工作中你是如何表现的 你会公事公办吗
导语：
1、工作中你是如何表现的 你会公事公办吗
测试你的工作风范在工作你的工作风范是属于什么的？是属于常事持中立态度还是很公事公办的那种呢？快来测试一下就知道了！你的
1、工作中你是如何表现的 你会公事公办吗
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1、工作中你是如何表现的 你会公事公办吗
测试你的工作风范
在工作你的工作风范是属于什么的？是属于常事持中立态度还是很公事公办的那种呢？快来测试一下就知道了！
你的下属无意中把公司的内务秘密泄露出去，这件事更传到大老板那里，大老板怒不可遏，更将他调往穷乡僻壤驻守。他原本计划与女友年底结婚，但他的外父因这事而反对婚事。作为他的上司，你会否庇护他？还是袖手旁观？
1.错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司。
2.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中。
3.觉得惩罚太重，站出来替他说公道话。
4.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了。
工作中你很公事公办吗？马上为您揭晓！
测试结果：
1、错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司。
你是非分明，对自己及别人的要求十分严格，一旦有事发生，你会查清楚哪些人应负哪些责任，即使明知道或会殃及自己也绝不会回避，凡事不推诿，在办公室里属正直派。
2、以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中。
你自己有自己的观点，甚为懂得区分自己的责任，亦勇于承担自己要负的责任。当有事故发生时，你会采取理智的行动，不会贸贸然而行，对办公室争执之事常持中立态度。
3、觉得惩罚太重，站出来替他说公道话。
你对于自己要照顾的人或请求你的人不会袖手旁观，但却时常过份陷入争执当中，即使是不关自己的事也会甘心参与，使事态进一步恶化，更使人将争执的中心转移到自己身上。
4、虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了。
你在人事斗争激烈、人情冷暖的职场中，往往能够体会当中处世之道，不太愠亦不太火，换句话说，你甚懂得在办公室的权力伞下藏身，这样便不会激发事态的发展，自己亦可从中独立出来。