通？

育儿嫂与雇主之间的沟通是非常重要的，因为这关系到双方能否建立信任、理解，以及能否为孩子创造一个和谐、安全的成长环境。以下是一些建议，帮助育儿嫂与雇主进行有效的沟通：明确角色与期望：首先，育儿嫂和雇主需要明确各自的角色和期望。育儿嫂需要清楚自己的职责范围，而雇主也需要明确自己对育儿嫂的期望和要求。双方可以在一开始的时候就这些问题进行深入的讨论，确保彼此都有明确的认识。尊重与理解：育儿嫂和雇主应该相互尊重和理解。育儿嫂需要尊重雇主的家庭规则和文化，而雇主也需要理解育儿嫂的专业知识和经验。双方应该共同努力，建立一个平等、友好的关系。保持透明与沟通：育儿嫂和雇主需要保持透明的沟通。如果育儿嫂有任何问题或困难，应该及时与雇主沟通，寻求解决方案。同样，雇主也应该及时向育儿嫂提供反馈，让育儿嫂了解自己的工作表现。关注孩子的需求：育儿嫂和雇主都应该关注孩子的需求。双方可以定期讨论孩子的成长情况、饮食、睡眠等问题，共同制定适合孩子的养育计划。在这个过程中，育儿嫂和雇主可以分享自己的经验和观点，共同为孩子的成长提供支持。处理冲突与分歧：在育儿过程中，育儿嫂和雇主可能会遇到一些冲突和分歧。这时候，双方需要冷静地处理问题，尽量寻找一个双方都能接受的解决方案。如果需要，可以寻求第三方的帮助，如家庭顾问或心理咨询师等。总之，育儿嫂与雇主之间的沟通是一个持续不断的过程。双方需要建立信任、尊重和理解的关系，共同为孩子的成长提供支持。通过有效的沟通，育儿嫂和雇主可以共同创造一个和谐、安全的成长环境，让孩子在爱和关怀中茁壮成长。

十、中级育儿嫂和高级育儿嫂区别？

中级育儿嫂和高级育儿嫂的区别主要体现在以下几个方面：1. 教育背景和专业技能：高级育儿嫂通常拥有更高的教育背景和专业培训经历，可能持有相关证书和资格，如学前教育、早期儿童发展等领域的专业证书。他们更具备专业的知识和方法，能够更好地指导和引导孩子的成长。2. 经验和能力：高级育儿嫂通常有更多的工作经验，处理各种育儿问题更加熟练。他们能够更好地应对孩子的不同习惯和需求，具备更高的照顾和照料能力，善于解决各种矛盾和问题。3. 工作范围和责任：高级育儿嫂在照料孩子的同时，还可能承担更多的家庭日常事务，如家务劳动和家庭管理等。他们不仅负责孩子的日常生活照顾，还可能参与孩子的教育和培养活动，如辅导孩子学习、组织孩子参加各种兴趣班等。4. 服务价格：由于高级育儿嫂具备更高的专业能力和综合素质，因此他们的服务价格通常会更高。需要注意的是，中级育儿嫂和高级育儿嫂的区别可能会因不同个体的具体情况而有所差异，最终还是要根据雇主的需求和自身情况来选择合适的育儿嫂。